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氷河期世代にコロナの突風　失職、再就職ままならず

https://jinjibank.jp/news/19889/

新型コロナウイルスの影響で「就職氷河期世代」が苦境に陥っている。バブル崩壊後の厳しい経済状況のため、安定的な職業に就くことが困難だった４０歳代を中心とする人たち。政府はこの世代の正規雇用を３０万人増やすとの目標を令和元年 […]

テレワーカーの約69%が「長期継続できる」一方、雇用主の技術的サポートに不満 – デル調査

https://jinjibank.jp/news/19891/

デル・テクノロジーズは、従業員の長期的なテレワークへの対応度を測るため、日本をはじめアジア太平洋地域7カ国で実施した調査「Remote Work Readiness (RWR) Index（テレワーク対応度指数）」の結果 […]

組織にはびこる“森喜朗”的価値観　女性は「よそ者」であり続けるのか

https://jinjibank.jp/news/19895/

「女性だけの会議は長い。みんな意見を言うばかりで何一つまとまらない」――。

「不得意な仕事をムリに引き受けてはいけない」と孫子の兵法は説く

https://jinjibank.jp/news/19896/

「孫子の兵法」は、欧米のビジネス・スクールでも「戦略書の原典・原点」として取り上げられる、ビジネスパーソン必読の実益書だ。

トップが優秀なら、末端は「マニュアル通り」に動いていればいい

https://jinjibank.jp/news/19897/

日本の匿名掲示板として圧倒的な存在感を誇った「2ちゃんねる」や動画サイト「ニコニコ動画」などを手掛けてきて、いまも英語圏最大の匿名掲示板「4chan」や新サービス「ペンギン村」の管理人を続ける、ひろゆき氏。

広がるオンライン転職面接　応募から内定まで期間短く

https://jinjibank.jp/news/19898/

エグゼクティブ層中心の転職エージェント　森本千賀子

あなたのワークショップは「みんなで、ゲームやって、あー、楽しかったよね」の「お祭りワッショイ」状態になっていませんか？

https://jinjibank.jp/news/19899/

あなたのワークショップは「みんなで、ゲームやって、あー、楽しかったよね」の「お祭りワッショイ」状態になっていませんか？

人の労働を代替する“ワークロイド”、普及促進組織が３月発足

https://jinjibank.jp/news/19900/

働くロボット（ワークロイド）の普及をユーザーから考える会（高西淳夫世話人代表＝早稲田大学理工学術院教授）が本格的に活動を開始する。

コロナ禍で転職できるミドル世代の特徴、1位は? – 2位自己変革できる

https://jinjibank.jp/news/19901/

エン・ジャパンは２月10日、「コロナ禍で転職出来るミドル/出来ないミドル」をテーマとした調査結果を発表した。調査は1月14日〜22日、同社運営の「ミドルの転職」を利用する転職コンサルタント167名を対象にインターネットで […]

面識のない相手とのコラボレーションを円滑に進める方法

https://jinjibank.jp/news/19902/

仕事を始める前に確認すべき5つのこと

クソどうでもいい仕事をする9割の管理職と｢1割の必要な管理職｣の決定的違い

https://jinjibank.jp/news/19903/

これから生き残るための必須スキル

第174回　小林祐児 離職者との「縁」をいかに結べるか―コーポレート・アルムナイの効果

https://jinjibank.jp/news/19904/

「終身雇用崩壊」のスローガンが、コロナ禍によって鳴り響き続けている。自社の経営状況に不安を感じた労働者は、転職先を探しているし、希望退職募集も大きく増加した。コロナ・ショックは企業と労働者の関係を大きく揺らしている。

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント 2021年2月

https://jinjibank.jp/news/19844/

ProFuture代表の寺澤です。1月7日に発出された新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言は、栃木県を除く10都府県で3月7日まで1カ月間の延長となりました。

不要不急の仕事を生み出す｢9割の中間管理職｣は不要である

https://jinjibank.jp/news/19845/

コロナで必要な1割が明確になる

在宅勤務で浮いた通勤時間は、何に使われたのか

https://jinjibank.jp/news/19846/

1000人超の調査からコロナ後の働き方を考える

就活日程、例年通り　令和4年春卒予定の高校生

https://jinjibank.jp/news/19847/

厚生労働省は８日、令和４年春に卒業予定の高校生の就職活動について、企業から学校への求人申し込み開始を７月１日、採用選考解禁を９月１６日とすると発表した。

転職して後悔したこと1位は「年収が下がった」、よかったことは?

https://jinjibank.jp/news/19848/

キャリアデザインセンターは2月8日、転職に関する調査結果を発表した。調査は2020年12月10日〜20日、同社運営の女性のための転職サイト「女の転職type」会員の女性789名を対象に、Web上でのアンケート方式にて行わ […]

三菱電機で働く誇りを取り戻せ！変わる従業員の価値観、環境整備急ぐ

https://jinjibank.jp/news/19849/

三菱電機は従業員との連帯感を取り戻さなければならない。ここ数年頻発した労務問題をきっかけに従業員との信頼関係が大きく揺らいでいる。

後任未定で辞めたら損害賠償!?強引に引き留める会社を退職できるか

https://jinjibank.jp/news/19850/

企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者が訪れる。本日の相談者は、総合制作会社に勤務する男性会社員（34）。7 […]

デニーズ、「テレワーク専用スペース」の提供開始　ファミレスで仕事するのは「申し訳ない」と思う人に向けて

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レストラン事業を手掛けるセブン＆アイ・フードシステムズ（東京都千代田区）は2月8日、一部のデニーズ店舗でテレワーク専用スペースを提供する実証実験を開始すると発表した。