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今の仕事に保持する資格が「まったく生かされていない」人の割合は?

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ストアフロントは1月10日、「資格の活かし方」に関する調査の結果を発表した。調査は2022年12月6日、料理・音楽・言語に関する資格保持者1,011人を対象に行われたもの。

20代の社会人1000人に聞いた「理想とする働き方における希望年収」最多の層は?

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initは1月11日、「理想の働き方とエンジニア」に関する調査結果を発表した。調査は2022年11月28日?29日、20代の社会人1,002名を対象にインターネットで行われた。

サステナブル経営の重要課題を解決に導く人材採用を実現する【兆】

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カーボンニュートラル、脱炭素へGX（グリーントランスフォーメーション）を加速させ、環境・社会・経済の持続可能性な状態を実現するサステナブル経営の推進を担う人材の確保が急務となっている。

仕事量は変えずに労働時間を減らす!? 週4日労働で生産性も幸福度も急上昇

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自営業でも、フリーランスでも、会社員でも、仕事の週の終わりに多くの人が疲れ果てているのは事実です。

｢大学院卒｣でも企業では評価されない…世界中で進む高学歴化に日本だけが取り残されている理由

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｢高偏差値大学の卒業生は優秀｣はもう古い

哲学対話が組織に起こす「小さな変革」

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多様な価値観が広がる現代。企業も社会における自社の存在意義を打ち出すことが重要になっています。

ユニクロ、国内正社員の年収を最大4割アップ　初任給は30万円に

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衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは11日、3月から国内の正社員約8400人の賃金を上げると発表した。

20代若手社員の成長意識の変化――在宅勤務下の育成強化も急がれる

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近年、日本経済の停滞が叫ばれると同時に、終身雇用といった日本型雇用の枠組みが崩壊し、学び直しやジョブ型雇用といった新たな枠組みが模索されている。

大手企業管理職の人的資本に関する意識調査結果

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〜人事課題は経営課題として認知されつつある〜

採用で一旦GOを出してしまうと一生後悔する人

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頑張っているのに成果が出ない。どうすればいいのか、途方にくれる人も少なくないだろう。

90日働けない営業マンをクビにできる？車で時速50kmオーバー！即免停に

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車の運転ができるからという理由で、営業マンになった車好きの会社員。

高い目標、社員の成長促す　シスメックス・家次恒社長

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シスメックス　家次恒会長兼社長（上）

富士通の営業DX責任者が重視する情報武装スキルとは

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NIKKEIリスキリングの連載「職種＆スキルの図鑑」では、注目の職種で活躍している人に、どんなスキルが必要なのか、どうすれば身につくのかを聞き、関連するスキルも解説します。

企業リーダーほど民主主義の再建に貢献できる存在はいない

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従業員や顧客の政治参加を促す4つの方法

開始時間は厳密なのに､終了時間は超ルーズ…ダラダラ続く｢ムダな会議｣が日本企業からなくならないワケ

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座っているだけの会議ならやらないほうがマシ

｢サントリー6%､日本生命､ロート製薬7%アップ｣賃上げムードの中”社員間賃金格差”で泣く人笑う人

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賃上げ率が高くても､全員の給料が上がるわけではない

就職人気企業ランキングをコロナ禍3年で比較：食品・自宅で楽しめるエンタメが人気。2022年調査は、「旅行」「レジャー」で回復の兆しも

https://jinjibank.jp/news/43423/

「就職人気企業ランキング」をコロナ禍3年間（2020年～2022年）で比較しました。   株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、「就職人気企業ランキング」の結果に関して、コロナ禍3年間（2020年～2022年）を比較。 […]

「出社すれば廊下で雑談も」週４日出社に戻したＩＴ大手…［レトロ×エコノミー］＜６＞

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昨年１２月の土曜日午前７時過ぎ。東京都板橋区のマンションロビーに、スポーツウェア姿の３０歳代男性４人が集まった。

【24卒】選考参加に関する調査 「選考に参加したい企業」を決めている学生が7割を超える

https://jinjibank.jp/news/43431/

「選考に参加したい企業」を決めている学生が7割を超える

「リスキリングに5年で1兆円」　政府の号令に中小企業は何から取り組むべきか

https://jinjibank.jp/news/43432/

昨今、リスキリングという言葉を新聞やネットニュースなどで目にすることが増えています。