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新卒「初任給引き上げ」は企業の7割 – 平均引き上げ額は?
https://jinjibank.jp/news/106116/
帝国データバンクは2月24日、「新卒社員の初任給」についての企業アンケートの結果を発表した。
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【脱首都圏】地方へ本社移転した企業が過去最多 – 最多の移転先都道府県は?
https://jinjibank.jp/news/106117/
帝国データバンクは2月17日、首都圏企業の本社移転に関する分析レポートを公開した。
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企業の6割「賃金改善あり」 – 業界別に見ると?
https://jinjibank.jp/news/106118/
帝国データバンクは2月20日、2025年度の賃金動向に関する企業の意識調査の結果を発表した。
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「5,000人以上」企業の6割、2年連続で賃上げ – 「99人以下」企業では?
https://jinjibank.jp/news/106119/
NTTデータ経営研究所は2月18日、「働き方改革2024」に関する調査結果を発表した。
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「親元で暮らす」が重荷に変わったら 就職氷河期世代が抱える困難さ
https://jinjibank.jp/news/106120/
今も続く就職氷河期世代の困難さの原因はどこにあるのだろうか。
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「企業資料すら送られてこなかった」 就職氷河期世代、20人の証言
https://jinjibank.jp/news/106121/
就職氷河期世代の困難さを生み出しているのは、圧倒的なキャリアの不安定さ――。
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日本企業の生産性を高める、デジタル技術の活用法とDX実践策(第1回)
https://jinjibank.jp/news/106122/
日本経済が成長と分配の好循環に入る上でカギを握るのは、持続的な賃上げである。
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そりゃ売れるわ…トップ営業マンが活用する「声のテクニック」がえげつなかった!
https://jinjibank.jp/news/106123/
新人営業スタッフの虎の巻ともいえる「営業マニュアル」。
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【2025年法改正】子の看護等休暇とは? 育児・介護休業法の概要も解説
https://jinjibank.jp/news/106155/
育児・介護休業法とは、育児や家族介護を行う労働者が仕事と両立し、働き続けるために、各種休業や休暇制度、所定労働時間の短縮措置や、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限などを定めた法律です。
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「働く人のリーダーシップ調査2024」第2回を発表
https://jinjibank.jp/news/106088/
20代が働き続けたいと思う上司タイプは「共創型リーダー」「開拓型リーダー」 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 会社における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルー […]
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リモート営業で結果を出す人が「最低2回」やっていること
https://jinjibank.jp/news/106090/
コロナ禍以降、営業スタッフはZoomなどを使ったオンライン上でのリモート営業を行う機会が増えている。
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賃金が上がるのになぜ日本経済は“ゼロ成長”?「価格転嫁」を奨励する大間違い
https://jinjibank.jp/news/106091/
2月17日に発表されたGDP統計で、2024年の実質GDP成長率は0.1%とほぼゼロ成長になり、23年の1.5%から大幅に低下した。
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「新事業進出補助金」新事業展開や構造転換を支援する制度とは!
https://jinjibank.jp/news/106092/
2024(令和6)年度補正予算に基づき、新たに「新事業進出補助金」が創設されます。
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IT導入補助金【2025年度】最大450万円!補助率や対象経費の拡充ポイントを解説
https://jinjibank.jp/news/106093/
IT導入補助金2025は、3月下旬から申請受付開始となる予定です。
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小規模事業者持続化補助金(持続化補助金)2025年度は特別枠の整理・経営計画策定を重点化
https://jinjibank.jp/news/106094/
中小企業庁が小規模事業者持続化補助金(持続化補助金)の事業概要を公表しました。
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組織拡大に伴うトラブルを未然に防いできた マネーフォワードの従業員サーベイとは
https://jinjibank.jp/news/106095/
近年人事データの活用が叫ばれ、組織の健全性や社員のコンディションを把握する従業員サーベイも多くの企業で実施されている。
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千葉県警、採用の年齢上限を引き上げ 民間の能力検査も導入
https://jinjibank.jp/news/106096/
警察官の人材確保が難しくなる中、千葉県警は、さまざまな経験や知識を持つ人に採用試験を受けてもらうため、2025年度から受験できる年齢の上限を「35歳未満」に引き上げる方針だ。
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「103万円の壁」協議、公明が国民と共同歩調…昨年衆院選で全面対決の維新と自民接近に警戒
https://jinjibank.jp/news/106097/
「年収103万円の壁」見直しを巡る自民、公明、国民民主3党の協議で、公明と国民民主が共同歩調を取っている。
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「頭の悪い社長」は自分の目で見たものしか信用しない。では、「頭のいい社長」は?
https://jinjibank.jp/news/106098/
「自分の仕事に足りないことをめちゃくちゃ言語化してくれる本」「会社員人生が180度、変わった」
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【部下のやる気を取り戻す】職場にいる「育て上手な上司」が面談の最後に必ず確認することとは?
https://jinjibank.jp/news/106099/
あなたの部下はこの1年、どんな仕事をしていましたか?