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99.9%が「満足」も パナソニックの若手社員が「社内運動会」で見つけた課題
https://jinjibank.jp/news/81816/
2月22日にパナソニックが開催した「社内運動会」が注目を集めている。
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人材を育て、報いる企業ランキング 三菱商事・三井物産が急上昇の理由
https://jinjibank.jp/news/81817/
人的資本経営を問われる中、人材育成に力を入れる企業が増えている。
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「テレワーク」「副業・兼業」で高まる健康管理への意識 働く人たちに聞いた「健康とセルフケアの実態調査」
https://jinjibank.jp/news/81818/
“人生100年時代”といわれる現代。60代以上になっても働き続ける人が多く、働き方も多様化している。
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【新社会人】入社前後に感じたギャップ1位は「給与が低い」、2位は?
https://jinjibank.jp/news/81819/
auじぶん銀行は3月14日、「新社会人の時の仕事・生活・お金」に関する調査結果を発表した。
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昭和の高度経済成長期を時代背景に成立した、現在の労働法理【失われた30年と労働法の影響】
https://jinjibank.jp/news/81820/
「日本型雇用」の特徴―終身雇用、年功序列、企業内労組―は長らく日本の社会と経済の礎を成してきました。
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2024年2月の派遣時給1628円、前年同月比は全エリアで増加
https://jinjibank.jp/news/81821/
リクルートの調査によると、三大都市圏の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比17円増の1628円となった。前月比は22円減だった。(文:日本人材ニュース編集部)
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偉大なリーダーが、めったに使わない「I(私は)」という表現を使うとき
https://jinjibank.jp/news/81822/
偉大なリーダーは、「my(私の)」という言い方をあまりしません。たとえ自分が会社のオーナーであっても、「私の会社」ではなく、「私たちの会社」と呼びます。
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リーダーが「よい聞き手」になるための実践法
https://jinjibank.jp/news/81823/
アクティブリスニングで信頼を得る
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地方に住む20代の15%が、コロナ禍で「住む場所」の希望に変化。「東京など首都圏に住みたい」が最多。「様々な人に出会える」「経験できることが多い」の声
https://jinjibank.jp/news/81800/
株式会社学情(本社:東京都千代田区)は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「住む場所の希望」に関して調査。地方に住む20代で、「コロナ禍で、希望する住む場所に変化があった」と […]
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日々ワクワクして挑戦できる働き方へ ジャパネットホールディングスが実践するアットホームでストイックな生産性向上
https://jinjibank.jp/news/81801/
「働き方改革」「生産性向上」の重要性を理解し、さまざまな施策を実践しているが今一つ手応えを感じられない、という人事パーソンは多いようです。
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「賃上げしたくても決断できない」中小企業の社長がお悩み相談→慶応SFC教授の答えは?
https://jinjibank.jp/news/81802/
【対談】保田隆明・慶応義塾大学総合政策学部教授×三木雄信・トライズ社長 第1回
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なぜ「日本企業の労働生産性」は、OECD諸国の中で一番低いのか
https://jinjibank.jp/news/81803/
プロフェッショナル2.0という働き方
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「社長の企業理念」なんて誰も見ていない
https://jinjibank.jp/news/81804/
巷では「DX」「DX」の大合唱が呪文のように続いています。しかし現場からは、「仕事が増えただけで売上はなかなか上がらない」という悲鳴が聞こえてきます。
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残念なリーダーの会議は「順番に意見を聞く」…では優れたリーダーは会議をどう仕切るのか?
https://jinjibank.jp/news/81805/
司会進行という役割はなかなかの大役だ。
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厚生労働省のリスキリング支援 三位一体の労働市場改革
https://jinjibank.jp/news/81806/
日本経済新聞社は1月下旬、「日経リスキリングコンソーシアム」の第2回アドバイザリーボードを開催した。
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なぜ?(why)と聞くより、How と What を聞け!:学生面談・部下面談をより有意義にするためのコツ!?
https://jinjibank.jp/news/81807/
なぜ?(why)と聞くより、How と What を聞け!
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【一覧表】賃上げ、高水準回答相次ぐ…春闘集中回答の全容
https://jinjibank.jp/news/81808/
2024年春季労使交渉(春闘)が好スタートを切った。
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学生は本当に管理職になりたくない? その本音が調査で明らかになる
https://jinjibank.jp/news/81809/
マイナビは2月22日、「採用広報解禁直前!2025年卒新卒採用・就職活動の展望」と題した報道関係者向けの説明会を開催した。
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掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』アルバイト・パート募集時平均時給調査(2024年2月度)
https://jinjibank.jp/news/81789/
2月度平均時給、三大都市圏は1,283円。全国は1,186円。 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』(https:/ […]
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女性の就労環境と将来の予想についての調査
https://jinjibank.jp/news/81790/
Indeed、「女性の就労環境と将来の予想についての調査」を11カ国で実施