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採用でのデータ活用事例　構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発

https://jinjibank.jp/news/103095/

人事領域においてデータ活用の重要性が説かれる中、思うように進まず苦戦している企業は少なくないのではないか。

2029年問題とは？企業が備えるべきポイントを解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/103081/

2029年問題とは、Z世代の新入社員と既存社員の間に生じるデジタルリテラシー格差が、企業にもたらす課題のことです。   この問題により、スキルを活かせない若手社員の離職や、企業のデジタル化の遅れが大きな課題とな […]

「若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査」を発表　若年層で増える深刻なメンタルヘルス不調

https://jinjibank.jp/news/103070/

職場での相談は2人に1人、相談せず重症化も   株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、「若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査」の結果を発表いたします。 &nbs […]

正社員の“サードプレイス”と“働くモチベーション”に関する調査

https://jinjibank.jp/news/103071/

正社員の5人に1人は「サードプレイス（第三の場所）」を持っている。「サードプレイス」を持つ人は、“自己理解度”が高く、“働くモチベーション”が高い傾向に

令和６年上半期雇用動向調査結果の概要

https://jinjibank.jp/news/103072/

〜入職率、離職率は低下、入職超過率は縮小〜

「ダークな性格」と多様性のある職場　“排除”ではなく“活用”のために必要なこと

https://jinjibank.jp/news/103073/

古今東西で高い関心が寄せられてきた「性格」。

就活生も社会人も最低限知っておくべき「150字の業界動向」コンサル・航空・建設が求める人材は？

https://jinjibank.jp/news/103074/

業界の最新動向や注目すべきキーワードを把握し、求める人材の特徴を知ることは、志望企業を絞り込むために大いに役に立つ。

「直箸やめて」は角が立つ？忘年会で年配部下の「鍋マナー」を注意するなら、何と言うのが正解？

https://jinjibank.jp/news/103075/

人に好かれるも嫌われるも、真意が伝わるも伝わらないも、一目置かれるも軽く見られるも、すべては使う言葉次第。

仕事ができない二流は「検討します」と言いながら「いい断り文句」を考えている。じゃあ、一流は？

https://jinjibank.jp/news/103076/

「自分の仕事に足りないことを全部言語化してくれる本」「会社員人生が180度、変わった！」

【効果抜群】赤字企業を1年で復活させた“15秒の魔法”とは？

https://jinjibank.jp/news/103077/

顧客と最前線で接する最初の15秒の接客態度“真実の瞬間”が、その企業全体の印象を決めてしまう。

パートタイム・有期雇用労働法とは？ 全体像と企業が取り組む事項

https://jinjibank.jp/news/103078/

パートタイム・有期雇用労働法とは、短時間労働者と有期雇用労働者の公正な待遇の実現を目的として、2021年4月1日から中小企業を含めて全面的に施行された法律です。

毎日ではなく「毎月のゴール」を設定した方が効果的な5つの理由

https://jinjibank.jp/news/103079/

生産的であるために目標設定は欠かせないものですが、とくに予期せぬ出来事が次々と起きるような日常を過ごしていると、タスクリストを毎日設定するのが厄介になってしまうこともあります。

日本生命が営業職員を６％賃上げへ…３年連続の大幅アップで「やりがい感じ、より働くサイクル」

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日本生命保険の清水博社長は読売新聞のインタビューに応じ、営業職員約４万８０００人を対象に２０２５年度、平均６％の賃上げを行う方針を明らかにした。

転職後の満足度に関する調査

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転職エージェント経由の転職がもっとも満足度が高いことが明らかに

賃上げに関する意識調査

https://jinjibank.jp/news/103062/

正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施

就職で重視することは？「親世代」と「子ども世代」の決定的な違い

https://jinjibank.jp/news/103063/

ダイヤモンド・セレクト『息子・娘を入れたい会社2025』注目記事を特別公開

「リスキリング＝一生働きっぱなし？」意味を考えると怖いイマドキ仕事・就活用語5選

https://jinjibank.jp/news/103064/

最新の就活用語・仕事用語を押さえれば、子どもの就活の応援や、子どもが社会人になって仕事について語り合う際に大いに役立つ。

デザイン経営の推進はデザイナーでなければならないのか――CDOに必要な3つのこと

https://jinjibank.jp/news/103065/

デザインを経営に接続する新リーダー「CDO」の条件　#3

年末年始でも「働きたい」は何割?

https://jinjibank.jp/news/103066/

アクシスが運営する転職・キャリアノウハウメディア「すべらない転職」は「年末年始の労働意欲」に関する意識調査の結果を12月19日に発表。

賃上げ・初任給の格差が拡大した2024年、最低賃金1000円以上が16都道府県に倍増

https://jinjibank.jp/news/103067/

2024年は賃上げなど賃金に絡む話題が多かったが、企業規模などによる格差の拡大が浮き彫りになった。