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ハッカソンとは?メリットや実施手順、採用につなげるコツ、事例について解説
https://jinjibank.jp/knowhow/76466/
ハッカソンとは、エンジニアやデザイナー、プログラマーなどが集まり、集中的に開発を行うイベントです。 近年では、ハッカソンを開催する企業が増えており、注目が高まっています。 ではなぜ、ハッカソン […]
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人事が知っておきたい「地政学」と「経済安全保障」すべての企業に求められるリスクマネジメントへの対応策とは
https://jinjibank.jp/news/76470/
国際情勢や世界経済の先行きは不透明性を増す一方。
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「介護離職に関するアンケート」調査
https://jinjibank.jp/news/76471/
介護離職、 発生企業の5割超で支援制度を利用せず 「休暇がとりにくい」が15%、 支援制度の定着が急務
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Z世代が働きたい業界 3位「商社」、2位「IT・通信」、1位は?
https://jinjibank.jp/news/76472/
Z世代が就職先として興味がある業界はどこか。
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前人未到のチャレンジと勉強不足を混同しない【アルキメデス経営】の法則とは?
https://jinjibank.jp/news/76473/
短時間で成果を出している人がいる一方、頑張っているのに成果が出ない人もいる。
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国が巨額投資を決めた「リスキリング」、取り組むとどんなメリットがあるのか
https://jinjibank.jp/news/76474/
日本のリスキリング第一人者・後藤宗明氏が、リスキリング実践の基本を解説!
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経営者・人事に調査! 失敗したことのある人事制度2位はテレワーク、1位は?
https://jinjibank.jp/news/76475/
総合人事コンサルティング会社のフォー・ノーツは、2023年8月24日〜8月27日に全国の経営者・人事業務に携わる社員475名を対象に「人事制度・人事施策の実態調査2023」をインターネットにて実施した。
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冬のボーナス「支給あり」企業は42% – 平均支給額は?
https://jinjibank.jp/news/76476/
フリーウェイジャパンは、「2023年度冬のボーナス実態調査」の結果を11月1日に発表した。
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リモートワークが「認められている」人は約半数、リモートワークができる働き方を希望する人は約6割
https://jinjibank.jp/news/76477/
勤め先の会社でリモートワークが「認められている」人は51.2%に上っていることが、パーソルキャリア(東京・千代田、瀬野尾裕社長)の転職サービスdoda「リモートワーク・テレワークの実態調査」で明らかとなった。
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無能なリーダーがやりがちなNG指導。部下のモチベーションを下げる最悪のフィードバックとは?
https://jinjibank.jp/news/76478/
従業員を叱りつけ、非難し、金切り声を上げれば効果があると思っていませんか? でも、それは間違いです。
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「全社員DX人財化」でビジネスプロセスを変革【サッポロホールディングス】
https://jinjibank.jp/news/76479/
多くの企業がDX推進を重要な経営戦略として打ち出している。
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非正規雇用希望者の4割が社会保険加入の有無にはこだわっていない
https://jinjibank.jp/news/76455/
【2023年9月 イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査】 総合人材情報サービスの株式会社アイデム(本社:新宿区新宿/代表取締役社長:椛山 亮)は、2023年9月に総合求人サイト『イーアイデム […]
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さあ、3分間キャリア・ストレッチをはじめよう
https://jinjibank.jp/news/76457/
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。
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女性の7割が「体調不良でも休めない」 理由は?
https://jinjibank.jp/news/76458/
女性はどれくらい「休みづらさ」を感じているのか。エスエス製薬(東京都新宿区)の調査によると、女性の70.0%が周囲を気にして休みを取れなかった経験があることが分かった。
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「やるべきこと」があるのに「ついダラダラしてしまう」人が、「生産性を上げる」ためにやるべきこと
https://jinjibank.jp/news/76459/
人を動かすには「論理的な正しさ」も「情熱的な訴え」も必要ない。
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新入社員に絶対やってはいけない「声のかけ方」とは?励ますつもりがまさかの逆効果
https://jinjibank.jp/news/76460/
いわゆる「Z世代」に当たる今年の新入社員。
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高砂熱学、「環境クリエイター」を育成 人的投資100億円増に
https://jinjibank.jp/news/76461/
2023年11月に創立100周年を迎える空調最大手の高砂熱学工業。
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【法務職の中途採用】重要度が高まっているポジションの一つで、中途採用は多くが増員募集
https://jinjibank.jp/news/76463/
事業のグローバル化やテクノロジーの発展によって、ビジネス上の課題も高度化・複雑化しています。
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「ちょっと一杯行こうか」がハラスメントになりうる時代…上司の”飲みニケーション提案”が許される2つの条件
https://jinjibank.jp/news/76464/
就業時間内のチームワーク構築が土台
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社外取締役を増やすことが、よいガバナンスと言えるのか
https://jinjibank.jp/news/76465/
ガバナンスの正解は1つではない