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クレーム連発！「モンスター社員」完全撃退マニュアル

https://jinjibank.jp/news/12692/

『週刊ダイヤモンド』2月16日号の第1特集は「あなたの周りのモンスター　クレーマー撃退法」です。モンスタークレーマーは人手不足に悩む企業にとって、生産性を低下させる元凶になっています。

「総雇用者所得が増えた」のは女性や非正規の就労数が増えたから。賃金は低下した

https://jinjibank.jp/news/12693/

毎月勤労統計の不正調査発覚を機に、国会で、実質賃金を巡る議論が続いている。野党は、「実質賃金の伸びはマイナスだから、アベノミクスは失敗した」としている。

アルバイト求人情報サービス「an」調べ2019年1月　アルバイト平均時給　全国平均1,048円～春に向けた歓送迎会やスタッフ入れ替えに備え、「フード系」で平均時給が上昇トレンド～

https://jinjibank.jp/news/12694/

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」＜ https://weban.jp/ ＞は、求人情報メディア「 […]

加速する女性活躍推進、企業がやるべきこととは

https://jinjibank.jp/knowhow/12624/

社会のあらゆるシーンで女性の活躍が目立つようになってきました。  仕事で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、政府が提示したのが「女性活躍推進法」です。 […]

【ブランク3年以上／主婦採用調査 2019年1月】採用指数 2.45倍（前年同月比0.60ポイント増）、採用比率 14.9％

https://jinjibank.jp/news/12674/

株式会社ビースタイル 「しゅふＪＯＢパート」調査

結婚・出産後も長く働ける職場とは? – 制度よりも……

https://jinjibank.jp/news/12675/

エン・ジャパンは2月12日、「結婚・出産後の仕事」をテーマとした調査結果を発表した。調査期間は2018年12月13日～2019年1月16日、調査対象は「エンウィメンズワーク」の女性ユーザー、有効回答は575人。

仕事のやりがい感じる業界ランキング、第2位は農林・水産 – 第1位は？

https://jinjibank.jp/news/12676/

グローバルウェイは2月12日、「仕事のやりがいを感じる業界ランキング」を発表した。

2019年賃上げの見通し―労使および専門家472人アンケート

https://jinjibank.jp/news/12677/

～定昇込みで6820円・2.15％と予測。経営側の38.1％がベアを「実施する予定」

「うちの社員はしゃべらない」のではなく「しゃべらせない何か」が組織にあるだけ!?

https://jinjibank.jp/news/12678/

「事実をありのままに言えですって！・・・そんなことは、たぶん大きな町全体を見渡したって、日に二度も起こっていやしませんよ。それに話を聞く方だって、話し手より機嫌がいいとは限らないでしょう。

大企業の残業削減が中小企業にしわ寄せ。大企業との“奴隷的契約”から自由になるには

https://jinjibank.jp/news/12679/

中小企業庁が2019年2月に公表したアンケートで、中小企業の6割以上が｢納期の短縮｣を求められ、7割が｢繁忙期が発生している｣と回答し、長時間労働につながっている実態が明らかになった。｢取引先の大企業が残業を減らすため、 […]

日本の採用は｢履歴書｣から卒業しよう。いまこそ昭和・平成の人事文化を問い直す時【就活2019】

https://jinjibank.jp/news/12680/

いよいよ新しい元号の世を迎えようとしている。西暦表記が増え、改元のもつ物理的インパクトは過去ほどではないものの、新たな時代への期待感、新しい社会を創ろうという機運の高まりは間違いなく感じる。

副業のしすぎに要注意！？　「過労で体調崩した」「本業がおろそかに」などの失敗談

https://jinjibank.jp/news/12681/

「働き方改革」の一環で副業を解禁する企業が増えているものの、実際に副業を行っている正社員は10.9％にとどまっている――。

部下は道具ではない！物流会社の現場を復活させたリーダーがやったこと

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かつて生産性ナンバーワンだった日本の製造業を中心とする企業が、なぜ世界の後塵を拝するようになってしまったのか。

エイベックスの社食でタレントが働く理由

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社内で顔が売れて仕事につながる

なぜやる気のある人は会社で疎まれるのか

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働く動機が”自己実現”だけでは困る

うつ病にも応急処置　まず声を掛け、話を聞く　企業向けのプログラム　九州大病院などが開発

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うつ病にも「応急処置」を－。九州大病院（福岡市）精神科神経科などが、精神的な不調を抱える人に、早期に適切に関わるための企業向け研修プログラムを開発した。

転職サービス「doda（デューダ）」 2019年1月 転職求人倍率 2.13倍（前月比-0.36ポイント） ～転職希望者数の伸びが求人数の伸びを上回り、転職希望者優位の売り手市場に変化が～

https://jinjibank.jp/news/12661/

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2019年1月の転職 […]

マイナビ「アルバイト採用活動に関する企業調査」を発表

https://jinjibank.jp/news/12662/

アルバイト社員の不足感を感じる企業は全体で約7割。『警備・交通誘導』『清掃』は8割を超え、人材不足が浮き彫りに。

テレワークの制度及びシステムの利用に関する実態調査。テレワーク活用者の「遠慮と気遣い」、オンライン会議システムに感じる不満とは？

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働き方改革、次の一手は会議改革？

日本初のアルバイト情報誌を創刊した「an」がアルバイト市場から読み解く平成トレンドを発表！～“かっこいい”生き方「フリーター」やモテバイト「携帯ショップ店員」など、平成バイト市場を解説～

https://jinjibank.jp/news/12664/

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」＜ https://weban.jp/ ＞より、平成のアルバイト […]