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ダメな管理職は出世したら「寂しい」と口にする。では一流は何を思う？

https://jinjibank.jp/news/83864/

ダメな管理職は出世したら「寂しい」と口にする。では一流は何を思う？

人を引き寄せるリーダーが持っている意外な共通点

https://jinjibank.jp/news/83865/

「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連 […]

新卒キャリア形成の前哨戦！“シン・インターンシップ”まるわかりガイド(下)

https://jinjibank.jp/news/83866/

ダイヤモンド・セレクト『息子・娘を入れたい会社2024』注目記事を特別公開

「組織を変革するリスキリング」　成功させるためのリアルストーリー

https://jinjibank.jp/news/83867/

『リスキリングが最強チームをつくる』　柿内秀賢著

双日・三菱商事・三井物産…大手商社、ガバナンス改革広がる理由

https://jinjibank.jp/news/83868/

脱炭素・デジタル化　急速な事業環境の変化に対応

今後も日本で働きたい在留外国人、22年より5.8pt減少 – その理由は?

https://jinjibank.jp/news/83869/

マイナビグローバルは4月15日、「日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能への意識に関する調査」の結果を発表した。

会社で「不要と思う非公式のコミュニケーション」、調査で明らかにされる

https://jinjibank.jp/news/83870/

ジェイックは4月9日、「業務に関係する報連相や会議等以外での上司・同僚とのコミュニケーション」に関するアンケート調査の結果を発表した。

健康管理センターを設置し、人事主導で人的資本経営に取り組む【応用地質】

https://jinjibank.jp/news/83871/

東証プライム上場企業である応用地質は、「人は資本」をモットーに人的資本経営を推進する過程で、社員の健康をサポートする健康管理センターを立ち上げた。

インボイスや電帳法への対応　IT導入補助金を賢く活用

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辻・本郷税理士法人　辻・本郷ITコンサルティング　菊池典明氏

上司が困る「３ない社員」とは？部下のとんでも発言にどう対応？

https://jinjibank.jp/news/83851/

仕事の説明をしている途中なのに、ランチへ出かけてしまった――。部下を抱える上司の多くが、「３ない社員」に手を焼いていることが、IT関連会社「ネクストレベル」（横浜市）の実施した調査で明らかになりました。

上司・先輩の「挑戦する姿」は若手にどう影響するのか　三井住友海上が調査

https://jinjibank.jp/news/83852/

上司・先輩の「挑戦する姿」は、若手にどんな影響をもたらすのか。

三流のリーダーは「パワハラ」をする、二流は「パワハラ」を恐れすぎて優しい。では超一流は？

https://jinjibank.jp/news/83853/

三流のリーダーは「パワハラ」をする、二流は「パワハラ」を恐れすぎて優しい。では超一流は？

即アウト！ Z世代新入社員に一発で嫌われる伝え方とは？

https://jinjibank.jp/news/83854/

この春入社してきた新人はZ世代のど真ん中。

「職場の雰囲気が最悪」と嘆くリーダーが見落としているたった1つのこと

https://jinjibank.jp/news/83855/

「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏（FIDIA社長）は、2005年の […]

人事、経理、総務で「新人に期待することが異なる」と、調査で明かされる

https://jinjibank.jp/news/83856/

MS-Japanは4月11日、「新卒社員への『上司のホンネ』実態調査」の結果を発表した。

【毎日書評】自分の不合理さを知れば、もう悩まない。働く人すべてに「行動経済学」が必要なわけ

https://jinjibank.jp/news/83857/

『世界最先端の研究が教える新事実　行動経済学BEST100』（橋本之克 著、総合法令出版）の著者のことばを借りるなら、「行動経済学」とは「心理学」と「経済学」を融合した比較的新しい分野の学問。

派遣契約のメリットとデメリットとは？業務委託との違い、導入時の注意点を解説

https://jinjibank.jp/news/83858/

派遣契約は、外部企業から人材を受け入れて活用する手段のひとつです。

【仕事のときだけ憂うつになる…】甘えていると勘違いされやすい「非定型うつ病」とは？

https://jinjibank.jp/news/83859/

【仕事のときだけ憂うつになる…】甘えていると勘違いされやすい「非定型うつ病」とは？

2024年3月度アルバイト・パート平均時給レポート

https://jinjibank.jp/news/83860/

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、アルバイト平均時給レポート（202４年3月度）を発表しました。

【23年度研究成果】部長職のイノベーション力の向上が事業のKGI/KPI達成率を上げる重要な要因と判明

https://jinjibank.jp/news/83840/

一橋大学大学院 小野浩教授と、一橋大学大学院 特任教授 兼 Institution for a Global Society 株式会社　代表取締役社長 福原正大が、共同座長を務める「人的資本理論の実証化研究会」は、202 […]