「」の検索結果
約19,673件
-
転職サービス「DODA（デューダ）」2018年1月 転職求人倍率 2.35倍（前月比?0.52ポイント）～転職希望者数は大幅増加。求人数も伸び、転職先の選択肢が豊富な市況に～
https://jinjibank.jp/news/8738/
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜ https://doda.jp […]
-
企業人事担当者必見・内定者研修を無償で提供！
https://jinjibank.jp/news/8715/
経済産業省のキャリア教育アワードで入賞するなど、大学生のインターンシップ先として注目を集めている株式会社キャリア・ナビゲーション（別称：PSF）が新事業を大々的に展開することを発表した。
-
ここ5年以内で利用者数が「増えた」と回答、「育児休業」は61.0％、「メンタルヘルス不調による休職」は34.6％～「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」：日本生命保険相互会社
https://jinjibank.jp/news/8716/
日本生命保険相互会社（社長：筒井義信、以下「当社」）は、企業・団体のお客様向けに「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」を発行しました。
-
根強いハラスメント、2割が被害体験 拒否きっぱりと
https://jinjibank.jp/news/8717/
職場でのハラスメント被害に泣き寝入りしたり、自分にも落ち度があると責めたりする女性は多い。被害を防ぐためには、どう対応すればよいのか。
-
「世界で最も賞賛される企業」、総合1位はApple – 日本企業の順位は?
https://jinjibank.jp/news/8718/
コーン・フェリー・ヘイグループはこのほど、米ビジネス誌「フォーチュン」と共同で実施した第21回「世界で最も賞賛される企業(World’s Most Admired Companies)」の結果を発表した。
-
「実はノルマきつくない」半数以上 営業女子の本音
https://jinjibank.jp/news/8719/
営業職」といえば、一般的に「ノルマがつらそう」というイメージを抱きがちです。実際のところ、営業女子はどんな働き方をしていて、何にやりがいを感じ、どんなことに困っているのでしょうか。
-
経営者が変わらない会社は終わる ?? HeForSheが描く未来の生き方・働き方
https://jinjibank.jp/news/8720/
ダイバーシティという言葉は浸透しているものの、個人でできることはまだまだ少ない —— 。
-
反響の声続々 「出戻り大歓迎」のドラッグストア
https://jinjibank.jp/news/8721/
「出戻り大歓迎」「正社員やパート社員といった雇用区分を柔軟に変更可能」――。
-
フランスから見た、日本の働き方改革に足りない視点
https://jinjibank.jp/news/8722/
100年以上も続く、日本の働き方改革。その動きが活発化してきたことは歓迎します。
-
備品横領疑惑の社員が「過重労働でうつ病に」と反撃、どうする社長？
https://jinjibank.jp/news/8723/
無断欠勤を繰り返すトンデモ社員が、入社数ヵ月後、社長に給料の前借りを要求するように。
-
大卒求人倍率「二極化で絶望」の中小企業
https://jinjibank.jp/news/8724/
従業員数5000人以上は0.39倍だが、300人未満は6倍
-
「壊れた職場」なぜ生まれる？ 原因の7割は上司
https://jinjibank.jp/news/8725/
日本のメンタルヘルス研修の草分け的存在、見波利幸氏の書いた新書「上司が壊す職場」（日経プレミアシリーズ）が話題です。どのような人がメンバーの心を壊し、チームの生産性を下げるのか。本書の一部を抜粋して紹介します。
-
長時間労働を撲滅できる会社の特徴 産業医が思うこと
https://jinjibank.jp/news/8726/
こんにちは、精神科医で産業医の奥田弘美です。新年が明けてあっという間に1カ月がたちましたが、あなたの心と体はお元気でしょうか？
-
新人の早期戦力化を目指す！研修プログラムの作り方
https://jinjibank.jp/knowhow/6311/
採用した人材が組織で活躍できるかどうかの鍵を握る要素の一つに研修制度があります。 特に新卒や未経験者採用においては重要度が高く、いかに実践に直結した研修を実施していくかが、人事部にとっても大切なミッションにな […]
-
「もう辞めたい」急増の銀行員は転職エリートか？
https://jinjibank.jp/news/8701/
転職活動する銀行員が急増――。銀行員の転職紹介サイトへの登録が増えている。超低金利に伴う銀行の収益悪化などで、人員削減の不安が高まっているとみられる。数字やリスク管理に強く、「転職エリート」とも言われる銀行員。
-
管理職必見！ 思わぬ相談をされる前に必要な気配りとは
https://jinjibank.jp/news/8704/
なんで突然、そんな相談を……
-
2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【1月15日時点の状況】学生の内定獲得率は94.7％ 前年を1.0ポイント上回る
https://jinjibank.jp/news/8705/
就職活動、「楽だった派」が46.0％ 前年比+3.1ポイント
-
日本の管理職の給与、中国、香港、シンガポールの半額以下のケースも
https://jinjibank.jp/news/8706/
ヘイズ アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、3000社の雇用実態調査
-
会社員6000人に聞く、残業が多い業種・職種1位は? – 仕組みも解明
https://jinjibank.jp/news/8707/
パーソル総合研究所は2月８日、東京大学中原淳准教授との共同研究「希望の残業学プロジェクト」の結果を発表した
-
管理職も営業も 変わる女性の採用、チャンスはここに
https://jinjibank.jp/news/8708/
「女性活躍推進法」の施行からまもなく2年。多くの企業で「働き方改革」も進み、女性がワークライフバランスを重視しながら働けるチャンスが広がってきました。