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2023年「人手不足」関連倒産、過去最多の158件に

https://jinjibank.jp/news/81247/

東京商工リサーチは1月15日、2023年の人手不足に関連した倒産の調査結果を公開した。

産業医は「メンタルヘルス問題に対応してもらうため」が約4割

https://jinjibank.jp/news/81248/

メドピア（東京・中央、石見陽社長）が製造業の工場管理者を対象に実施した「工場の産業医契約に関する実態調査」によると、「メンタルヘルス問題に対応してもらうため」に産業医を設置している企業が約4割に上ることが明らかとなった。

人材紹介サービスの傾向と選び方

https://jinjibank.jp/news/79658/

〜全国の企業一覧〜

25卒向け「一流ホワイト企業」ランキング　2位「Facebook Japan」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/79659/

2025年卒の学生にとって「ホワイト」な就職先はどこか。

あなたは戻ってほしい？戻ってほしくない？意外に多いコロナ禍で享受できたメリット

https://jinjibank.jp/news/79660/

仕事に取られていた時間を自分の時間に回せていた

「本当にリーダーシップのある人」を見抜く質問ベスト3

https://jinjibank.jp/news/79661/

人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、メンバーのモチベーションが上がらない――コロナ明け、チーム内コミュニケーションに悩んでいる人も多いかもしれない。

「率」or「数」？ チーム力アップで重要なのはどっち？

https://jinjibank.jp/news/79662/

人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、メンバーのモチベーションが上がらない――コロナ明け、チーム内コミュニケーションに悩んでいる人も多いかもしれない。

年代別のボーナス平均額　20代「77万円」、30代以降は？

https://jinjibank.jp/news/79663/

年代別のボーナス平均額はいくらか。日本労働産業ユニオン（東京都渋谷区）が調査結果を発表した。

成果を出すリスキリング、AIでサポート　グーグル出身者が創業したベンチャー

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リスキリングに取り組む企業にとって、いかに学んだことを業績向上につなげられるかは大きな課題だ。

新社会人の3人に1人、新卒入社企業で「定年まで働きたい」 – 目指す”役職”、最多は?

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学情は、「入社先でのキャリア」に関する調査結果を1月11日に発表した。

「連鎖退職」は特殊ケース？　OpenAIとX（旧Twitter）の事例から学ぶ「連鎖退職」の原因と解決策【退職マネジメントのプロが語る退職トラブル解決法】

https://jinjibank.jp/news/79666/

人的資本が重要視される今、社員が退職してしまうことは企業にとって大きな痛手となるケースが多く、各社では退職率を改善するために様々な取り組みを行っています。

ダメなリーダーほど自分の答えを押し付ける…野村克也がこだわった｢教えるな｡質問を投げかけよ｣の真意

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依頼心が強くなるほど､人間の思考力は衰える

応援と共感が生む職場の幸せと生産性向上

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正月に箱根駅伝をテレビや沿道で観戦し、声援を送った人も多いだろう。

2023年12月 パート・アルバイトの募集時平均時給　東日本エリアの平均時給は1,247円、西日本エリアの平均時給は1,288円、埼玉県の平均時給は集計開始以来過去最高の1,250円

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求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査   総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築 […]

【24卒】「テレワーク」に関する調査

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入社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が6割超。「仕事に慣れてきたら、テレワークも活用したい」の声

「運動部は就活に有利」と考える学生は7割　なぜそう思うの？

https://jinjibank.jp/news/79649/

「運動部」は就職に有利に働くのか。

若手を生かす再生エネのテスHD、27歳で女性管理職も

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太陽光発電など再生可能エネルギーや省エネルギー施設の建設や保守・運営を手掛けるテスホールディングス（TESS HD）。

「フリーランスのプロ人材」を活用する最多の理由は?【経営者・役員1000人調査】

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ITプロパートナーズを運営するHajimariは1月9日、「フリーランスのプロ人材活用に関する実態調査」の結果を発表した。

2023年度のサマーインターンシップは「形式を変更して実施」した企業が8割弱

https://jinjibank.jp/news/79652/

技術者・研究者のキャリア支援に特化したアカリク（東京・渋谷、山田諒社長）が実施した「大企業のインターンシップに関する実態調査」によると、2023年度に実施したサマーインターンシップなどの形式について、78.3％が新しい定 […]

採用難易度がさらに上昇　企業は「選ばれる」時代に【主要人材コンサルティング会社アンケート「2024年 人材需要と採用の課題」】

https://jinjibank.jp/news/79653/

中途採用ニーズはコロナ禍前の水準超え