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社内で行き詰まったDXは「ダイエット」になぞらえるとうまくいく
https://jinjibank.jp/news/42902/
DXの本当の進め方(前編)では、日本の低すぎるDXの成功率の実態と、その原因と思われる3つの要因(成功の定義不足、実行体制の不備、DX理解の浅さ)について解説した。
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できるリーダーは「話を聞ける」!部下の本音・行動を引き出す魔法の声かけ術
https://jinjibank.jp/news/42903/
『できるリーダーは、「これ」しかやらない[聞き方・話し方編] メンバーが自ら動き出す「30の質問」』
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サイバーエージェントの営業の強さを支える目標設定と評価の仕組みを大公開
https://jinjibank.jp/news/42904/
『NEW SALES』対談シリーズ第1回サイバーエージェント営業大解剖・前編
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中小企業の賃上げへ環境整備、厚労省が一手
https://jinjibank.jp/news/42905/
2次補正に100億円
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働く男女「LGBTQ+をサポートしたい」が8割超 – 当事者の悩みは?
https://jinjibank.jp/news/42906/
work with Pride 2022 実行委員会は11月10日、「職場・制度への意識調査」の結果を発表した。調査は8月4日?9月2日、同実行委員会参画企業の従業員を対象にメール配信にて行われ、2万5,048名(うち、 […]
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後天的にリーダーシップが身に付く5つのステップ
https://jinjibank.jp/news/42907/
多くのリーダーは、リーダシップのトレーニングを受けたことがありません。
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フリーランスの多くが廃業に追い込まれる…あらゆる団体が「インボイス制度は延期すべき」と訴えるワケ
https://jinjibank.jp/news/42908/
はっきりいって民間にはなにひとつメリットがない
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JAL、志の両翼はSDGsとESG 知見を共有・実践
https://jinjibank.jp/news/42909/
日本企業が競い合うようにSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・企業統治)を勢いづかせる中でも、「本気度」の大きさが際立つのが日本航空(JAL)だ。2022年5月に公表した中期経営計画のローリングプランはES […]
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Z世代は「叱らない」の声も。半数以上がZ世代のマネジメントは難しいと回答。「ハラスメント扱いされる」「言われたことしかできない」など価値観の違いに悩みあり
https://jinjibank.jp/news/42882/
〜Z世代の採用活動で今後強化したいのは「SNSを活用した情報発信」「動画配信」など〜 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地:東京都千代田区、代表取締役:豊田健一)は、全国の総務人事担当 […]
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場に関する調査を実施(2022年)
https://jinjibank.jp/news/42884/
2021年度のBPO市場規模は前年度比3.0%増の4兆5,636億9,000万円、2022年度もプラス成長を予測
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24卒体育会学生を対象とした調査レポート
https://jinjibank.jp/news/42885/
体育会・スポーツ学生のための就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド(代表取締役:篠﨑 克志)は、24卒の体育会学生を対象とした調査レポートをリリースいたしました。
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「男女賃金差」の開示が企業にもたらす影響とは いま改めて考える「女性活躍推進」
https://jinjibank.jp/news/42886/
2022年7月、厚生労働省は女性活躍推進法に基づく省令を改正し、従業員数301人以上の企業に「男女の賃金の差異」を開示することを義務づけました。
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企業公式アカウントとして力を入れているプラットフォーム Twitter、Facebookを抑えて1位になったのは?
https://jinjibank.jp/news/42887/
Webマーケティングメディアを運営するニュートラルワークス(神奈川県茅ケ崎市)は、「企業の公式SNSアカウント運用に関する意識調査」を実施した。
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30代中堅エンジニアが求める福利厚生 3位「健康・医療」、2位「休暇」、1位は?
https://jinjibank.jp/news/42888/
エンジニアリングサービス事業を展開するアクサス(東京都新宿区)は「30代の中堅エンジニアが求める福利厚生」に関する調査を実施した。
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「結果を出し続ける令和上司」に共通する驚きのマネジメント手法とは?
https://jinjibank.jp/news/42889/
プロフェッショナル2.0という働き方
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仕事中のタバコ休憩はあり?なし?議論再沸騰の裏に「職場の理不尽」
https://jinjibank.jp/news/42890/
喫煙者が年々減少する中で、「たばこ休憩」への風当たりは強まるばかりだ。
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正社員「年収が低すぎる」が4割超 – 見合うと思うのはいくら?
https://jinjibank.jp/news/42891/
マイナビは11月10日、「正社員の賃金上昇実態と生活満足度調査」の結果を発表した。調査は9月30日~10月2日、20代?50代の正社員1,200名(各年代300名)を対象にインターネットで行われた。
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「部屋の中見せて」「常に繋げた状態に」「オンライン飲み会を強要」- 正社員の20代女性4割が「リモハラ」を経験
https://jinjibank.jp/news/42892/
ソノリテは11月9日、「リモートハラスメント」に関する調査結果を発表した。調査は10月17日~19日、週に1日はリモート勤務の20代女性(従業員500人以上の企業の正社員)1,011名を対象に、インターネットで行われた。
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「問題ないと思った」──大企業で働く人の2割が、会社が許可していないITツールを利用
https://jinjibank.jp/news/42893/
SaaS一元管理ツールを提供するメタップス(東京都渋谷区)はセキュリティ意識に関する調査を実施した。
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2022年10月 パート・アルバイトの募集時平均時給、東日本エリアの平均時給は1,220円、西日本エリアの平均時給は1,240円、東日本エリアの「事務職」は集計開始以来過去最高の1,134円
https://jinjibank.jp/news/42865/
総合人材情報サービスの株式会社アイデム(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:椛山 亮)は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利用して公表された求人情報から、2022年10月のパ […]