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女性部下との「1on1」で絶対やってはいけないこと、50〜60代男性は要注意！
https://jinjibank.jp/news/78541/
近年「部下の育成にはキャリアに関する1on1が欠かせない」と言われるようになったが、やり方が分からないと嘆く管理職は少なくない。とくに相手が女性となると、より混乱してしまう人も多いようだ。
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“オフィス回帰”がホントに正解？ 「ハイブリッド会議」という新常態 公平に会話できる環境が企業を強くする
https://jinjibank.jp/news/78543/
新型コロナウイルスの影響で、私たちの働き方は大きく変化した。
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【25卒対象】「自身の成長」に関する調査
https://jinjibank.jp/news/78544/
約9割が、就職活動で「自分自身が成長できそうか」を重視。「市場価値を高めたい」「社会に貢献するためには、自身が成長し続けることが必要」の声
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非正規と正社員の格差は「身分差別」役職定年は「大いなる矛盾」、橘玲氏が喝破
https://jinjibank.jp/news/78545/
橘玲氏インタビュー(3)
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新規学卒者の転職事情調査
https://jinjibank.jp/news/78523/
新卒入社後3年以内で「転職経験あり」と回答したのは、約2割の結果に
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新人教育で成功する人、失敗する人はどこが違うのか？
https://jinjibank.jp/news/78524/
人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、メンバーのモチベーションが上がらない――コロナ明け、チーム内コミュニケーションに悩んでいる人も多いかもしれない。
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「カリスマ頼みの会社が必ず失敗する」その理由とは？
https://jinjibank.jp/news/78525/
「カリスマ頼みの会社が必ず失敗する」
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第6回（最終回）CFO人財育成の要諦
https://jinjibank.jp/news/78526/
連載「グローバル経営におけるCFOの役割とCFO人財の育成」
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あなたは背脂マシマシの詰め込みすぎプレゼンしていませんか？：人材開発・組織開発を教えるなかで「もっとも教えにくいこと」とは何か？
https://jinjibank.jp/news/78527/
人材開発・組織開発を教えるなかで「もっとも教えにくいこと」とは何か？
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オフィス移転やリニューアルに良い効果を感じた企業が導入した設備とは?
https://jinjibank.jp/news/78528/
ユニオンテックは12月1日、「オフィス移転・リニューアルの効果に関するアンケート」の結果を発表した。
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こども未来戦略方針の概要とは？ 人事・労務が対応すべきポイントを解説
https://jinjibank.jp/news/78529/
年頭に表明された異次元の少子化対策、さらに4月のこども家庭庁の発足等、少子化問題への対応強化が図られた2023年。
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週休3日制、「収入が減るなら利用したくない」が約7割、導入している会社への転職意向は高い
https://jinjibank.jp/news/78530/
今の職場で週休3日制が導入されても「収入が減るなら利用したくない」と回答する人が66.8％に上ることが、マイナビ（東京・千代田、土屋芳明社長）が実施した「週休3日制に関する意識調査（2023年）」で明らかとなった。
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労働者を危険から守りたければ、自社だけで安全対策してはいけない
https://jinjibank.jp/news/78531/
米国の送配電建設業界に学ぶ協働
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日本の会社員はなぜ｢やる気｣を失ったのか…半数以上が｢どうでもいい仕事｣に押しつぶされる残念な現実
https://jinjibank.jp/news/78532/
もはや仕事ではなく”子供のお使い”になっている
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静かな退職とは？日本の実態と原因、対策について
https://jinjibank.jp/knowhow/78485/
近ごろ、「静かな退職」と呼ばれる働き方が注目を集めています。必要最低限の仕事を淡々とこなす働き方で、人事担当者の中にはこの言葉を聞いたことがある方もいるかもしれません。 Z世代を中心に使われている「静かな退 […]
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【調査報告】新人研修カリキュラムは「OJT」が満足度80.4％と最も高い | 同期との仲が深められたの声も多数
https://jinjibank.jp/news/78512/
新卒社員が新人研修において満足した点や不満に感じた点など：https://synergy-career.co.jp/media/shinjinkensyu/ 転職情報サイト「キャリアジャーナル」を運営する、 […]
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業種・職種別人材サービス市場に関する調査を実施（2023年）
https://jinjibank.jp/news/78513/
2022年度の業種・職種別人材ビジネスの市場規模（5市場計）は前年度比5.1％増の4兆927億円に
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企業と副業人材のミスマッチを防止する採用コミュニケーション
https://jinjibank.jp/news/78514/
近年、日本における「労働移動の円滑化」の議論が活発に行われている。
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20代が選ぶ、成長できる企業 3位「電通」、2位「カチタス」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/78515/
20代は、どのような人材育成の制度に魅力を感じるのか。
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「社員旅行は欠席なので積立金を返して」社員の要求に会社は応じる義務がある？
https://jinjibank.jp/news/78516/
毎年恒例、社員みんなが楽しみにしている年末の社員旅行。