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難関国立・私立大学生の就職人気企業ランキング発表–伊藤忠商事が初の首位に
https://jinjibank.jp/news/124544/
リーディングマークは1月1日、「2027年卒 秋冬期 統合版/就職人気企業ランキング」を発表した。
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AI時代、将来「仕事がなくなる」不安にどう向き合う? 中高生から考える2040年の働き方
https://jinjibank.jp/news/124545/
AIの進化や社会構造の変化によって、「将来どんな仕事が残るのか」「今、何を学んでおくべきなのか」は、大人にとっても簡単に答えが出せないテーマになりつつある。
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「派遣会社選び」意識調査 派遣会社を複数社登録している割合は74％。登録の決め手は「対応の感じの良さ」「気に入った仕事情報がある」。
https://jinjibank.jp/news/124522/
ー『エン派遣』ユーザーアンケートー エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/ […]
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メンタルヘルス休暇とは？海外事例から見る制度の考え方と日本企業の現状
https://jinjibank.jp/knowhow/124425/
近年、企業の人事施策において、従業員のメンタルヘルスへの配慮が重要視されるようになっています。 働き方の多様化などを背景に、精神的な不調への対応は、企業にとって避けて通れない課題です。 本記事では、法定制度 […]
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20代専門転職サイト「Re就活」訪問者に調査、冬季賞与が転職意向に関わった人は17.4％―学情調べ
https://jinjibank.jp/news/124525/
学情は、同社のRe就活を利用している求職者を対象に、「冬季賞与」に関するインターネットアンケートを実施した。
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みんなでリクルートスーツを着る日本の就活は大正解…｢新卒一括採用は廃止すべき｣論のウソを暴く
https://jinjibank.jp/news/124526/
日本の就活では、みんなが一斉に黒髪になってリクルートスーツを着る。
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だから部下の心が冷めてしまう…平成の常識｢みんなの前で褒める｣が令和で”絶対NG”になった理由
https://jinjibank.jp/news/124527/
部下を上手に褒めて、さらなる仕事のモチベーションにつなげるにはどうすればいいか。
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【企業事例】介護休業を通算2年まで延長へ
https://jinjibank.jp/news/124528/
?介護関連制度拡充で従業員の「働き続けたい」をサポート?。
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サッポロHDが「健”幸”経営」で目指す「健康自律」とエンゲージメント向上
https://jinjibank.jp/news/124529/
多くの企業が人的資本経営を推進している今、従業員の健康を経営戦略に組み込む「健康経営」はますます重要なテーマとなっています。
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「会社帰りのケガは労災ですよね」「でも推し活の寄り道だろ？」帰り道にコンビニに寄ってケガ、労災は認められるのか
https://jinjibank.jp/news/124530/
会社帰りにコンビニに立ち寄った従業員が、帰宅途中に階段で転倒して捻挫してしまった。
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伊藤忠32万円、大和ハウス35万円、ファストリ37万円…「初任給引き上げラッシュ」を手放しで称賛できないワケ
https://jinjibank.jp/news/124531/
「初任給の引き上げ」が一大ブームだ。
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なぜ、ジョブ型人事は定着しないのか 400社との対話からわかった、”運用の谷”を越えて制度を動かす方法とは【ジョブ型AI「Job-Us（ジョブアス）」】
https://jinjibank.jp/news/124532/
「ジョブディスクリプションを作成したが、その後は放置されている」「社内でジョブディスクリプションがほとんど認知されていない」「ジョブ型の制度自体は導入したが、現場の運用に結びついていない」こうした声がジョブ型人事を導入し […]
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転職活動の面接、3割が「辞退経験あり」 理由の1位は？
https://jinjibank.jp/news/124533/
転職活動の面接を辞退する理由は何か。
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｢教えよう｣とする時点でズレている…Z世代が｢ついていきたい｣と思う上司にある”3つの要素”
https://jinjibank.jp/news/124511/
Z世代と呼ばれる若い世代に、職場でどう接すればいいのか。
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なぜ｢就活セクハラ｣はなくならないのか…学生の3人に1人が被害に遭う採用活動の”構造的欠陥”
https://jinjibank.jp/news/124512/
就活現場における「セクハラ」に対し、企業は防止策を取っているのか。
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｢1分ぐらい遅刻してもよくね?｣舐めプな若手社員に社会学者が説いた｢仕事のデキる人が時間を守るワケ｣
https://jinjibank.jp/news/124513/
仕事のデキる人は、どこが違うのか。
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【ひろゆきが教える】テキトーに働いて人生を充実させる「70点の仕事術」3選
https://jinjibank.jp/news/124514/
日本の会社では勤勉さや根性が評価されがちだが、2ちゃんねるの創設者である西村博之は、70点の仕事で十分だと考えている。
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タナケン教授が解説！ AI時代のキャリア開発
https://jinjibank.jp/news/124515/
令和という新時代。
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「好きなこと以外は学んでも無駄」KADOKAWA夏野社長が語る大人の学び
https://jinjibank.jp/news/124516/
今年こそは「何か」を学び直したいと思っている人へ。
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2026年の「賃上げ」や退職給付はどうなる？ 三菱UFJ信託銀行が1076社に調査
https://jinjibank.jp/news/124517/
初任給の引上げ意向はどうか。