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「大企業では成長できない?」キャリア相談1.1万人のプロが明かす「若手社員たちのリアルな選択」とは
https://jinjibank.jp/news/107381/
「新入社員、全員に配りました」
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25年度転職動向を読み解く10のポイント(前編) 採用ハードルに変化あり?
https://jinjibank.jp/news/107382/
転職市場は全体的に活況が続いていますが、新型コロナウイルス禍以降の人員補充の動きが一巡し、企業が求める職種や採用レベルが変化しつつあります。
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会議にはムダが多すぎる…プレイングマネジャーが”無理ゲー”から脱出するために「やめるべき仕事」の具体名
https://jinjibank.jp/news/107383/
「定期的な1on1」も「手間がかかる目標管理」もしなくていい
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〈業務委託の落とし穴〉なぜその業務はうまく回らないのか?業務委託を成功させる6つのポイント
https://jinjibank.jp/news/107384/
業務委託は、多くの企業にとって「業務効率化」「コスト削減」「業務品質の向上」を実現するための効果的な手段として期待されています。
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「マイナビ アルバイトの服装・身だしなみに関する調査レポート」を発表
https://jinjibank.jp/news/107358/
新年度でアルバイトを始める人が多い時期!学生の3人に2人がアルバイト就業時の「服装・身だしなみの自由」に賛成。理由は、「自分らしく働きたい」が最多。3割以上の学生が服装・身だしなみを理由に応募辞退 株式会社 […]
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心理的安全性の実態調査
https://jinjibank.jp/news/107359/
フリーアドレスが心理的安全性で固定席を上回る「心理的安全性」を高めるカギは “ワークプレイス環境の充実”
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就職プロセス調査(2026年卒)「2025年3月1日時点 内定状況」
https://jinjibank.jp/news/107360/
就職内定率は48.4%で、2月1日時点に比べ9.1ポイント増加。「最終選考を受けたことがある」が57.2%と前月より9.1ポイント増加
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Employee Experienceが切り拓く日本企業の未来
https://jinjibank.jp/news/107361/
人的資本への着目から、従業員エンゲージメントの概念が浸透し、様々な人事戦略や制度・施策の改革が進んでいる。
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スタバ、「カスハラ」への対応方針示す 組織的対応で安心の空間づくりを推進
https://jinjibank.jp/news/107363/
スターバックス コーヒー ジャパンは4月3日、「カスタマーハラスメント対応方針」を策定したと発表した。
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絶対に採用してはいけない人を見抜く「魔法の質問」とは?〈再配信〉
https://jinjibank.jp/news/107364/
★ダイヤモンド・オンライン会員限定で配信中の連載『「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則』が電子書籍になりました!
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たった1人いるだけで組織を崩壊させる「モンスター構成員」の決定的な特徴
https://jinjibank.jp/news/107365/
人類は、家族や仲間と協力し合うことで生存の可能性を高めてきた。
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人事異動後、秒速で組織に馴染むコツ
https://jinjibank.jp/news/107366/
春の風物詩を三つ挙げるならーー、桜、お花見、そして人事異動だろう。
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学生の「特性の可視化」を目的にAI面接を導入! ローソン採用担当に聞く、新たな選考プロセスの可能性
https://jinjibank.jp/news/107367/
近年、企業の採用活動においてAIを活用した面接が増えている。
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日本企業の47%がスキルベース人材管理へ移行 そのうち25%は今年中に開始予定?ワークデイ調べ
https://jinjibank.jp/news/107368/
ワークデイは、「The Global State of Skills(グローバル スキル実態調査)」を発表した。
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退職代行サービスで転職した人の4割が“年収アップ”…でも残業時間はそのまま!? 理想と現実のギャップが明らかに
https://jinjibank.jp/news/107346/
衝動的に見えて、実は計画的?退職代行サービス利用者の慎重な転職行動が見せた現代のリアル タレントスクエア株式会社(所在地:東京都港区、代表取締役:八田 新大)は、退職代行サービスを利用したことがある方を対象 […]
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「トクリュウ」摘発1万人超す…4割は闇バイト応募者、「使い捨て」にされる
https://jinjibank.jp/news/107347/
SNSなどで離合集散する「匿名・流動型犯罪グループ(トクリュウ)」について、全国の警察が昨年1年間に摘発した容疑者が計1万105人に上ることが、警察庁のまとめでわかった。
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タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第66回】「対話的自己理論」で深化させるこれからの1on1
https://jinjibank.jp/news/107348/
令和という新時代。
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大企業「45〜49歳」や中企業「45歳以上」は初任給上回る賃金上昇、労働市場は構造変化?
https://jinjibank.jp/news/107350/
初任給引き上げのラッシュだが中高年の転職市場も大きく変化!?
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【ミュージカル研修(前編)】入社3年目社員が、チームで物語を創り、歌って踊って、気づいたことは何か?
https://jinjibank.jp/news/107351/
自動車に関する複合的なサービス(カーライフのトータルサポート)を行うプレミアグループは、2007年の創業からわずか10年で東証二部に上場(翌2018年12月に東証一部へ市場変更、現在はプライム市場へ移行)し、躍進を続けて […]
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転職3日で退職を決めかねない、上司のコトバとは?
https://jinjibank.jp/news/107352/
新年度は新卒入社の新人だけでなく、別の会社から転職してきた中途入社者も多く入ってきます。
