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【自治体のDX推進に関する実態調査】自治体のDX推進、約5割が遅れを自覚。人材やコスト面で課題
https://jinjibank.jp/news/104862/
〜内部業務のDX化では「業務効率の向上」や「コスト削減」に期待〜 rakumo株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：御手洗 大祐、https://rakumo.com/）は、自治体のDX推進担当105 […]
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シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1
https://jinjibank.jp/news/104863/
定年退職後に働いている65〜74歳の男女対象 就労の実態や働き方に対する意識を調査｜働くシニアの希望年収は「300〜400万円」、年収額と100万円の差
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リスキリングの状況や取組に関する調査
https://jinjibank.jp/news/104864/
68％の企業が助成金を活用してリスキリングを実施。課題は申請の煩雑さ
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仕事と私生活を切り分ける「境界マネジメント」に必要な上司の支援とは
https://jinjibank.jp/news/104865/
従業員が仕事と私生活をうまく切り分けることは、個人のウェルビーイング（幸せ）や人生満足度の向上に寄与するだけでなく、組織にとっても重要な課題である。
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アドバイスを「意地悪」としか受け止めない人、どう接するべき？
https://jinjibank.jp/news/104866/
職場のトラブルの中には、メタ認知（自分自身を客観的に認知すること）の欠如によるものが非常に多いように思われる。
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【だから部下が辞めていく】あなたのチームの会議が「いつもギクシャクする」9つの理由
https://jinjibank.jp/news/104867/
「あなたのチームの会議、意見が出るとギクシャクしていませんか？」
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部下の「言語化」をサポートする問いかけとは 1on1を充実させる「対話の型」
https://jinjibank.jp/news/104868/
『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか？』 堀井悠・松本悠幹著
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「時間単位年休」とは? 制度がある企業は4割
https://jinjibank.jp/news/104869/
ワークポートは2月12日、「時間単位年休に関する実態調査」の結果を発表した。
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【第二新卒の採用】営業からマーケティング・企画へ職種チェンジを希望する求職者が多い
https://jinjibank.jp/news/104870/
コロナ禍で新卒採用を縮小していた企業では、コロナ明けの数年間は第二新卒特化の職種未経験のオープンポジションの求人も目立ちましたが、新卒採用が平常化している直近では非常に少ない状況です。
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ウェルビーイングな社会のために、企業が今できること 石川善樹氏×未来事業創研
https://jinjibank.jp/news/104871/
ポストSDGsの価値観として社会的に注目されている「ウェルビーイング」。企業においても、「あるべき未来」のビジョンを描く上で重視されつつあります。
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春闘が本格化 自動車大手の労組、一斉要求へ 高水準の賃上げめざす
https://jinjibank.jp/news/104851/
今年の春闘は12日、自動車大手の労働組合による一斉要求日を迎えた。
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理念浸透とコーチングで目指す「漢方薬的組織」全社員が毎年参加する、対話を重視したツムラの理念浸透プログラム
https://jinjibank.jp/news/104852/
理念経営の重要性は認識しながらも、理念を掲げただけで形骸化している企業や、浸透のための施策が思うように進んでいない企業は多いようです。
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アルバイト採用活動に関する企業調査（2024 年）
https://jinjibank.jp/news/104853/
2025年のアルバイト採用が「厳しくなる」と思う割合は55.2％。
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「あれはクレーマーですよ」 取引先と何度もモメる部下、どうすればいい？
https://jinjibank.jp/news/104854/
トラブルメーカーというのは、どんな職場にもいるものだが、コミュニケーション不全が大きく絡んでいるケースが非常に多い。
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1月の倒産、800件超…11年ぶり高水準の背景
https://jinjibank.jp/news/104855/
帝国データバンク（ＴＤＢ）と東京商工リサーチ（ＴＳＲ）が１０日発表した１月の倒産件数は、ＴＤＢが前年同月比１８・６％増の８３０件、ＴＳＲが同１９・８％増の８４０件だった。
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「経営」とは何か？
https://jinjibank.jp/news/104856/
2025年1月に野中郁次郎一橋大学名誉教授がご逝去されました。心よりご冥福をお祈り申し上げます。
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記憶が悪くてミスを連発する部下、どうしたらいい？→「辞めてもらう」以外の2つの対処法
https://jinjibank.jp/news/104857/
「感じが良い」というのはとても貴重なスキルだ。特に接客業や、社外の人と接することが多い職業においては大きな武器となる。
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「先輩の使ってるテンプレをくださいよ」――定型文がないと何も言えない人、どんなアドバイスをするべき？
https://jinjibank.jp/news/104858/
就職の採用試験の際にコミュニケーション力を重視するという企業が多いが、それは人とのコミュニケーションが苦手な若者が増えているからだ。
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全然仕事が手につかない時の「5つの対処法」
https://jinjibank.jp/news/104859/
やらなくてはならないことがあるのに、なかなかスイッチが入らなかったり、どうしても先に進まなかったりすると、つい自分を責めてしまいがちです。
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進む高齢化、進まない交代 経営者の病気や死亡による倒産が初の300件超え
https://jinjibank.jp/news/104860/
高齢化はさまざまな形でその波紋を見せる。帝国データバンク（東京）の「倒産動向調査」によると、「経営者の病気、死亡」が要因となって2024年に倒産した会社は初めて300件を超えた。