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<2018年7月主婦求人の平均時給>パート・アルバイト:『1,031円』、派遣:『1,386円』
https://jinjibank.jp/news/10876/
株式会社ビースタイル「しゅふJOBパート」調査
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求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 2018年7月 パート・アルバイトの募集時平均時給
https://jinjibank.jp/news/10877/
東日本エリアの平均時給は1,016円、西日本エリアの平均時給は998円、西日本エリアの「販売・接客サービス職」は集計開始以来最高の928円
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できないとイラッ 出世が遠のく部下育成の落とし穴
https://jinjibank.jp/news/10878/
20代から考える出世戦略(39)
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外資系は社員ファースト キャリアも働き方も自分次第
https://jinjibank.jp/news/10879/
管理職比率の低さをはじめ、女性の活躍が遅れているといわれる日本。硬直的な日本型雇用慣行が背景にあるとされるが、では外資系企業ではどうなっているのか。勤務地もキャリアプランも自分で決め、多様なキャリアを積む姿がそこにはあっ […]
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消える一般職、事務職正社員の需給ミスマッチ??「価値生まない仕事」は自動化される
https://jinjibank.jp/news/10880/
直近の有効求人倍率が44年ぶりの高水準を記録するなど、空前の売り手市場となっている転職事情だが、詰めかける希望者に対し、正社員の求人が圧倒的に少ないのが、いわゆる一般事務職だ。
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社員の成長を促す多国籍企業の働き方改革
https://jinjibank.jp/news/10881/
第2回:積極的に社員に投資、多様な働き方を認めパフォーマンスを最大化
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褒められ慣れして「叱られ弱い」若者を、上司はどう育てるか
https://jinjibank.jp/news/10882/
ちょっと注意しただけで、すぐに辞めてしまう――。若者の育て方について悩んでいる経営者や管理職は少なくない。そこで若者の離職を防ぐために、褒め方の研修を取り入れたところ、今度は管理職から不満の声が…。どう対処するのがいいの […]
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発達障害の上司と部下を持った男、無茶振り・無断欠勤に苦悩
https://jinjibank.jp/news/10883/
まだまだ社会の理解が足りない状況のまま、職場でトラブルの種となってしまっているケースも多いと思われる発達障害者。
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セクハラの実態を正しく理解する方法:越えてはいけない一線を見極めるために
https://jinjibank.jp/news/10884/
世界中で展開された「#MeToo」運動を契機に、セクハラはいますぐ解決すべき重大な問題だと認識され始めている。
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みなし残業とは?覚えておきたい正しい知識
https://jinjibank.jp/knowhow/10818/
ここ数年で、求人を出す際に「給与にみなし残業代は含まれていますか?」と聞かれることが増えたのではないでしょうか。 今回は「みなし(固定)残業代」とは何かを正しく理解し、運用する際に気を付けるポイントについて紹 […]
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2018年7月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,039円。前月と同額、前年比35円増~前年同月比23ヶ月連続で上昇。「建設」「専門的」のお仕事需要が高まり案件数が増加(バイトル調べ):ディップ
https://jinjibank.jp/news/10853/
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英揮、以下ディップ)は、2018年7月のアルバイト時給データを公表しました。
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平成29年度の申出等の件数は8,507件。対前年度比8.5%減となり、平成27年度から3年連続で減少~平成29年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を公表(厚生労働省)
https://jinjibank.jp/news/10854/
厚生労働省では、平成29年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を取りまとめましたので、公表します。
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セクハラで会社を訴えた女性たちが直面、理不尽な「3つの末路」
https://jinjibank.jp/news/10855/
世の中の「9割の会社はバカ」です。働く側をしっかり守るための知識や、働きがいがある環境を作ろうという意識を持っている会社は、残念ながら多くはありません。
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高プロが本当に「残業代泥棒対策」にされる日
https://jinjibank.jp/news/10856/
年収が高い一部の専門職を労働時間規制からはずす「高度プロフェッショナル制度」(高プロ)が、働き方改革関連法の成立を受け来春スタートすることになった。
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「働き方改革」で年収・残業が変わる、失敗しない転職先の選び方
https://jinjibank.jp/news/10857/
2018年7月の求人件数 製造業全体では0.3%増加
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“昇進はまっぴら”女性社員低モチベの元凶
https://jinjibank.jp/news/10858/
男勝りな女性管理職は女性に不人気
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JR東海 離職率「たった1.2%」の秘密
https://jinjibank.jp/news/10859/
箱根登山、大縄跳び、合唱
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「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表
https://jinjibank.jp/news/10860/
大学生、大学院生の7月の内々定率は、前年同月比0.8pt増の79.7%
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時給4000円派遣で復職、50代主婦の正社員採用…転職バブルで家庭との両立夢みたけど
https://jinjibank.jp/news/10862/
少子高齢化による構造的な人手不足と景気の回復で、転職市場が活況になっています。有効求人倍率は高止まりし、現在はバブル期以降の最高水準に。完全な売り手市場ですが、本当に転職しやすくなっているのでしょうか?実際に転職しようと […]
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「上場企業の平均年収」ランキング ベスト&ワースト10社は……?
https://jinjibank.jp/news/10863/
上場企業の中で、最も平均年収が高い企業は? 東京商工リサーチが2018年3月期決算発表時点での全証券取引所の上場企業1893社を調査した結果、1位は三菱商事の1540万9000円だった。2位は伊藤忠商事(1460万900 […]