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会社の｢どうせ言っても無駄｣文化はなぜなくならない？異常事態の“当たり前”をなくすために

https://jinjibank.jp/news/15966/

2019年は、当事者が声を上げる動きが目立った。国外では、弱冠16歳にして環境活動家としてその名を轟かせたグレタ・トゥーンベリさんの登場が、日本国内にも大きな影響を与えた。日本でも、重度障害者とALS患者の国会進出や、# […]

部下を使うか部下に使われるか、目指すべき上司の姿

https://jinjibank.jp/news/15967/

私が若かった時、「上司に使われているうちは半人前だ。上司は使うもんだ」と教えてくれた人がいました。その時は意味がよくわかりませんでした。上司とは、私に指示命令し、面倒なことをさせ、成績が振るわないと活を入れる存在、だと思 […]

正社員・契約社員の求人件数20カ月連続　前年同月比58.3％増アパレル・雑貨販売など「販売の職業」142.3％増

https://jinjibank.jp/news/15968/

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年12月度の正社員・契約社員の求人件数レポートを発表しましたので […]

多様性の職場は「話す」ことが大事　仕事は真剣に、でも深刻にならずに

https://jinjibank.jp/news/15970/

世界を舞台に石油・天然ガス開発を手掛ける国際石油開発帝石（INPEX）。そのファイナンス統括としてシンガポールに設立された金融子会社で、池田幸代さん（54）は2017年からディレクター（現地代表）を務める。

【株式会社DYM】 2021卒学生 最新就活状況アンケート 調査報告

https://jinjibank.jp/news/15943/

年間1,500回以上の就職イベントを行う株式会社DYM（ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、都内で開催した新卒紹介イベント『Meets Company(ミーツカンパニー)』に参加した2021 […]

賃金は減り、リストラが加速……　ミドル社員を脅かす「同一労働同一賃金」の新時代

https://jinjibank.jp/news/15944/

2020年がスタートしました。「子年」。新しい十二支のサイクルがスタートです。

2019年の「人手不足倒産」、過去最多　過去7年で最も倒産が多かった業種は？

https://jinjibank.jp/news/15945/

帝国データバンクは1月9日、2019年に発生した人手不足倒産に関する動向調査結果を発表した。

大和ハウス工業の社員約3000人がテレワークを実施　リゾートホテルで休暇と仕事も

https://jinjibank.jp/news/15946/

大和ハウス工業は1月9日、東京オリンピックの開催期間である7月24日～8月9日に、都内にある東京本社・本店と城東支社に勤務する社員約3000人が一斉に在宅勤務やサテライト勤務を行う「2020年夏季スーパーテレワーク」を実 […]

忙しすぎる課長がすべき「たった2つのこと」

https://jinjibank.jp/news/15947/

1万人を超えるリーダーは、「同じこと」に悩んでいた。本連載は、1万人を超えるリーダーから寄せられた「悩み」に対し、明確な答えを提示するものだ。

アフターデジタルに乗れるか　2020年代転職の3条件

https://jinjibank.jp/news/15948/

2020年代が幕を開けました。これからの10年のスタートをどうとらえるかは、ミドル・シニア世代の皆さんにとっても非常に重要なことと思います。

あなたの会社では「うちの会社って、何の会社だったっけ症候群」が発病していませんか？

https://jinjibank.jp/news/15949/

「最近、自分の会社が、何の会社かわからなくなってきているんです。うちは、もともと広告で利益をあげてきた会社なんです。最近は、M&Aでeコマースの事業を伸ばしていますし、金融にも手をつけています。うちの会社は、今、 […]

【主婦求人の平均時給 2019年12月】パート・アルバイト：『1,050円』、派遣：『1,477円』

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株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」調査

フリーター・アルバイトの人の税金と社会保険料

https://jinjibank.jp/news/15951/

◆アルバイトでも税金や社会保険は給与から引かれる？

人事担当者が中途採用者に求めるスキル、1位は?

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レボは1月9日、「人事担当者が求める人材」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査日は2019年12月13日、調査対象は従業員規模50名以上の企業に勤める人事担当者で、有効回答は1,104人。

マイクロマネジメントの悪習を断ち切る3つのステップ

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あなたの仕事は部下の監視ではない

日本郵政　現場知らずの経営が招く「不正」

https://jinjibank.jp/news/15954/

失敗学に学ぶ「失敗しないビジネス」（1）

平日は大都市、土日は地方　広がる「副業」、企業は二の足

https://jinjibank.jp/news/15927/

「関係人口」拡大を柱に

面接って不安？女性の約5割が面接の「質疑応答」に不安を感じていることがわかりました！

https://jinjibank.jp/news/15928/

株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査するコンテンツ【データで知る「女性と仕事」】の第3回の調査結果をリリースしました。

業務効率化と労務管理リスク回避をかなえる　おすすめ勤怠管理システムと選び方

https://jinjibank.jp/news/15929/

働き方改革関連法の改正を受けて、勤怠管理の重要性が再認識されています。従業員の勤怠状況を正確に把握しなければならない一方で、働き方が多様化し、管理者側の業務負荷が増大しています。そのため、「勤怠管理システム」を導入し、業 […]

経歴不問、年収青天井で「転職を考えていない人」を狙ったKDDIのイノベーション人材採用　担当者に狙いを聞いた

https://jinjibank.jp/news/15931/

国籍や年齢といった制限はなく、給与も“青天井”――KDDIが「イノベーション人材採用」と称して行っている求人の内容だ。XR（AR、VR、MRなどの総称）領域や人工知能領域といった先端領域を中心に、KDDIの資産を活用して […]