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だから大谷翔平の二刀流は実現できた…超一流の人物を育成する上司に共通の｢7文字の格言｣

https://jinjibank.jp/news/90895/

天才たちに｢自由にやらせる｣ことができるか

睡眠が左右するウェルビーイング　快眠もたらす職場とは

https://jinjibank.jp/news/90896/

私たちが生きる上で、睡眠は非常に大切です。

『エンバイト』ユーザー1100人に聞いた「遅刻・欠勤の伝え方」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー

https://jinjibank.jp/news/90885/

仕事の遅刻・欠勤を経験している人は77％。連絡しやすい手段トップは「電話」、次いで「LINE」がランクイン。   エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”を集 […]

副業に関する定点調査（2024春）

https://jinjibank.jp/news/90872/

賃上げや物価上昇への実感と副業の関連を調査、定期昇給・ベースアップがあっても副業実施が4割以上

9割の人が嫌がる仕事でもモチベーションを保てる理由とは？

https://jinjibank.jp/news/90873/

「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連 […]

Z世代の理想の上司像トップ3は? – 「友達のように接することができる」も上位に

https://jinjibank.jp/news/90874/

僕と私とは4月11日、「働き方に関する意識調査」の結果を発表した。調査は3月14〜16日、18〜59歳の働く男女1,199名(Z世代 569名、ミレニアル 世代427名、X世代 203名)を対象にインターネットで行われた […]

転職後「月収3分の1」なのに大満足！ その意味深な理由とは？

https://jinjibank.jp/news/90875/

「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連 […]

2024年5月の転職求人数は前年同月比119.4％、転職希望者数は同102.1％　パーソルキャリア調べ

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パーソルキャリアがまとめた「doda転職求人倍率」によると、2024年5月の転職求人数は前月比100.5％、前年同月比119.4％となった。転職希望者数は前月比104.1％、前年同月比102.1％だった。（文：日本人材ニ […]

「あなたを上司と認めない」…反抗的な部下どうする？壁乗り越え方

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「なぜあなたが管理職なの」と言われ、チームの信頼関係を築けるのか…？　部下の心が離れてしまうNG行動

「指示が出せない、時間足りない」…解決策は？武田薬品工業・課長

https://jinjibank.jp/news/90879/

MR時代、部下への接し方が変わった一言とは？ 未就学児2人、夫は単身赴任中…乗り切った工夫

部下のやる気をぐんと引き出す「1on1」成功術 5つのヒント

https://jinjibank.jp/news/90880/

上司の「こんなに大変だった自慢」はなぜご法度なのか？　1on1では管理職は○○役に徹するのが吉

昇給や出世で動かない部下　令和上司は「対話型」が理想

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若い働き手は昇給や出世といったインセンティブ（動機付け）に、かつてほどには反応を示さないという。チームを抱える上司にとっては、動かし方が分かりにくく、途方に暮れてしまうところもあるようだ。「

医師の働き方改革によって医師の長時間労働は本当に改善された？

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定義が曖昧な「労働時間とみなされない自己研鑽」に苦しむ医師の現状   2024年4月から、「医師の働き方改革」がスタートしました。 これにより、長年の医療現場の課題であった、医師の長時間労働の改善が期待されてお […]

高齢化社会で求められる仕事と介護の両立支援

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日本の高齢者は今後も増え、要介護者も増えることが予測されている。

2024年上半期の円安関連倒産は前年同期比14.8％増　産業別の最多は？

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1ドル161円台に下落し、37年半ぶりの円安ドル高で歴史的な円安水準が続いている中、東京商工リサーチ（東京都千代田区）の調査で、2024年上半期（1〜6月）の「円安」関連倒産は31件（前年同期比14.8％増）に達したこと […]

優秀だけどコミュ力のない部下を伸ばす「3つのポイント」

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「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまった」――経営者、管理職、チームリーダー、アルバイトのバイトリーダーまで、組織を動かす立場の人間は、悩みが尽きない……。

「部下の話に共感できない」と嘆く上司が犯している“初歩的な勘違い”とは？

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多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。

【精神科医が解説する】うつ病になってしまってから退職するまでの具体的な流れとは？

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「うつ病になってしまってから退職するまでの具体的な流れがあります」

修羅場を越えてきた元日本IBM会長、年に3回しか怒らなかった理由

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北城恪太郎氏に聞く次世代人材の育て方（上）

新卒総合職で事務系希望→営業職配属だった人の割合は?

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セルバは7月2日、新卒時の初期配属に関するアンケートの結果を発表した。