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新入社員の“理想の上司”像　「声を掛けてくれる」「丁寧な指導」を抑えた1位は？

https://jinjibank.jp/news/85459/

新型コロナウィルスの影響を大きく受け、オンラインによるコミュニケーションを中心に過ごしてきた2024年の新入社員が考える「理想の上司」とは。

コンプラ違反企業の倒産、過去最悪の350件超に　最も多い違反内容とは

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2023年度（2023年4月〜2024年3月）に、負債1000万円以上の企業で粉飾や脱税など「コンプライアンス違反」が発覚した企業の倒産は何件発生したのか。

二流のリーダーは部下に「ついていきたい」と思わせたい。では、一流リーダーは何を考える？

https://jinjibank.jp/news/85461/

二流のリーダーは部下に「ついていきたい」と思わせたい。では、一流は何を考える？

派遣が途切れた空白期間にリスキリング支援　派遣社員の賃金がアップ、正社員化も

https://jinjibank.jp/news/85462/

企業で研修を受けられる正社員に比べ、リスキリングの機会が少ない派遣社員のリスキリングや雇用の安定に取り組むエヌエフエー（東京・大田）。

変革を求められる企業広報の効果測定　目標設定が「数値化できない」悩みも

https://jinjibank.jp/news/85463/

企業や団体の広報業務は、ステークホルダーとの双方向のコミュニケーションを通して、良好な関係性を構築・維持することを目的としている。

転職で「年収が増える業種」が調査でわかる – 3位運輸・物流、2位エネルギー、1位は?

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パーソルキャリアが運営は4月24日、「2023年度 業種版 決定年収レポート」を発表した。

360度評価は｢誰かの給料を下げるため｣にある…同僚どうしで”低評価合戦”を繰り広げるだけという残念な事実

https://jinjibank.jp/news/85465/

しかも上司への評価は｢甘くなる｣

｢朝起きるのがつらいので辞めます｣タイパ重視､自分ファースト､対面が苦手な”今年の新入社員”の驚きの実態

https://jinjibank.jp/news/85466/

｢わざわざ出社する必要なくない?｣｢私には向いていません｣…

キャリアアップ助成金とは？2024年・令和6年度【全コース支給額比較表付き】

https://jinjibank.jp/news/85441/

キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者や短時間労働者、派遣労働者などの正社員ではない労働者の労働意欲や能力を向上させ、優秀な人材の確保を目的とした厚生労働省の助成金です。

なぜ出世する人は｢やたらと電話を切るのが遅い｣のか…1周回って今こそ使える｢昭和の仕事術｣

https://jinjibank.jp/news/85442/

優秀なビジネスマンは電話を使うとき、どんなことを意識しているのか。

日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない”年功人事”の残酷

https://jinjibank.jp/news/85443/

ユニセフによると、日本は父親のための「育休制度充実度」が先進国の中で1位。しかし取得率は17％と低いままだ。

部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた｢仕事の本質を突く後輩の言葉｣

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チームメンバーのモチベーションを高める仕事の任せ方とは何か。

職場の飲み会で気を遣うこと　上司に対しては「礼儀や作法」、部下と飲む際は？

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職場の飲み会で気を遣うことは何か。大鵬薬品工業（東京都千代田）が調査結果を発表し、上司に対して気を遣うことの1位は「礼儀作法やマナーが間違っていないか」（23.8％）、部下に対しては「楽しめているか」（22.3％）が1位 […]

意外に短め？　20代が「理想」と考える長期休暇の長さとは

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20代の求職者が、理想とする長期休暇の日数はどの程度か。

新卒で入った会社を辞めたタイミング　3位「2〜3年未満」、2位「1〜2年未満」、1位は？

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新卒入社した会社に勤め続けている人の割合はどの程度か。

「選考」に関する調査

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第一志望以外の企業にも、「第一志望だと伝える」の回答が約半数。

人的資本経営を実現する「戦略人事」のポイント

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人的資本経営を推進するには、人事部門がより「戦略人事」としての機能を強化させていくことが求められます。

企業の7割は賃上げ実施、賃上げ率5％以上を実現した企業はそのうち26.5％

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帝国データバンクの「2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケート」によると、正社員給与について「賃上げ」する/した企業は77.0％に上っていることが明らかとなった。

管理職になりたくない30歳未満は65.3％ ～ 30歳未満女性だと68.6%に ～「CAREER INDEX実態調査 vol.30」

https://jinjibank.jp/news/85419/

転職、アルバイト・派遣領域でマーケティング事業を行う株式会社キャリアインデックス（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：板倉 広高）は、就労中の社会人に管理職になる意向を聞いた「CAREER INDEX 実態調査vo […]

「プレエントリー・選考参加」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/85421/

選考参加社数「10社以下」の回答が9割に迫る。