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営業は「結果だけ」で評価してはいけない｜「Japan Sales Report 2023 営業パーソンの実態調査」を公開

https://jinjibank.jp/news/62410/

クラウド営業支援ツールSenses（センシーズ）を提供する株式会社マツリカ（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：黒佐英司）は、インターネット上で全国のビジネスパーソンのなかでも所定の要件を満たす営業担当者、営業部門の […]

「学ばない」日本人のリスキリング　データが導く処方箋

https://jinjibank.jp/news/62412/

『リスキリングは経営課題』　小林祐児著

夏ボーナス、中小企業83%が支給予定 – 増額する業種トップ3は?

https://jinjibank.jp/news/62413/

エン・ジャパンは6月21日、「夏季賞与」に関するアンケート調査の結果を発表した。

コロナ禍で人員削減した企業の6割が「人手不足」状態 – 最も顕著な業種は?

https://jinjibank.jp/news/62415/

東京商工リサーチは6月20日、「人手不足」に関するアンケート調査の結果を発表した。

変革型リーダーが批判を受けず、組織を立て直す方法

https://jinjibank.jp/news/62416/

伝統を大切にし、部下を気遣う

Z世代が「古い」と感じている仕事の価値観、1位は「上司より先に帰ってはいけないという暗黙のルール」、2位は?

https://jinjibank.jp/news/62417/

オロは6月21日、「残業時間」に関する実態調査の結果を発表した。

いまどきの新卒社員がオンラインでの“新入社員研修”で学んだこと

https://jinjibank.jp/news/62418/

ウィズコロナの時代が新たなステージを迎えるなか、4月からスタートした2023年度も第1Qの終盤を迎えている。

「企業理念が機能していない会社」から人が去っていく理由

https://jinjibank.jp/news/62419/

『理念経営2.0』著者・佐宗邦威インタビュー

なぜ清掃会社の女性は羽田空港を世界一きれいにできたのか…シニアになっても幸せに働き続けるためのヒント

https://jinjibank.jp/news/62420/

やれと言われたことだけをやる働き方からマインドチェンジせよ

変化を乗りこなす意思決定プロセス「OODA」を知っているか。

https://jinjibank.jp/news/62389/

変化が激しく、価値観の多様化が急速に進む世の中で、「チームづくりがうまくいかない」「時代の変化スピードに対応するのが大変」といった課題を抱える組織も少なくありません。

2023年新入社員のキャリア意識調査

https://jinjibank.jp/news/62390/

社会人生活に対して「期待している」割合は68.3%で昨年から減少に転じる。先輩に「優しく接してほしい」新入社員は92.4%で、2021年以降2年連続増加

変わるインターンシップ

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1――インターンシップの在り方の見直し

社員の賃上げは置き去りなのに、社長の年収が上がるのはなぜか？

https://jinjibank.jp/news/62392/

企業の社長の報酬はハイペースで上昇してきた。

マネーフォワード・辻庸介CEO　「個」を大事に、成長の機会を

https://jinjibank.jp/news/62393/

マネーフォワード　辻庸介CEO（下）

「3歳まで在宅勤務」は業務に支障があると回答した企業の割合は?

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東京商工リサーチは6月20日、「少?化対策」に関するアンケート調査の結果を発表した。

24卒が「選考に進む上で最重要視すること」、66%が選んだ最多回答は?

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リソースクリエイションは6月20日、「SNS就活についての実態調査」の結果を発表した。

【地方就職】「Uターン」「Iターン」した500人に聞いた、最も不安だったことは?

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クリエイトは6月21日、「Uターン・Iターンによる地方就職事情調査」の結果を発表した。

社員のキャリア形成は誰のため？　人的資本投資を企業成長と企業価値向上につなげるには【人事のプロが日本の人事課題を本音で語る】

https://jinjibank.jp/news/62397/

筆者の渡部昭彦氏は大手銀行、セブン−イレブン・ジャパン、楽天グループで人事部長などを歴任し、さらに人材コンサルティング会社のヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス代表として長年人事と経営に携わってきた、いわば人事のプ […]

だから｢老害｣と言われてしまう…人望のない上司が相談されたときに使いがちな”最悪のひと言”

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｢正しいかどうか｣は問題ではない

約8割が、就活準備に「動画活用」を希望。「活躍できるかイメージしたい」の声

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株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動準備における動画活用」について調査しました。8割に迫る学生が、インターン […]