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マイナビ「ミドルシニア採用企業レポート」を発表

https://jinjibank.jp/news/12053/

直近3年間で40代正社員を採用した企業は52.6％。20代の57.8%とほぼ同じ割合で、40代に対する採用意欲の高さがうかがえる結果に

＜社会人3年目対象のモチベーション調査 第1弾 ＞社会人1年目から3年目にかけて仕事のモチベーションは直線的に低下働き方改革の推進はモチベーション向上に一定の効果があることが判明

https://jinjibank.jp/news/12030/

～仕事に対するモチベーションが高まるポイントは「仕事のやりがい」ではなく「趣味・娯楽」の充実～

「ワーケーション」ってどうなの？　家族で体験したビジネスマンに聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/12031/

リゾート地などの旅先で仕事をする「ワーケーション」という言葉をよく耳にするようになった。

アルバイト求人情報サービス「an」調べ 2018年11月 アルバイト平均時給 全国平均1,045円～全国的に年末商戦に向け採用が活発化。「北海道エリア」は観光入込客数が過去最高で採用増～

https://jinjibank.jp/news/12032/

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」＜ https://weban.jp/ ＞は、求人情報メディア「 […]

有給休暇が取りやすくなる　19年4月導入の新ルール

https://jinjibank.jp/news/12033/

あなたは最近、ちゃんと休みを取っていますか？ 休みにくいという職場もあるかもしれませんが、そんな方には朗報ともいえる法改正があります。

後輩たちの成長を支援　「気づき」導く質問に心砕く

https://jinjibank.jp/news/12034/

管理職として活躍する女性が仕事やプライベート、働き方への思いを自らつづるコラム「女性管理職が語る」。

転職者に人気企業が非効率でもやっている3つのこと

https://jinjibank.jp/news/12035/

人口減少社会による人手不足で、人材争奪戦が激しくなる中、若手の採用に成功している企業は、何が違うのか？

会社の成長に「企業理念が重要である」と回答したのは76.6%。自社で企業理念が「浸透している」と回答したのは52.6%～ビジネスパーソンの「企業理念」に関する意識調査 PART1：むすび

https://jinjibank.jp/news/12036/

ブランド構築の理論を応用してコンサルティングとクリエイティブを行う、むすび株式会社（本社：東京都目黒区、代表：深澤 了）は、全国のビジネスパーソン男女410名を対象に、「企業理念」に関する意識調査を実施いたしました。

飲み会や行事は｢仕事｣なの？ 就活時には決して聞かされない｢業務外活動｣の疑問

https://jinjibank.jp/news/12037/

これが銀座のOLだったら、私は何をしていただろうか。そんなことを考えながら、週に2～3度、仕事終わりにチャリ(自転車）を漕ぐ。

部下を「一人前」に育てたければ最初の1カ月が決め手

https://jinjibank.jp/news/12038/

「自分の頭で考えて動く部下」の育成にはどれだけかかるのか

現在の仕事で最も実現したいことは？ リンクトインが調査

https://jinjibank.jp/news/12039/

リンクトイン・ジャパンは、日本をはじめとするアジア太平洋地域9カ国を対象にした「仕事の機会に対する意識調査」を実施。その結果を発表した。

なぜ部下は打ち合わせの資料を忘れるのか

https://jinjibank.jp/news/12040/

怒るべき対象は部下ではなくあなた

中小企業に役立つ！補助金・助成金の活用方法

https://jinjibank.jp/knowhow/11960/

中小企業の資金調達方法で人気が高い助成金や補助金。  大々的な公表や情報発信がされないため、”知っている人が得をする”制度かもしれません。  「気が付いたら申請期間が終わっていた」「この助成金があった […]

女性が「働きやすい企業」ランキング、2位はかんぽ生命　1位は子育てしながら活躍できる……

https://jinjibank.jp/news/12016/

結婚・妊娠・出産といったライフイベントが仕事に影響しやすい女性ビジネスパーソンが「働きやすい」と感じる企業は？

【就活リサーチ】企業も悩む？エントリーシート

https://jinjibank.jp/news/12017/

毎年、多くの就活生が苦戦するエントリーシート（ＥＳ）。

「就活ルール」を廃止することについては賛成23.5%、反対24.5%と賛否が拮抗。多くの企業が今後の影響について様子をうかがう状況～「就活ルール」に関する企業の意識調査（2018年）：帝国データバンク

https://jinjibank.jp/news/12018/

2018年9月に一般社団法人日本経済団体連合会（以下、「経団連」）会長が「経団連が採用選考に関する指針を定め、日程を采配していることに違和感を覚える」と発言し、「就活ルール」の見直しの動きが本格化してきた。

『シニア歓迎』の求人は全体の12.1％「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.24」

https://jinjibank.jp/news/12019/

情報サイト開発・運営の株式会社キャリアインデックスは、「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.24」を発表しました。

増える20代の転職、成功の条件は？　相談所長が助言

https://jinjibank.jp/news/12020/

20歳代向けの転職支援サービスを手がける「20代の転職相談所」は2001年以来、延べ20万人をサポートし、1万人を超える若者の転職・就職を実現してきた。

サイバーエージェント　社内ヘッドハンターが人事編成

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サイバーエージェントの「Geppo（ゲッポウ）」は月1回、社員の声を聞くためのシステム。前回「回答率99％　サイバーの社員調査はハラスメント防ぐ」では社員の意見を吸い上げ、ハラスメントの防止にも役立つことを伺った。

「よりよく働くために」 ワークルールが大切な理由

https://jinjibank.jp/news/12022/

数々のトラブルを見てきたからこそ分かる「知識の必要性」