「」の検索結果

生産性向上、ストレスチェック、農作物収穫 ??社会課題を解決するパナソニックの｢画像処理・センシング技術｣

https://jinjibank.jp/news/9650/

少子高齢化や労働人口の減少、長時間労働問題 ??。日本は今、さまざまな社会課題を抱えている。

大正製薬、40歳以上の早期退職者募集　「持続的成長」が狙い

https://jinjibank.jp/news/9651/

大正製薬ホールディングス（HD）は5月14日、一部を除くグループ企業から早期退職者を募集すると発表した。

満員電車ゼロ目指す　東京都「時差Biz」今夏も実施

https://jinjibank.jp/news/9652/

東京都は企業や行政の働き方改革を促す施策として、通勤時間をずらして混雑する通勤ラッシュを回避する「時差Biz」を7月9日～8月10日の期間で実施する。

「自分の時間」も「所得アップ」も。二兎を追う新入社員～『2018年度 新入社員意識調査』アンケート結果：三菱UFJリサーチ&コンサルティング

https://jinjibank.jp/news/9628/

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：村林 聡）は、「2018（平成30）年度 新入社員意識調査アンケート結果」を発表いたします。

今日の人事情報システムに求められる機能をすべて実装。自動化により“人材消費”を削減～大企業向け「ラクラス人事クラウドサービス」の販売を開始：ラクラス

https://jinjibank.jp/news/9629/

ラクラス株式会社は、5月10日より、「ラクラス人事クラウドサービス」の販売を開始します。当サービスは、今日の人事情報システムに求められる「タレントマネジメント機能」と「就業・給与・福利厚生機能」を高いレベルで実装すると同 […]

2018年版「女性が活躍する会社BEST100」総合ランキング1位はジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループに～『企業の女性活用度調査』(日経WOMAN・日経ウーマノミクス・プロジェクト)：日経BP

https://jinjibank.jp/news/9630/

働く女性のキャリアとライフスタイルを応援する女性誌『日経WOMAN』（発行：日経BP社）と日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」は、「企業の女性活用度調査」を実施、2018年版「女性が活躍する会社B […]

【主婦採用数2018年4月】ブランク3年以上：4.55倍／45歳以上：7.46倍 ～働く主婦の採用指数＆採用比率～

https://jinjibank.jp/news/9632/

株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」調査

日本のインターンシップとは「いんたーんしっぷ」かもしれない!? : ３日間で「仕事」のことがわかるんですか？

https://jinjibank.jp/news/9633/

今年の大学院の授業では、院ゼミで「The Oxford Handbook of Human Resource Management」を原著で読んでいます。

働き方改革は「残業削減」だけでは失敗する

https://jinjibank.jp/news/9634/

成功に導く3つのポイントとは

残業時間を厳しく規制しても日本の生産性は向上しない理由

https://jinjibank.jp/news/9635/

画一的でお粗末な残業時間規制これでは若手が育たない？

若手がGW明けに突然出社拒否、原因は「根拠のない自信」だった

https://jinjibank.jp/news/9636/

ゴールデンウイークが明けて仕事が本格化する中で、若手社員がやる気をなくしてしまう「5月病」に代表されるように、5～6月は若手社員のメンタル問題が起きやすい季節です。

若手が辞めない会社に変える、3つのコツ

https://jinjibank.jp/news/9637/

「何がよくて、何がダメか」教えよ

【プロが指南　就活の極意】最終面接での落とし穴

https://jinjibank.jp/news/9616/

近年の就職活動をみると、最終面接までは進むものの、内定が獲得できない学生が増えています。

東日本エリアは23円増の1,011円、西日本エリアは4円増の987円、関西3府県の「事務職」は調査集計以来過去最高額の955円～『平成30年2月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ)

https://jinjibank.jp/news/9618/

株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成30年2月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。

オンライン申請を知っている人事労務担当者のうち61.2％が活用に積極的～「社会保険・労働保険におけるオンライン申請の認知度、活用意欲」 に関する調査結果を発表：SmartHR

https://jinjibank.jp/news/9619/

総務省による「平成28年度における行政手続オンライン化等の状況」の公表をうけて、1.6億件の申請件数に対してオンライン申請されているのは約1割であることがわかりました。

製造業に従事する男性の19％が高ストレス者

https://jinjibank.jp/news/9620/

～ストレスチェックの回答結果から業種別ストレス平均値を算出～

ソラコムの社員が社長を”ケン”と呼ぶ理由

https://jinjibank.jp/news/9621/

2015年に創業し、2年後に約200億円で買収された通信ベンチャー「ソラコム」。玉川憲社長は、全員でアイデアを発想し、意見を出し合うための仕組みづくりに熱心だ。

コニカミノルタ常務を直撃 「副業解禁に踏み切った理由」

https://jinjibank.jp/news/9622/

国内企業による「副業解禁」の動きが広がっている。特に、2018年に入ってからは、これまで以上に幅広い業種で「副業解禁」に踏み切る企業が増えており、スタートアップ企業のみならず、大手企業の中でも、従業員の副業を容認する動き […]

検証せよ、取締役会に「多様性」が必要な理由

https://jinjibank.jp/news/9623/

企業統治指針のロジック欠如が現場の混乱を招く

会社員が選ぶ最も重要な転職条件とは? 1位は「給与」、2位は「仕事内容」

https://jinjibank.jp/news/9624/

「こんな会社辞めてやるー!」とつい感情的になっては頭に浮かぶ”転職”。