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コロナ禍、新入社員研修をどう乗り越える？【デジ単重版記念企画】

https://jinjibank.jp/news/19813/

※書籍「『デジ単』デジタルマーケティングの単語帳 イメージでつかむ重要ワード365」（発行：翔泳社）の重版出来を記念してのインタビュー企画。『デジ単』を新入社員全員に配布した電通デジタルの事業戦略室・安田祐太さんに、コロ […]

部下を育てるための「叱り方コミュニケーションナビ」を公開

https://jinjibank.jp/news/19791/

株式会社ホリスティックコミュニケーション（本社：大阪府大阪市西区、代表取締役：豊田直子）は、「部下を育てるための叱り方コミュニケーションナビ」を、2021年1月29日（金）13時30分からオンラインにて発表いたしました。

テレワークで部下のやる気を高める上司の行動・話し方

https://jinjibank.jp/news/19792/

全国11都府県で二度目の緊急事態宣言が発令され、再びテレワークに移行する企業が増えました。とはいえ、導入からまだ日が浅く、まだまだ誰もが効率的なやり方を模索している状態ではないでしょうか。特に、対面で指導できなくなったこ […]

インターンシップ最新事情！オンラインでも就活生大満足の中身とは

https://jinjibank.jp/news/19793/

就活生の親世代にはあまり馴染みがないかもしれないが、現在の就職活動において欠かせないのが「インターンシップ」への参加だ。インターンシップとは一体どのようなもので、このコロナ禍ではどのように実施されているのか。最新事情を紹 […]

法大田中教授「キャリアのオープン化で危機乗り切れ」

https://jinjibank.jp/news/19794/

新型コロナウイルス禍の環境下においてビジネスパーソンはそれぞれ、どのように仕事に向き合い、キャリアを積み重ねていけばいいのか。前回に引き続き、「プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術」（日経BP） […]

あなたの周囲の年配者・リーダーたちは「自分は100%正しい症候群」に陥っていませんか？

https://jinjibank.jp/news/19795/

あなたの周囲の年配者・リーダーたちは「自分は100%正しい症候群」に陥っていませんか？

女性の育休取得率も低かった…SDGsの「人間らしい仕事」とは？

https://jinjibank.jp/news/19796/

SDGsは、今後のビジネスや暮らしに欠かせない重要な国際目標。でも、自分にどう関係があるのか分からないという人も多いのでは？　働く女性がこれだけは知っておきたいSDGsについて、日本総合研究所の村上芽さんが説明します。今 […]

中小だけ→大企業の働き手にも　休業支援金の拡大検討

https://jinjibank.jp/news/19798/

厚生労働省は、中小企業の働き手に限ってきた休業支援金の対象を大企業にも広げる方向で検討を始めた。

YouTuberに学ぶ、リモート会議を成功させる「6つのコツ」

https://jinjibank.jp/news/19799/

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、各企業で導入が進んだテレワーク。自宅でのテレワークは「通勤時の満員電車が解消された」など、良い面もある一方、リモートでの会議やプレゼンをする際、「聞き手の反応がわかりづらく、ちゃんと伝 […]

テレワーク、大企業進むも中小企業「難しい」の声　千葉

https://jinjibank.jp/news/19800/

出勤者数を7割減に――。政府の掲げる高い目標に、千葉県内の大手企業では対応が進む。コロナ禍前から育児支援などでテレワークを進めてきたのが奏功したようだ。一方、中小企業では「業務の実態に合わず難しい」との声が多い。専門家は […]

調査で明らかになったコロナ禍におけるリモートワークの実態

https://jinjibank.jp/news/19780/

新型コロナウイルスにより、私たちの働く環境は一変した。職場環境はもちろんのこと、働く中でのストレスや不安の質も変わっている。今回、12,000人に実施した調査結果をもとに「コロナ禍で変化した職場のメンタルヘルスの状況と、 […]

テレワーカー半数超が「地方移住を希望」、タイミングは?

https://jinjibank.jp/news/19781/

ディップ総合研究所はこのほど、「テレワークの導入実態と、テレワーク導入による地方移住の意向調査」の結果を発表した。同調査は2020年10月26日〜30日、47都道府県在住の15〜69歳の男女9,794人を対象に、インター […]

女性が子会社の社長に　ダイバーシティー経営に弾み

https://jinjibank.jp/news/19784/

大手企業の子会社社長を女性が務める例が増えている。意思決定に責任を持ち、多様なトップ像をグループに広げる。女性の社会進出が本格化してから30年以上がたち、リーダーとなる準備ができている女性は確実に増えた。ダイバーシティー […]

就職人気企業ランキング　10年間でこんなに変化が　常連だった「メガバンク」や「航空」は……

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就職情報サイトなどを運営する学情は、同社が実施する「就職人気企業ランキング」の過去10年の結果を比較し、その傾向を発表した。2013年卒〜22年卒の調査でトップ10に入り続けた企業は、22年卒ランキングで1位となった「伊 […]

佐賀県、ANAグループからの出向社員受け入れ開始

https://jinjibank.jp/news/19786/

佐賀県は1日、ANAグループからの出向社員の受け入れを始めた。国の新型コロナウイルス対策の交付金を使い、県職員として雇う。今回は2人で、全体では10人程度を受け入れる予定という。

丸紅が総合職採用の半数女性に　企業選びの視野広げよう

https://jinjibank.jp/news/19787/

総合商社の丸紅が、2024年までに新卒採用の総合職の半数近くを女性にします。大手総合商社はこれまで新卒総合職に占める女性の割合が2〜3割と少ない「典型的な男社会」といわれてきましたが、このままではダイバーシティー（多様性 […]

優れたリーダーとそうでないリーダーを分ける3つの違い

https://jinjibank.jp/news/19789/

ポジティブなリーダーとネガティブなリーダーの違いは何でしょうか？それは、｢成長型マインドセット｣を持っているかどうかです。スタンフォード大学のCarol Dweck教授の有名な研究によると、成長型マインドセットを持つ人た […]

リモートワークで上司の67.5%「部下に適切な指示を出している」、部下側は?

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スノーピークビジネスソリューションズは1月27日、「コロナ禍におけるリモート勤務の実態・意識調査」の結果を発表した。調査は2020年12月23日〜24日、20?50代の週1日以上のリモート勤務会社員400名(管理職上司・ […]

リモート手当の支給額、最も多い金額帯は?

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カジナビ(PLAN-B運営)は1月28日、「企業からのリモート手当」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査期間は2021年1月8〜12日、調査対象は全国のリモートワーク中のクラウドソーシング利用者で、有効回答は29 […]

企業のテレワーク導入実態と中途採用に関する調査

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人材サービス産業協議会（東京都港区、理事長：水田正道、略称「JHR」）は、「企業のテレワーク導入実態と中途採用に関する調査」の調査結果を公表しましたのでお知らせします。新しい日常における働き方が拡大しているなかで、より必 […]