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＜災害時の企業の役割とは？＞ダイエー創業者・中内功から学ぶこと

https://jinjibank.jp/news/97549/

「BCP」という略語をご存知だろうか。「Business Continuity Plan」の略で、日本語では事業継続計画となる。

働きがい1万人調査

https://jinjibank.jp/news/97528/

“働きやすさ（柔軟な働き方）”は、検討した転職を思い留まらせる “働きがい（仕事のやりがい）”は、転職を考えさせないカギ

経営チームにおける対話の有用性調査

https://jinjibank.jp/news/97529/

経営チーム間で共創的な対話を起こしている経営陣の約7割以上が、対話が会社の持続的発展に寄与していると回答＜コーチング研究所調査報告＞

人材育成・教育研修の最新実態

https://jinjibank.jp/news/97530/

階層別研修は96.6％の企業が実施。テーマ別研修は59.5％で、うち2020年以降に「ハラスメント研修」を行ったのは81.8％

25卒の選考参加社数、「10社以下」が6割　プレエントリーした社数は？

https://jinjibank.jp/news/97531/

25卒の学生で選考に参加した企業数は「10社以下」が約6割――就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。

優秀な人が辞めていく「時代遅れな職場」が仕事で「軽視していること」・ワースト1

https://jinjibank.jp/news/97532/

「あなたの職場は、やり甲斐や達成感を大切にしていますか？」

ダメな管理職は部下に「積極的になれ」と言う。じゃあ、いい管理職は何と言う？

https://jinjibank.jp/news/97533/

「ダメな管理職は部下に『積極的になれ』と言う」

「仕事ができるリーダー」が部下に指示を出す前に意識していること

https://jinjibank.jp/news/97534/

プロフェッショナル2.0という働き方

マツダ、新入社員も一緒に組織風土改革　 ソフト技術者も積極採用

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マツダの竹内都美子CHRO

富士通・日立・レゾナック…「ジョブ型人事」導入広がる、中小には〝虎の巻〟も

https://jinjibank.jp/news/97536/

産業界で職務を明確化し成果によって処遇する「ジョブ型人事」の導入が広がっている。

【Z世代】「残業はしない」と回答した就活生の割合は?

https://jinjibank.jp/news/97537/

Thinkingsは9月19日、「働き方に関する意識調査」の結果を発表した。

【営業職の転職事情】経験者81人アンケート調査

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営業職の転職事情に関する意識調査   株式会社 R&G（埼玉県さいたま市、代表：吉田 忠義）は、営業職への転職経験がある81人を対象に「営業職の転職事情に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング […]

女性役員の増加策、取り組みなしの企業が6割以上

https://jinjibank.jp/news/97519/

女性役員の増加策、「特に取り組みは行っていない」が約6割

「上司との1on1」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/97520/

過半数が、上司との1on1で仕事に対するモチベーションが落ちた経験あり

人材育成における課題に関する調査

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企業の人事・育成担当者、「育成戦略」「データ活用」に課題感

プレゼンテーション研修のメリット・種類・選び方

https://jinjibank.jp/news/97522/

～全国のソリューション企業一覧～

クリティカルシンキングを「批判的思考」と誤解する組織が、ちっとも発展しない理由

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クリティカルシンキングを「批判的思考」と言い出したのは誰か？

鈴木貴史・TalentX社長が語る「知人から紹介されるリファラル採用で『戦わない採用』を！」

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人材獲得競争─。今はまさにこの言葉に象徴されるような時代になっています。

【IT分野の中途採用】事業成長や業務改善など、ビジネスサイドの視点を持った人材の需要が向上

https://jinjibank.jp/news/97525/

近年、事業会社ではITに関わる組織を内製化し、IT人材を積極的に採用する動きが加速していました。

Z世代就活生まるわかり③～地方企業に対する就活生の見解は？

https://jinjibank.jp/news/97526/

人財採用におけるブランディングを支援するコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」は、2024年・2025年の大学・大学院卒の就活生を対象に「Z世代就活生 まるわかり調査2024」（以下、本調査）を実施しま […]