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2024年11月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査
https://jinjibank.jp/news/103023/
三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より43円増加の1,221円
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感じ悪すぎる上司の伝え方。「それって急ぎ？」「今じゃないとダメ？」あと1つは？
https://jinjibank.jp/news/103024/
感じ悪すぎる上司の伝え方。「それって急ぎ？」「今じゃないとダメ？」あと1つは？
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人が辞めていく職場は「なんでもかんでも電話連絡」しようとする。では、人が辞めない組織はどうしている？
https://jinjibank.jp/news/103025/
「あなたの職場では、いつも電話が鳴っていませんか？」
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20代の男女が「地元で働くこと」への理由を明かす、「親の近くにいたい」「友人がいる」、もう一つは?
https://jinjibank.jp/news/103026/
UZUZ(ウズウズ)グループは12月12日、「U／Iターン就職・転職に関するZ世代の意識調査」の結果を発表した。
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「最低賃金1,500円」5割が不可能と回答、中小企業に厳しい現実
https://jinjibank.jp/news/103027/
東京商工リサーチは2024年12月16日、「最低賃金1,500円に関するアンケート」調査の結果を発表した。
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学生が「逆質問」したい内容が明らかに! トップは?
https://jinjibank.jp/news/103028/
学情は、「面接」についてのアンケート調査結果を12月16日に発表した。
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｢人間扱いされなくて新鮮｣｢お金もらって大人のキッザニア体験｣…正社員も稼ぐスキマバイトの不都合な真実
https://jinjibank.jp/news/103029/
｢タイミーさん｣｢シェアフルさん｣と呼ばれる
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人事とはどんな仕事？向いている人は？人事の役割や求められるスキルを解説
https://jinjibank.jp/news/103030/
人事部門で新たに業務を始められた方や、現行の人事業務を見直して効率化や生産性向上を目指している方にとって、広範な業務をスムーズに進めるためには、業務内容を改めて整理し、課題を明確にすることが重要です。
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就職人気企業ランキング10年比較/10年前は、トップ10に「旅行」「航空」4社のほか、「金融」もランクイン。2020年卒以降は、伊藤忠商事が首位を独占。現在は「ゲーム」「出版」が人気。
https://jinjibank.jp/news/103019/
株式会社学情（本社：東京都中央区）は、「就職人気企業ランキング」の結果に関して、2017年卒～2026年卒の10年分を比較。 10年前にあたる2017年卒のランキングでは、1位のＡＮＡ（全日本空輸）を筆頭に、トップ10に […]
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産後パパ育休ってなに？求められる企業の対応とは
https://jinjibank.jp/knowhow/102997/
産後パパ育休（出生時育児休業）は、男性が子どもの誕生直後に育児や家族を支えることを目的とした新しい制度です。 本記事では、育児休業との違いや具体的な手続き方法、そして企業が対応すべきポイントについて解説しま […]
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2024年度 新入社員意識調査
https://jinjibank.jp/news/103009/
新入社員の上司・人事への期待は「定期的なフィードバック」「若いうちは進んで苦労すべき」と思う新入社員は４割で2人に1人以下
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2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（11月）
https://jinjibank.jp/news/103010/
新卒入社した会社で「定年まで働きたい」学生は22.4%で前年より増加。
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睡眠だけではとれない疲労「休み方」を知ることがパフォーマンスに直結する
https://jinjibank.jp/news/103011/
コロナ禍や働き方改革により、私たちの暮らしと働き方は大きく変わりました。
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なぜ木村石鹸は零細なのに非効率な「新卒採用」を続けるのか？その深い意図に舌を巻いた
https://jinjibank.jp/news/103012/
「僕らみたいな中小零細企業は、できる限り人を増やさずに、効率をよくして利益を上げていくことを目指すべきでしょう。なのに、なぜ、毎年新卒を採用するのか？」
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いつも優しい「仏のような上司」がブチギレ！遅刻した部下のありえない言い訳とは？
https://jinjibank.jp/news/103013/
仕事をしていると、さまざまな感情を抱きます。
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「正月うつ病」経験した会社員に聞いた最多の原因は?
https://jinjibank.jp/news/103014/
メンタルクリニックを運営する一般社団法人 徳志会は12月16日、正月うつ病の発症経験に関するアンケート調査の結果を発表した。
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週に3日休めるなら→20代の社員は「趣味・娯楽」がトップ、その次にあがるのは? 調査でわかる
https://jinjibank.jp/news/103015/
ジェイックは12月11日、「週休3日制の使い方」に関するアンケート調査の結果を発表した。
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転職ではなく、社内公募を選んだ理由 – 29歳で社内キャリアチェンジした電通デジタル社員の“いま”
https://jinjibank.jp/news/103016/
「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、国内最大規模の総合デジタルファームを誇る電通デジタル。
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【税理士が教える】定年前後世代が働き損にならないために、知っておきたい「扶養の壁」の知識
https://jinjibank.jp/news/103017/
定年前後の決断で、人生の手取りは2000万円以上変わる！
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職場で出世するのは「サイレント減点」されない人。その1つの特徴
https://jinjibank.jp/news/103018/
どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。