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残っても地獄、辞めても地獄……多くの日本人が悩む働き方の現実

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「会社を辞めるべきか、辞めるべきではないか」

「女性のための在宅勤務」の時代は終わった！

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経営層の本気プレゼンに見えた! 日本のテレワーク10のキーワード

2018年 正社員の平均年収は414万円。「専門職」、「金融系専門職」が上位を独占。業種別では「金融」、「メディカル」、「メーカー」系がトップにランクイン～平均年収ランキング2018：パーソルキャリア

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総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「平均年収ランキング2018」を発表しましたので、お知らせ […]

職場の人間関係が悪い時、どうすればいい？

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仕事内容はもちろん、休日や福利厚生に関しても不満はないが出社するのが辛い…。  実は職場の人間関係を理由に退職する人は、年々増加傾向にあります。  ストレス耐性が高くコミュニケーション能力がある人でも […]

「社内官僚がいない会社」が躍進する理由

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「どうせウチの会社は……」。夜の居酒屋で、ランチタイムのカフェで、同僚とおぼしき社員たちが長々と愚痴をこぼすのを耳にする。

企業口コミサイトキャリコネ「販売系職種が働きやすい企業ランキング」を発表

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さまざまな企業の販売系職種として働くユーザーが労働時間、休日、給与などを評価

約８割が過去にハラスメント受けた～ビジョハラ、SOGIハラ、ブラハラ、ハラスメントの多様化～

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エムケイシー合同会社 (本社：東京都品川区、代表：佐藤 由紀子、以下 MKC)は、20歳から49歳の男女に『ハラスメント』に関する調査をしたところ、７７%の方が、過去に何かしらのハラスメントを受けたと回答したことを発表し […]

20卒学生の11月後半の就職意識調査～キャリタス就活2020 学生モニター調査結果（2018年12月発行）～

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株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学３年生（理系は大学院修士課程１年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識などに関する調査を行いました。（調査期間：201 […]

20卒の就活事情「19卒よりサマーインターンの重要性が高まる」

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キャリア支援団体エンカレッジが上位校900人に意識調査

回答率99％　サイバーの社員調査はハラスメント防ぐ

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サイバーエージェントの「Geppo（ゲッポウ）」は月1回、社員の声を聞くためのシステム。回答内容は上司には秘密で人事担当者や経営陣に伝わる仕組みで、社員の満足度向上やキャリア形成に役立っているという。

面接合否、学歴フィルター実態など全採用データを公開する企業の狙いとは

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現在大学2年生にあたる2021年卒から、経団連が就活ルールを廃止することが正式に決まった2018年。情報解禁や採用選考開始で足並みをそろえてきた企業が、今後はどう動くのか、政府主導のルールづくりで就活はどう変わるのか。

出産・育児退職者ゼロの急成長ベンチャーが実践している、あるルール

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2020年までに女性管理職の比率を30％にする目標を政府が掲げたように、企業に女性社員の活躍を促す動きは揺らがないものとなっています。

官僚、弁護士、編集長――“リモートワーク3人衆”が語る「地方で働くと生産性が上がる、これだけの理由」

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「働き方の常識をシフトせよ～ 脱東京、地方の可能性を考える」と題したイベントが11月、都内で実施され、働き方の多様性と地方の価値について議論が交わされた。

新人全員が活躍！リクルート住まいカンパニー「凄い人事」の仕組み

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「この部署、私に合わない……」配属部署が自分の性格や能力とうまく合わず、転職を考える人も少なくない。

ダイバーシティは競争力　「ハゲタカ」が目覚めた理由

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マネーの力で企業を売り買いする投資ファンドは、米国でも指折りの男性優位の職場だった。最大手のコールバーグ・クラビス・ロバーツ（KKR）は女性の採用拡大などダイバーシティ（人材の多様化）を経営の重要課題に据えている。ヘンリ […]

転職サービス「doda（デューダ）」トレンドは転職にも？「”おひとりさま”転職」を経験した人が7 割以上！成功の秘訣は転職サポートのプロであるキャリアアドバイザーとの「”二人三脚“転職」にあり！

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総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、20 代～60 代の […]

上司の社外活動はマネジメントに好影響 – その理由は?

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「越境学習」とは、ビジネスパーソンが自分の所属する会社や組織の枠を超え、自ら学びの場を求めること。

勤め先のインセンティブ制度に魅力を感じない理由

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JTBは11月29日、「インセンティブに関するアンケート調査」の結果を発表した。

中途採用が本格化目前！　12月中にやっておくべきことは？

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最新のE&M JOBSのデータによると、製造業全体の求人件数は前月から横ばいでした。

急増する｢退職代行サービス｣。料金や“引き継ぎレス”問題を叩く前に考えたいこと

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テレビ番組で特集が相次ぎ存在感を放つようになってきた退職代行サービス。何も知らずに、第三者から社員の退職希望を語る電話がかかって来たら……あなたならどう対応する？