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部下の育成、35歳以上マネジメント経験者の76％が「自信ある」

https://jinjibank.jp/news/6606/

エン・ジャパンは4月20日、「ミドルの人材育成」と題した実態調査アンケートの結果を発表した。アンケートを行ったのは、エン・ジャパンを利用している35歳以上のマネジメント経験のあるユーザー532名。

7月24日が「テレワーク・デイ」に

https://jinjibank.jp/news/6607/

厚生労働省はこのほど、 総務省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府や東京都、経済団体と連携し、テレワークを活用した働き方改革の運動を展開する。

日本マイクロソフト、「働き方改革」のこれからは?

https://jinjibank.jp/news/6608/

日本マイクロソフト代表取締役社長の平野拓也氏は4月17日、「働き方改革」への最新の取り組みや方向性について記者会見を行った。

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント　2017年4月

https://jinjibank.jp/news/6610/

ProFuture代表の寺澤です。先日、神戸新聞の記事で、子どもに代わって親が就職先を探す「代理就活」が取り上げられていました。姫路市が今年度初めて試みるもので、大学等で地元を離れて暮らす学生の親を対象にして、地元企業の […]

学生が一次選考で、ペンライト片手にカラオケを熱唱！株式会社シティコミュニケーションズ2018年卒学生向け “エンタテインメント採用”

https://jinjibank.jp/news/6611/

カラオケ選考、ミステリー系説明会、フレンチフルコース説明会、株式会社シティコミュニケーションズ2018年卒学生向け “エンタテインメント採用”

三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より22円増加の999円～『2017年3月度　アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

https://jinjibank.jp/news/6589/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年3月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

女性の活躍のために必要な職場の改革「長時間労働の是正」「女性リーダーに対する偏見の解消」約8割。「夫の子育て・介護・家事の分担比率の上昇」が必要、8割半～『女性の活躍に関する意識調査2017』：ソニー生命保険

https://jinjibank.jp/news/6590/

このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2017年2月17日～2月23日の7日間、全国の20～69歳の女性に対し、今年で4回目となる「女性の活躍に関する意識調査2017」をインターネットリサーチ […]

社会保険適用拡大・配偶者控除引き上げに関する調査結果　現103万円収入制限者の新たな壁は「106万円」

https://jinjibank.jp/news/6592/

60.6％が社保非加入の「106万円を目安」と回答、配偶者控除“新”上限の「150万円」までの就労拡大意向は24.4％に留まる

新卒社員の経済的負担を軽減。奨学金返済支援制度をはじめます

https://jinjibank.jp/news/6593/

ITコンサルティング・情報システム開発を運営する株式会社情報戦略テクノロジー(本社：東京都渋谷区、代表取締役：高井 淳)は、2018年4月1日以降の新卒採用枠により入社した社員を対象とし、毎月の返済額と同額を月額3万円、 […]

アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年3月のフリーワード検索ランキングを発表

https://jinjibank.jp/news/6594/

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮）は、日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」(http://www.baitoru.com)において、 […]

「部下と信頼関係築けた」と思っているのは上司だけ!? 昇進昇格で認識に差

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日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)は4月20日、「昇進昇格実態調査」の結果を発表した。調査は2016年8月に過去3年間に管理職への昇進昇格審査を受けた部下を持つ管理職の会社員270名、2016年6月に過去3年間 […]

シリコンバレー式、新入社員研修とは？

https://jinjibank.jp/news/6596/

新卒社員が入社する４月。日本企業では、新入社員研修の真っ最中だ。日本の新入社員研修の内容は、第１位が「社会人としての心構え」、第2位は「マナー」第3位が「会社の仕組み・ルール」である。では、その一方、シリコンバレーを代表 […]

大学生に向けた情報発信事業「はたらくふくおか」に参画～就職したくなるような地元企業のＰＲを全面サポート～

https://jinjibank.jp/news/6597/

株式会社ジェイコム九州（所在地：福岡市中央区、代表取締役社長：徳田 瑞穂）は4月20日、大学生への地元企業に対する就職意識を向上させるための情報発信事業「はたらくふくおか」プロジェクトを福岡市（市長：髙島宗一郎）とNPO […]

「モーレツ社員」は政府に否定されなければならない存在なのか　家電革命起こした“島耕作”が物申す

https://jinjibank.jp/news/6574/

「『モーレツ社員』という考え方自体が否定される日本にしていく」。残業時間に罰則付きの規制などを盛り込んだ政府の「働き方改革実行計画」は、力強くこううたい上げた。

面接よりも素が出る！？就職活動中の電話に気をつけよう

https://jinjibank.jp/news/6575/

説明会リマインドの電話や選考結果に関する電話など、就活生は多くの「電話」に出る機会があることでしょう。

2018年4月1日から始まる「無期転換ルール」を目前に控え、「雇止め」などの雇用問題が増加～『全国一斉労働相談キャンペーン-雇用の不安・雇止めの不安はありませんか？』：連合

https://jinjibank.jp/news/6576/

日本労働組合総連合会（連合／会長：神津 里季生）は、2017年2月9日（木）～11日（土）に地方連合会において取り組んだ「全国一斉労働相談ダイヤル」について、下記の通り集計結果を報告する。

「異業界」または「異職種」へ転職する際に壁となっている要因とは？～『第32回転職世論調査』：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/6577/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）では、転職を実現したビジネスパーソンを対象に調査を行い、1008人より回答が得られましたので、報告いたします。

女性が「職場にあったら良い」と思う制度は?

https://jinjibank.jp/news/6578/

ソニー生命保険は4月18日、今年で4回目となる「女性の活躍に関する意識調査2017」の結果を発表した。調査は2月17日～23日、全国の20歳～69歳の女性1,000名(有効回答から各年代が均等になるように抽出)を対象に、 […]

「AI・ロボットを活用した業務の効率化」を推進する人材を育成　『RPAエキスパート育成プログラム』4月20日開始　パソナとRPAテクノロジーズが協業

https://jinjibank.jp/news/6579/

パソナグループの株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司、以下「パソナ」）とRPA（※1）のベーステクノロジーとなる「BizRobo!」を提供するRPAテクノロジーズ株式会社（本社：東京都港区 […]

リーダー人材の必須スキル「マネジメント」を養成できるeラーニング5講座をリリース

https://jinjibank.jp/news/6580/

eラーニングのプロシーズはeラーニングで学ぶマネジメントシリーズ『部下指導マネジメント講座』『コーチング講座』『チームワーク講座』『リスクマネジメント講座』『ストレスマネジメント講座』をリリース。企業を成長させるミッショ […]