「」の検索結果
約20,314件
-
「退職代行」に関心が高い年代・年収層は?
https://jinjibank.jp/news/116799/
フォーイットは7月25日、退職代行サービスに関するアンケート調査の結果を発表した。
-
部下なし管理職より部下のいる方が「昇格意欲」「やりがい」が高いことが明らかに – マイナビ調査
https://jinjibank.jp/news/116800/
マイナビは7月24日、「管理職のキャリア意識と昇進意欲に関する調査2025年版」の結果を発表した。
-
【著者が語る】社長の意図通りに社員と組織を成長させる仕組みの作り方
https://jinjibank.jp/news/116801/
人材難が叫ばれる中、社員の離職率が依然として高く、役職者への意欲が低い社員が増えている現状に直面していませんか。
-
無名だった孫正義はこれで｢カリスマ経営者｣に変身した…ソフトバンク創業1カ月目で行った”ずるい作戦”
https://jinjibank.jp/news/116802/
最も簡単に｢一流｣と認めさせる方法
-
【中小企業の美容福利厚生に関する意識調査】7割以上が「美容系サービスの割引制度があれば嬉しい」と回答
https://jinjibank.jp/news/116783/
OTENBA株式会社（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：間賀田園子）は、未知株式会社（本社所在地：大阪府大阪市、代表取締役：下方 彩純）と美容福利厚生に関する意識調査を実施しました。 働き方が多様化する […]
-
性的マイノリティの従業員に対し、「支援を実施しておらず、今後実施する予定もない」が約半数
https://jinjibank.jp/news/116784/
5001人以上の企業では、「実施している」「実施していないが、今後実施する予定」があわせて62.8.8%
-
今、備えておきたいM&Aにおけるタレント・リテンション
https://jinjibank.jp/news/116785/
「M&A後にキーパーソンが辞めてしまった」
-
「すごい習慣」で仕事や人生を変える 科学的根拠に基づく小さなメソッドの大百科
https://jinjibank.jp/news/116786/
本はリスキリングの手がかりになる。NIKKEIリスキリングでは、ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチし、本探し・本選びの材料を提供していく。
-
【人事職の中途採用】役割が管理業務から事業戦略のパートナーへ進化し、採用ニーズも転換
https://jinjibank.jp/news/116787/
企業経営における人事の役割が、単なる管理業務から事業戦略のパートナーへと進化する中、採用ニーズも質的な転換期を迎えています。
-
｢問題社員｣とサヨナラするにはこれを集めよ…弁護士｢適法かつ円満に辞めてもらうための3つの証拠｣
https://jinjibank.jp/news/116788/
仕事をサボっている証拠は社用PCに残っている
-
「偽仕事」捨て人生を取り戻そう デンマーク発の仕事論
https://jinjibank.jp/news/116789/
現代人は忙しい。だが、その忙しさに意味はあるのか？ そんなぎょっとする問いを突き付けるのが、本書『忙しいのに退化する人たち』（山田文訳）だ。
-
職場の価値観の古さを感じている人は9割超 1位は「長時間労働が評価される」-ライズ・スクウェア調べ
https://jinjibank.jp/news/116790/
ライズ・スクウェアは、社会人の男女500人を対象に「職場で古いと感じる価値観に関する意識調査」を実施した。
-
27卒採用の1次選考から内定出しまで「2025年10〜12月」実施予定が最多-i-plug調べ
https://jinjibank.jp/news/116791/
i-plugは、27卒採用に向けた活動を行う企業を対象に、新卒採用活動に関する調査を実施した。
-
「うまくいかなくて傷つきました」って職場で言える？“傷ついた”が許されない空気の正体
https://jinjibank.jp/news/116792/
どんなに仕事がつらくても、「傷ついた」と言い出せない人は多い。
-
doda転職求人倍率 2025年6月は2.33倍（前月差 ＋0.05ポイント）
https://jinjibank.jp/news/116771/
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2025年6月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表いたします。 doda転職求人倍率レポート […]
-
人口の7割以上が読むのが苦手 「聞く学び」を広げて、学習の個別最適化を目指す
https://jinjibank.jp/news/116772/
本を読むのが遅くてなかなか頭に入ってこない。
-
約9割の企業が初任給を引き上げ、それでも解消しない採用難の現状
https://jinjibank.jp/news/116773/
多くの企業が初任給を引き上げているようだが、その実態はどうなっているのか。
-
【早すぎ？】就活スタート時期の「安心ライン」は大学3年生では遅い。就活塾トップが本音で解説
https://jinjibank.jp/news/116774/
2025年7月、早くも2027年3月卒業の学生の就職活動がスタートしている。
-
「何に生かされているかわからない」6割が不満を抱く、“ちゃんとした会社”ほどやっている調査とは？
https://jinjibank.jp/news/116775/
2026年、ストレスチェックが全企業に義務化される。ただ、社員を守る制度のはずが、現場では「声を上げた人が消される」事態も起きている。
-
「なぜか部下に好かれる上司」が言っている、“たった4文字”の魔法の言葉とは？
https://jinjibank.jp/news/116776/
「パワハラと言われるのが怖くて部下とはなるべく距離を置いている」「部下が何を考えているのかわからない」……職場において、こんな話を聴いたことはないだろうか。