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渋谷区の飲食店は、時給1,076円（前年比+28円）！アルバイト最新求人データを求人＠飲食店.COMが発表！

https://jinjibank.jp/news/10357/

飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、渋谷区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。

子どもにあわせて有給休暇「キッズウィーク」とは? – 7割が「知らない」

https://jinjibank.jp/news/10358/

ビースタイルが運営するしゅふJOB総研は6月13日、「キッズウィーク」をテーマとした調査結果を発表した。

19年卒学生、6月1日を前に5割弱が「最終面接を受けた」

https://jinjibank.jp/news/10359/

マイナビは6月14日、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結果を発表した。

大人の発達障害、LGBTs……部下が｢みんな違う｣時代のマネジメントとは

https://jinjibank.jp/news/10360/

かつて私の組織に、攻撃的なコミュニケーションをとるメンバーがいました。そのメンバーは社内外からの評判も高く、同僚からの信頼も厚かったのですが、急に特定の条件で、特定の人たちに対して攻撃的になることがあり、対応に苦慮してい […]

留学生就活の壁は｢日本ルールへの最適化｣??日本企業はグローバル人材を採る気があるのか

https://jinjibank.jp/news/10361/

中国出身で神戸大学大学院2年生の蘇佳さん（24）は2018年5月下旬、日本の大手メーカーから内定を得た。学部3年生のときに交換留学制度で来日し、日本滞在歴は4年。

ファミマのバイト、“時代の流れ”で「茶髪OK」に

https://jinjibank.jp/news/10362/

ファミリーマートはこのほど、人手不足解消などを目的に、3月からアルバイトスタッフの髪形やあいさつに関する規則を緩和したことを明らかにした。

会社が得するテレワーク

https://jinjibank.jp/news/10363/

日本の働き方を変える「テレワーク・デイズ」

第2回　非正規社員の無期化による影響を可視化せよ（前編）

https://jinjibank.jp/news/10341/

非正規社員の無期化に直面した今、考えるべきことは何か

【就活リサーチ】就活生の職業観　男子も育休取得に前向き

https://jinjibank.jp/news/10343/

この１年ほどの間で、働き方改革などにより「働き方」が就職活動を進める上での重要ワードとして一気に注目度が高まっています。

「無期雇用逃れ」と提訴へ　福岡市の契約社員　定年直前、１年間だけ正社員転換

https://jinjibank.jp/news/10344/

１３年にわたって有期雇用した嘱託社員を、定年前の１年間だけ正社員に登用したのは、企業が無期雇用転換の申し込みを逃れるためであり無効として、福岡市の契約社員男性（６０）が勤め先の本社であるＮＴＴコムウェア（東京）に対し、地 […]

日本の雇用意欲は、前四半期に引き続きこの10年で最も好調な値を記録～マンパワーグループ雇用予測調査：2018年第3四半期（7－9月期）結果発表：マンパワーグループ

https://jinjibank.jp/news/10345/

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2018年第3四半期（7－9月期）における企業の雇用計画を尋ねた｢マンパワーグループ雇用予測調査 […]

日本の労働者に聞いた「日本でも導入できそうな他国の働き方」1位はオランダの『時間貯蓄制度』～「他国の働き方」に関する調査：エアトリ

https://jinjibank.jp/news/10346/

オンライン総合旅行サービス「エアトリ」を運営する株式会社エアトリ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉村 英毅）は、10代～70代の男女849名を対象に「他国の働き方」に関する調査を実施しました。

傷病手当金とは – 受給の条件や金額、支給期間までを徹底解説

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会社員が思わぬ病気やケガに見舞われて会社を休むことになった場合、「傷病手当金」と呼ばれるお金が受けとれます。

転職サイトはもうダメ!? 大手転職サイト編集長3名がぶっちゃけました -後編

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5月某日、人事担当者向けのセミナーが開催されました。セミナーは、リクナビNEXTやDODA、@ typeなど大手転職サイトの編集長による「Battle Talk LIVE!」。刺激的なタイトルで、平日夜にも関わらず100 […]

「1 on 1ミーティング」の目的は「ガス抜き」か「素振り」か「成長支援」か!?

https://jinjibank.jp/news/10349/

「１on１（ワン・オン・ワンミーティング：上司・部下間の定期的なミーティング）をする理由って、期末に、ビシッとした評価をするためぢゃないんですか？」

「就活」に影響するSNS投稿　何がOKで何がNG？

https://jinjibank.jp/news/10350/

楽しく使っているSNSが就活を台無しにするケースは

30代は「お金」「やりたいこと」「社会経験」のため副業を希望～「副業に関する意識調査」：BIGLOBE

https://jinjibank.jp/news/10328/

BIGLOBEは「副業に関する意識調査」を実施しました。本調査は、インターネットを利用する方のうち、スマホを所有する関東在住の20代～50代の社会人男女800名を対象にアンケート形式で実施しました。

2020年3月卒の新卒採用、はやくも「早期化」の傾向～インターンシップの動きが昨年より大幅に前倒し、9割以上の企業が6月から情報提供/受付開始：ヒューマネージ

https://jinjibank.jp/news/10329/

人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、主に2020年3月 […]

【主婦採用数2018年5月】ブランク3年以上：5.49倍／45歳以上：7.15倍 ～働く主婦の採用指数＆採用比率～

https://jinjibank.jp/news/10330/

株式会社ビースタイル 「しゅふＪＯＢパート」調査

浮き彫りになる採用面接の課題　給与が気になる「求職者」、聞かれたくない「企業」

https://jinjibank.jp/news/10331/

企業の人材採用支援を行う株式会社ONE（読み：オーエヌイー、本社：東京都新宿、代表：山﨑圭一郎）は、関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、「中途採用の面接に関するアンケート調査」を実施しました。