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【大企業の従業員730名に聞いた「DX人材の流動性」に関する調査】8割以上がDX人材を社外から採用する一方で、約4割がミスマッチを実感採用したDX人材の6割が早期転職の意向

https://jinjibank.jp/news/62448/

大企業向けクラウドサービスのドリーム・アーツ株式会社（東京本社：東京都渋谷区、広島本社：広島県広島市、代表取締役社長：山本 孝昭、以下 ドリーム・アーツ）は、従業員数1,000名以上の企業に所属する従業員730名を対象に […]

三菱自動車、新入社員の一時金最大３０万円支給へ…人材確保・意欲向上図る

https://jinjibank.jp/news/62450/

三菱自動車は今年度から、新入社員の夏のボーナス（一時金）に十数万円を上乗せし、最大３０万円を支給する方針を固めた。

人事機能のベストプラクティスから考える人事権の在り方

https://jinjibank.jp/news/62451/

人事改革が日本社会・経営改革の主要テーマに

企業のリスキリング実態調査公開！現場と経営層のギャップが明らかに

https://jinjibank.jp/news/62452/

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、リスキリングに興味関心のある人事部門・キャリ […]

『2023年 生理休暇の実態調査』実施報告

https://jinjibank.jp/news/62453/

“職場理解あり8割”も取得率は1割 名称と申請先が影響か

「内定取り消された」投稿が物議　SNSで社名を晒すとどうなる？　法的リスクは

https://jinjibank.jp/news/62454/

「内定を取り消された」──企業からのメールとみられる画像とともに投稿された内容がTwitterで注目を集めている。

「こんな仕事のために…」新入社員が1年で退社、ホワイト企業が“ゆるいブラック”と化す理由

https://jinjibank.jp/news/62455/

いまや世間の“常識”となった「大卒新入社員の3割は、3年以内に離職する」――。

就活生の9割が参加！インターンシップに関する「なんとなく」の誤解と真実

https://jinjibank.jp/news/62456/

2025年卒学生のインターシップのエントリー受付が6月から始まった。

不安な時代に組織の心理的安全性を築く方法

https://jinjibank.jp/news/62457/

従業員が声を上げやすい環境をいかにつくるか

日本人の仕事満足度「わずか5％」で世界最低！賃上げの他に必要な改革とは？

https://jinjibank.jp/news/62458/

最新の「グローバル就業環境調査」によると、日本人の「仕事満足度」はわずか5％で、世界最低だった。

「管理職になりたての人」がやりがちなNG行為・ワースト1

https://jinjibank.jp/news/62459/

管理職になりたての頃は、何をどうすればいいのか悩むことが多い。

持株会とは？仕組みやメリット・デメリットを分かりやすく解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/62408/

  ほとんどの上場企業が持株会を導入しており、未公開企業も福利厚生の一環として導入する企業が増えています。 企業や従業員にとってさまざまなメリットをもたらす持株会ですが、デメリットも存在するため、導入・利用する […]

人的資本開示義務化に関する実態調査

https://jinjibank.jp/news/62434/

企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山崎 淳 以下、当社）の提供するマネジメント支援ツール「INSIDES」 […]

「ネガティブな人」がいるから組織は成長する　心地良く働ける環境を実現するため、組織の多様性はどうあるべきなのか

https://jinjibank.jp/news/62435/

「従業員が幸せになれば企業にも恩恵があるから、従業員の幸せを追求する経営をするべきだ」という風潮がある一方で、トキシック・ポジティビティ（有害なポジティブさ）という言葉も聞かれるようになりました。

精神論で部下を動かそうとする「ダメ管理職」がよく言うNGワードとは？

https://jinjibank.jp/news/62436/

人の上に立つと、やるべき仕事や責任が格段に増える。メンバーの模範として働きつつ、部下の育成や業務管理など、プレーヤー時代とは異なるタスクが多く発生し、はじめは「何から手をつければいいのだろう…」「やるべきことが多すぎない […]

AI時代「理系は安泰」が崩れる？　必要なのは「バイトリーダー」的スキル

https://jinjibank.jp/news/62437/

人工知能（AI）が驚異的な進化を遂げる今、ビジネスパーソンは何をどう学び、どのようにスキルを磨けばいいのか。

「管理職になりたくない問題」の全貌を一通り理解し、対話するための素材!?

https://jinjibank.jp/news/62438/

「管理職になりたくない問題」の全貌を一通り理解し、対話するための素材!?

三井住友海上がDX研修者にNFTを付与する理由

https://jinjibank.jp/news/62439/

三井住友海上火災保険はデジタル変革（ＤＸ）に関連する人材育成の一環で、社員にＮＦＴ（非代替性トークン）の配布を始めた。

【2023年】公務員の夏のボーナス、平均支給額はいくら? 民間との差は?

https://jinjibank.jp/news/62440/

6月も下旬になると、そろそろ「夏のボーナス」の時期となります。

建設業界の経験者300人、「保持する資格」「欲しい資格」を明かす

https://jinjibank.jp/news/62441/

トップリフォームは6月22日、「建築業界での転職」に関する調査結果を発表した。