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「成果より協調」従業員の幸福感は生産性と両立するか

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日本企業のためのウェルビーイング経営　ビジネスリサーチラボ代表 伊達洋駆

＜速報＞25卒、6月1日時点での内定率は85.2％

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～キャリタス就活 学生モニター2025調査（2024年6月）   株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2025年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象 […]

「新社会人の転職サイト登録動向」2024年版を発表

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入社直後に転職サイト「doda」に登録した新社会人の数は微減も、ほぼ横ばい〜職種別採用や入社前の配属先・勤務地確約、初任給の引き上げなどが微減の背景か。

毎月勤労統計調査 令和6年4月分結果速報

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厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和6年4月分結果速報を発表しました。

ビジネスマネジメントゲームで次世代リーダーの育成を加速 他

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ビジネスマネジメントゲームで次世代リーダーの育成を加速

2024年4月の現金給与29万6884円、実質賃金0.7％減

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2024年4月の一人当たりの現金給与総額は29万6884円で、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ0.7％減となったことが、厚生労働省が発表した4月の「毎月勤労統計調査」（速報、事業所規模5人以上）で分かった。

｢安いプランでいい｣に三流は最安値を提案､そのとき一流が使う“高いプランを選びたくなる”キラーフレーズ

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顧客に安価なプランを求められたら、どう対応するといいか。

スタッフ1人の1時間当たりの｢平均歩数｣を見ればわかる…人がどんどん辞める職場に共通する特徴

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アルバイトスタッフの離職率が高い店に共通点はあるのか。

｢恋愛上手になる方法｣という記事を素直に読めない人はお金も稼げない…”自意識高い系”が幸せになれない理由

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理想の人生を手に入れるためには何が必要か。

正社員の夏の賞与額、予想と理想のギャップは40万円以上 – 賞与に納得いかない理由とは?

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マイナビは6月6日、「2024年夏ボーナスと転職に関する調査」の結果を発表した。

就業中のシニア女性、「死ぬまで働きたい」割合は?

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ハルメク 生きかた上手研究所は、「仕事・ボランティアに関する調査」の結果を2024年6月5日に発表。

“マウンティング上司”の行動TOP3、「過去の自慢」「過去の苦労話」あと1つは?

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識学は、「”マウンティング上司”に関する調査」結果を6月4日に発表した。

25卒学生の5月末時点の内々定率は＜81.3%＞。半数近い学生が採用広報解禁からわずか3ヵ月で“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”

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「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。   株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・ […]

企業の新卒（25卒・26卒）採用計画実態調査

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最も注力する活動は、25卒・26卒ともに「採用活動スケジュールの見直し」で例年より早める

3割の職場に潜む「マウンティング上司」　多くの人はどう対処しているのか

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部下にプレッシャーを与えて萎縮させることで、自分が優位に立とうとする「マウンティング上司」。

Z世代が考える自分らしい働き方　将来の目標年収はどのくらい？

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教育事業などを展開するヒューマンホールディングス（東京都新宿区）は、企業や団体に勤める20〜28歳の男女を対象に「仕事観と自分らしさに関する調査」を実施。

チームのアイデア力をレベルアップさせる、リーダーの言葉とは

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問題解決スキルがアップする思考と技術

優れたリーダーは知っている「どんな部下でも成長する4つの方法」とは？

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上司・管理職のバイブルとして世界で1300万部を超えるベストセラーとなった名著『1分間マネジャー』を送り出したケン・ブランチャードらが、リーダーシップについて著した『1分間リーダーシップ』。

求人急増のサイバーセキュリティー人材、年収1千万円超えも　必要な認定資格は

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相次ぐサイバー攻撃、SNS（交流サイト）上の広告詐欺などネット犯罪は増加の一途をたどる。

主婦の半数が「週4日以上」働きたいと回答するも、育児が障壁に

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ONEマーケ (STILE)は6月5日、「主婦の副業・節約に対する意識調査」の結果を発表した。