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制度の活用にこだわるアフラックの働き方改革「Work SMART」
https://jinjibank.jp/news/10427/
活力ある企業風土の醸成を目指した「アフラック Work SMART」
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労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(平成30年5月)』（厚生労働省）
https://jinjibank.jp/news/10428/
厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成30年5月）の結果を取りまとめましたので、公表します。
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第5回 プロジェクト思考で進める間接部門の「働き方改革」
https://jinjibank.jp/news/10429/
『労政時報』第3952号（18.6.8）の特集解説において、ビジネスモデル変革とリンクした形での「働き方改革」戦略について筆者としての提言をまとめた。
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進まぬ「高プロ」制度、対象者1％未満が6割
https://jinjibank.jp/news/10430/
［東京 21日 ロイター］ – 6月ロイター企業調査によると、国会会期を延長して与党が成立を目指す「働き方改革」法案のうち、「高度プロフェッショナル制度」（高プロ）について、多くの企業が制度内容や効果を疑問視 […]
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【プロが指南 就活の極意】不安に感じてもインターンシップに参加しよう
https://jinjibank.jp/news/10431/
「インターンシップに行った方がいいですか？」「インターンシップに行こうと思うけど、どの企業に行ったらいいですか？」といった質問を学生から受けます。
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【就活リサーチ】内定率６割超 山場を迎えた就職戦線
https://jinjibank.jp/news/10409/
平成３１年卒業予定の学生の採用選考解禁から半月あまり。弊社の調査では、６月１日現在の内定率は６割を超える高水準で、６５・７％をマークしました。
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テレワークの認知度は40％。実際にテレワークを利用したことがある方は4％～8,000名の社会人に聞く「テレワーク」実態調査』：エン・ジャパン
https://jinjibank.jp/news/10410/
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する「入社後」までを見据えた総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「テレワーク」についてアンケートを […]
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2018年度の新入社員は「ワークライフバランス」にコミット。ますます加速する会社と個人の明確な分離。彼らのモチベーションの源にある価値観を探る。
https://jinjibank.jp/news/10411/
ヒップスターゲート、2018年度新入社員の就労意識調査結果を発表?
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社会保険・雇用保険手続きのマイナンバー付与を自動化
https://jinjibank.jp/news/10412/
～手続きのマイナンバー記載必須に関する課題を解決～
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求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 2018年4月 パート・アルバイトの募集時平均時給
https://jinjibank.jp/news/10414/
東日本エリアの平均時給は1,055円、西日本エリアの平均時給は1,006円、埼玉県、千葉県、京都府の平均時給は2ヵ月連続で1,000円超え
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部下から「ついていけない」 挫折バネに銀行改革
https://jinjibank.jp/news/10415/
インターネット専業のジャパンネット銀行が、親会社のヤフー流の経営改革に乗り出した。ネットと銀行という異なる文化を融合し、激しい競争を勝ち抜いていく重責を担うのが、ヤフーから初めて社長に就いた田鎖智人氏だ。
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仕切り役はロボットのクマ ムダの多い会議が大変革
https://jinjibank.jp/news/10416/
社内で少数派の女性営業職（エイジョ）が長く働き続けるために取り組んだもう一つの実証実験が、「実験！会議室」。
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「職種別年収ランキング」、投資家を抜いて1位になったのは……？
https://jinjibank.jp/news/10417/
人材会社のビズリーチは6月19日、「正社員職種別年収ランキング2018」を発表した。同社の求人検索サービス「スタンバイ」に掲載されている求人情報を分析し、提示年収の中央値を集計したもので、1位は「医師」。年収の中央値は1 […]
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松屋フーズ、ヤマト、KDDI、第一生命 先進企業に探る「障がい者雇用」の本質
https://jinjibank.jp/news/10418/
「営業だけをやっている、うちのような会社には障がい者に向く仕事があまりないので、なかなか割り振るのが難しいんだよ」
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あなたの会社の人事は「御触書（おふれがき）モデル」に支配されていませんか？
https://jinjibank.jp/news/10419/
「人事制度は運用８割、企画は２割」
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6割以上が勤務先の人事評価制度に不満、約8割が評価制度を見直す必要性を感じている～働く人の「人事評価制度」に関する意識調査：アデコ
https://jinjibank.jp/news/10399/
世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、20代～60代の働く人を対象に「人 […]
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【特別調査】「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査（6月15日時点）」を発表
https://jinjibank.jp/news/10401/
大学生、大学院生の6月15日時点の内々定率は71.6％に。5月末から半月で11.3pt増加
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働き方改革に関連する調査を行った結果、判明した意外な4割とは！？
https://jinjibank.jp/news/10402/
副業が”できない”のではなく”わからない”？
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夏ボーナス、増額した中小企業が多い業種は?
https://jinjibank.jp/news/10403/
エン・ジャパンは6月19日、「夏季賞与」に関するアンケート調査の結果を発表した。
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悩まず相談して「ノー」 セクハラ根絶へできること
https://jinjibank.jp/news/10404/
政府が12日に出した「女性活躍加速のための重点方針」の柱にセクハラ根絶対策の推進が盛り込まれた。日本経済新聞社が6月上旬にインターネットで働く女性らに緊急調査したところ「セクハラは減ると思わない」が4割と依然高かった。