「」の検索結果

求職者に聞いた媒体別利用度＆満足度1位はタウンワーク【2018年アルバイト・パート 求人媒体に関する調査】

https://jinjibank.jp/news/12183/

満足のカギは「案件数」「CM」「情報の見やすさ」

2019年は働き方改革関連法の施行＆ＧＷ10連休で企業ひっ迫＜働き方改革関連法への企業の対応状況を調査＞

https://jinjibank.jp/news/12184/

企業・団体の産業保健を支援する産業医サポートサービスを手掛け、産業保健応援メディア「サンポナビ」を運営する株式会社エムステージ（東京都品川区、代表取締役社長：杉田 雄二）は、企業・団体に対して働き方改革関連法への対応状況 […]

上司の「偏った記憶」が意欲を削いでいる　部下の満足度をあげる話し方とは

https://jinjibank.jp/news/12186/

【藤田尚弓の最強の話し方】　気持ちがうまく伝わらない。悪気はないのに相手を不快にしてしまった。皆さんも、そんな経験はありませんか？

ミレニアルに選ばれる“採用強者”企業はこんなリクルーティングをしている

https://jinjibank.jp/news/12187/

多くの企業が人材不足・採用難に直面する“超売り手市場”の時代。

就活で採用抑える｢女子フィルター｣人事担当者が語る実態。医学部と同じ構図が企業にも

https://jinjibank.jp/news/12188/

医学部の入試で女子や浪人生を不利に扱う不正入試問題が東京医科大学以外でも次々と明らかになり、批判を浴びている。

「佃製作所はやっぱりブラック企業」と感じてしまう、3つの理由

https://jinjibank.jp/news/12189/

先週、ドラマ「下町ロケット」（TBSテレビ）の新春特別編が放映され14.0％という高視聴率を叩き出した。

「欧米に立ち遅れている」という認識は幻想　日本的雇用の“絶対的長所”にも目を向けよ

https://jinjibank.jp/news/12190/

政府の「働き方改革」とも関連し、2017年から「雇われずに働くスタイル」であるフリーランスを美化する報道が目立つ。

セクハラ女課長の猛アタックに辟易！イケメン社員の悲鳴は職場に届くか

https://jinjibank.jp/news/12191/

8月上旬、20代のイケメンＢが中途入社した。直属上司となる女性課長は既婚だったが、自分好みの男性だったため恋心に火がつき猛アタック。

友人の紹介で転職する人が陥りかねない「想定外の落とし穴」

https://jinjibank.jp/news/12192/

友人・知人から「うちの会社へ来ない？」安心感の一方でうまくいかないケースも

日本企業の人事評価が持つ大きな欠点

https://jinjibank.jp/news/12193/

2015年には347億円という2001年の株式上場以来、過去最大の赤字額を記録した日本マクドナルド。どん底の状況にあったマクドナルドを、マーケティング本部長（当時）として見事に再生させた立役者の一人が、11月21日に発売 […]

2020年新卒採用の“傾向”と“対策” とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/12153/

2020年卒の就活の準備は万端ですか。  20年卒は就活ルールに変化がありませんが、これまでと同じ採用フロー＆スケジュール、選考基準、ターゲットでいいのでしょうか。  2019年卒の採用のトレンドはど […]

【人事の悩みが発覚】96％の企業がOJT研修に課題を感じていると回答！【社会人向け学習動画サービス「Schoo」自社調査】

https://jinjibank.jp/news/12171/

-OJT研修への課題要因は教育担当の多忙さ、人材不足。口頭伝達以外での自社ノウハウの提供が求められる-

転職サービス「doda（デューダ）」が「転職市場予測　2019上半期」発表2019年上半期（1月～6月）の転職市場～求人が豊富な状況は継続し、採用意欲も旺盛。専門性に注目が集まる～

https://jinjibank.jp/news/12172/

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、「転職市場予測　20 […]

部下がミスをしたら、自分自身を怒ったほうが得な理由

https://jinjibank.jp/news/12173/

取引先での打ち合わせ当日。現地で待ち合わせた部下から、「あのう、すみません、資料忘れちゃって」と言われた。

迫る｢定年レス時代｣は若手とバブル世代にとってハッピー？

https://jinjibank.jp/news/12174/

今や｢人生100年｣。平均寿命が延びる一方、年金や医療といった公的サービスは財政難による切り下げが避けられず、｢老後は仕事せずのんびり｣という生き方はますます難しくなる。

厚労省“ブラック企業リスト”更新　1000万円規模の賃金未払いで「大学発ベンチャー」など追加

https://jinjibank.jp/news/12175/

厚生労働省はこのほど、労働基準関係法違反の疑いで送検された企業のリストを更新した。

退職・異動しない限り”セクハラは続く”

https://jinjibank.jp/news/12176/

ほとんどが酒席で起きてしまう

退社時間を意識できない”過労社会”の異常

https://jinjibank.jp/news/12177/

いまこそ『残業学』の知見が必要だ

やる気を引き出す”声がけフレーズ”35例

https://jinjibank.jp/news/12178/

なんとなく褒めると逆効果

サラリーマンの3割が遭遇? 「モンスター上司」の生態

https://jinjibank.jp/news/12160/

会社組織に属する以上、基本的には上司を選ぶことはできません。厳しくも温かい尊敬できる上司ばかりであればいいのですが、現実は程遠いようです。