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ミレニアル世代を採用するときのポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/9530/

転職のハードルがどんどんさがり、売り手市場が続く近年、中途採用のメインターゲットを20～30代としている企業も多いはずです。  では、そんな20～30代を狙い通り採用・定着させるにはどうしたら良いのでしょうか。 […]

2018年第2四半期 採用トレンド予想、フィンテック分野と自動車分野の採用活動が活発に～4～6月期の人材採用トレンドを予想：ロバート・ウォルターズ・ジャパン

https://jinjibank.jp/news/9547/

日本語・英語の二ヵ国語と業界・職種での専門性を備えるグローバル人材の採用を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は、4月27日、厚生労働省 […]

1年目の離職防止へ　研修センター店を開設　串カツ田中

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全国1000店態勢をめざし出店を拡大している(株)串カツ田中（東京都品川区、貫啓二代表取締役社長）は今月11日、東京都内に研修センターを兼ねた店舗を開いた。

「2019年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表　～大手企業志向がさらに上昇傾向。前年比1.7pt増の54.5％～

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「安定している会社」は前年に続き、過去最高の33.0％（前年比2.3pt増）

「教育訓練給付金」がさらに利用しやすく! -　会社員のキャリア形成にも

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会社員の人であれば、「雇用保険」に加入しているのが一般的。「雇用保険」と聞くと、その役割は、「退職した際に失業手当をもらえる」とイメージするのではないでしょうか。

6割超が我慢「仕事に影響」　働く女性セクハラ調査

https://jinjibank.jp/news/9551/

相談後も3割「改善せず」、意識改革急務

「不快な変化」こそチャンス　ドラッカー流働き方改革

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働き方を変えろと言われても変えられない……そんな人たちが働き方改革の障壁となる企業が多く見られます。

部下に仕事を押し付けまくる課長を注意したら「パワハラ」になるか

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人事異動で本社勤務となった課長は、会議に必要な資料作成が得意ではない。そこで部下に作成をお願いする。

正規雇用での女性比率は31.8％で非正規雇用や派遣社員よりも比率が低い。従業員の副業を認めている企業は25.0％～『ダイバーシティと働き方に関するアンケート』調査結果：経済同友会

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公益社団法人経済同友会は、「ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果」を4月24日に発表しました。

就活生との対話に必須なLINEを、安全かつ簡単に導入～『採用一括かんりくん』LINE@連携機能を実装：Roots

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株式会社Roots（本社：東京都千代田区　代表取締役：中島悠揮／以下、Roots）は、現場志向のAll in One型採用管理システム・採用一括かんりくんがLINEの法人向けサービス・LINE＠（提供：LINE株式会社） […]

働き方改革時代の組織開発

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働き方改革の真の目的は、多様な人材に働きがいと働きやすさを提供し、一人ひとりが個別のニーズを充足しながら、活き活きと働ける環境をつくることである。

18年度新卒入社の初任給、東証1部企業で引き上げ傾向

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東証1部に上場する239社の約4割が初任給を全学歴で引き上げている――労務行政研究所がまとめた新卒4月入社の初任給に関する調査でこうした結果が分かった。

来春の大卒求人倍率７年連続上昇　中小の人手不足、より深刻に　大企業は「狭き門」

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リクルートが２６日発表した平成３１年春卒業予定の大学生の求人動向調査で、中小企業で採用がますます厳しくなる実態が浮き彫りになった。

激変する「上京就活」 無料シェアハウス、マッチングでOB訪問、それでも距離の壁はなくならない

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地方の大学生は就活のために今の時期に何度も上京する。就活の金銭的、時間的な負担は地方の学生にとって非常に重い。

セクハラ通報される管理職の「手と口」

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外資では「1対1飲み」でアウト

“入社4日目”で退社した新社会人の言い分

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ゆとり世代は忍耐力がないだけ？

派遣社員、27%が「時給が上がった」 – 時給交渉した人は減

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エン・ジャパンは4月25日、「エン派遣」を利用している派遣社員と就業者を対象とした「派遣のお給料(時給)」に関する調査結果を発表した。

パートの雇用理由、「正社員の確保が困難」が増 – 東京都調査

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東京都産業労働局は4月25日、2017年度「パートタイマーに関する実態調査」の結果を発表した。

中国、3月の求人案件数は前年同月比15％増加 半導体・産業機械・自動車関連企業の採用意欲が高い～『中国における日系企業の求人動向レポート2018年3月分』：リクルートホールディングス

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株式会社リクルート(本社：東京都千代田区　代表取締役社長　北村吉弘)は、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を行う現地法人 RGF HR Agent 中国（中国語法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　 […]

サイバーエージェント人事統括 曽山 哲人氏登壇　成長企業を支えた人事マネジメントの裏側を大公開セミナー開催

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5月11日（金）15：00～17：00 ＠セルリアンタワー東急ホテル「朝霧」　https://www.ashita-team.com/seminar/180511tokyo