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「何でも良いから提案してよ」と言う割に渾身の作を却下する…部下からは見えにくい”困った上司”の思考回路
https://jinjibank.jp/news/81268/
会社のことはよく知っているが新規事業のことは分からない
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「このままではクビになる…」ノルマ未達で苦悩する外資系社員に産業医が語る”意外な事実”
https://jinjibank.jp/news/81269/
「ほとんどの不安は数週間以内には実現しない」
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「新社会人のキャリア観」に関する調査
https://jinjibank.jp/news/81250/
入社後のキャリアは「自身の希望に応じて選択したい」の回答が9割に迫る。「自律的にキャリアを形成しながら成長していきたい」の声
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企業における『リスキリング』『学び直し』の推進に関する実態調査
https://jinjibank.jp/news/81251/
従来の役割分担を越えて関わり合う
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競争を生き残る企業と滅びる企業の「決定的な差」、松下幸之助『道をひらく』が予言していた
https://jinjibank.jp/news/81252/
累計で約560万部を超える大ベストセラーとなっている、松下幸之助氏の著書『道をひらく』。
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UNHCR駐日代表・伊藤礼樹氏 若手も決定下す力を
https://jinjibank.jp/news/81253/
国連難民高等弁務官事務所 伊藤礼樹駐日代表(上)
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外国人材は「頼みの綱」…選ばれる企業になれるか、中小の経営課題に
https://jinjibank.jp/news/81254/
中小企業にとって外国人材の重要度が増している。
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若手社員の4割が「知識・スキルに不安あり」 – 各年次で異なる”壁の乗り越え方”! それは?
https://jinjibank.jp/news/81255/
ALL DIFFERENTは、ラーニングイノベーション総合研究所が実施した所「社会人2〜4年目社員の意識調査(直面する壁 実態編)」の結果を1月10日に発表した。
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早期・希望退職者を募集する上場企業が判明、中外製薬や大正製薬は300人以上
https://jinjibank.jp/news/81256/
東京商工リサーチは1月16日、「2023年上場企業『早期・希望退職者』」を発表した。
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2024年上半期の転職市場は、新型コロナからの“リバウンド需要”を背景に求人数増加の予想
https://jinjibank.jp/news/81257/
人材サービスのパーソルキャリア(東京・千代田、瀬野尾 裕社長)がまとめた「転職市場予測2024上半期」によると、2024年上半期の転職市場は、15分野のうち14分野で求人が増加すると予想されており、活発化すると見込まれて […]
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事業場外労働みなし制適用の可否が争われた事例を解説―セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件―
https://jinjibank.jp/news/81258/
業職種によっては労働者の勤務時間を把握することが難しい場合がありますが、そのような場合、実際に働いた時間にかかわらず事前に決められた労働時間分働いたとみなす「みなし労働時間制」という制度があります。
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人事担当が押さえておきたい!2024年の法改正一覧とその対応策
https://jinjibank.jp/news/81259/
2024年には、労働基準法や障害者差別解消法など、企業の人事担当者が押さえておきたい法改正が複数行われます。
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「47%」が個人でも〝職場での防災対策″準備。【「職場の防災対策」と「企業の災害支援」実態】調査結果を株式会社MS-Japanが発表
https://jinjibank.jp/news/81238/
「企業の防災対策」は「8割」が実施。民間企業の災害時の支援実施も「3割」にのぼることが明らかに。 株式会社MS-Japan(本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO:有本隆浩/以下MS-Japan […]
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脳科学の視点から考える、社員の「主体性」の育み方
https://jinjibank.jp/news/81240/
コロナ禍に代表されるように不確実性が高く、予測困難な時代において、企業が求める人材が「教育・管理しやすい人材」から「自ら考え、自ら動ける主体的な人材」へと変化しています。
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職種別「平均残業時間」調査
https://jinjibank.jp/news/81241/
ひと月の平均残業時間は21.9時間で、前回より0.3時間減
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アルバイト採用活動に関する企業調査(2023年)
https://jinjibank.jp/news/81242/
人材不足を感じた企業は63.6%、人材確保のための施策は「給与増額」「スポットワーカーの受入」が増加。
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希望の年収の決め方 「同程度とした」「低くした」「高くした」のうち最も多かったのは?
https://jinjibank.jp/news/81243/
総合人材情報サービスのアイデム(東京都新宿区)は、総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に「仕事探しに関する調査」を実施した。
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Z世代が働きたい!と感じる「お互いの個性を尊重する企業」ランキング【上位30社】
https://jinjibank.jp/news/81244/
若手社員の早期離職など、人材確保に対する課題を感じている企業も多くあるだろう。
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「営業フリーランス」平均時給は3,500円、案件数の多さはSaaS業界が1位【調査データ】
https://jinjibank.jp/news/81245/
Lisは2023年12月19日、同年12月のフリーランス向け案件の「平均時給」のデータを発表した。
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リスキリング施策で重視されるスキル、3位「AI活用」2位「リーダーシップ」、1位は?
https://jinjibank.jp/news/81246/
パーソルイノベーションは1月4日、「リスキリング」に関する調査結果を発表した。