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収入だけが動機じゃない？！　「副業社員」のホンネに迫る

https://jinjibank.jp/news/12069/

副業人材紹介のシューマツワーカー（東京）は、副業をしている会社員の実態や課題に関する調査を行った。

続・組織開発の難問「クソはオレだった問題」をいかに攻略するか？：あなたは依頼主に問題をどのように告げるのか？

https://jinjibank.jp/news/12070/

組織開発の難問「クソはオレだった問題」をいかに攻略するか？

18年版「急増求人ワード」から見えてきた「飲食店の人手不足」問題　ビズリーチ調べ

https://jinjibank.jp/news/12071/

求人検索エンジン「スタンバイ」などを運営するビズリーチは12月17日、正社員とパート・アルバイト求人のタイトルに含まれる単語のうち前年から急増した単語の調査結果を発表した。

「仕事が合わない」高卒の52％、3年内に離職　沖縄なお高水準

https://jinjibank.jp/news/12072/

沖縄労働局（安達隆文局長）は12月7日、2015年3月の高卒・大卒者の3年以内の離職率を発表した。

「専業主婦バッシング」が、日本社会のブラック化につながってしまう理由

https://jinjibank.jp/news/12073/

きっかけは、12月13日の『スッキリ』（日本テレビ系）で紹介されたあるアンケートだ。

P＆Gはなぜ「部下を育てる」ことを重視するのか

https://jinjibank.jp/news/12074/

2015年には347億円という2001年の株式上場以来、過去最大の赤字額を記録した日本マクドナルド。

遠距離通勤と偽り彼女の家から出社！「定期代サギ社員」に下った審判

https://jinjibank.jp/news/12075/

営業社員に支払われる歩合給に関し、違和感を覚えた所長。経理担当に浅井という営業社員の金額を確認するよう頼むと、総額50万円以上も過払いしていたことが発覚した。

“ワクワク”働けない日本の働き方改革に欠落している「QoW」とは？

https://jinjibank.jp/news/12076/

「公務員も立派なサービス業だ。君がその政策に納得していないのであれば、付き合わされる民間企業の人が気の毒と思わないのか？」

“退職代行サービス”から連絡が来た時の対処法

https://jinjibank.jp/knowhow/11962/

転職・求人サイトのCMが当たり前のように流れている昨今、転職する人の増加が止まりません。  厚生労働省の「個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、2016年度には退職相談件数が解雇相談件数を上回りました。 & […]

休みやすい業界、休みにくい業界を調査！有休が取りやすい意外な職場は？

https://jinjibank.jp/news/12054/

今年6月に成立した「働き方改革関連法」によって、2019年4月1日から企業には10日以上の年次有給休暇が付与される全ての従業員に対して、最低でも5日以上の有給休暇を取得させることが義務付けられます。

働き方改革の合言葉「まずはやってみよう」　沖縄のビジネスパーソンに呼び掛け

https://jinjibank.jp/news/12055/

コワーキングスペースを運営するマッシグラ沖縄タイムスとITmedia ビジネスオンラインは11月29日、働き方改革に関するイベントを開催した。那覇市の沖縄タイムス本社ビルに新たにオープンした「howlive」を会場に、数 […]

新たな人事施策を検討している企業は7割、その上位は「テレワーク」「兼業・副業の容認」「地域限定社員の導入」～『企業人事600人に聞いた、2019年度中途採用の計画』：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/12057/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、中途採用を実施している人事担当者に対してアンケートを実施し、628人から回答を得ました。

働き方改革推進　新規雇用で１人60万円助成　厚労省・31年度に新設予定

https://jinjibank.jp/news/12058/

厚生労働省は平成31年度、働き方改革関連法の施行に向けて労働者を増員した中小企業を対象に、新たな助成金制度を設ける方針である。

失業手当だけじゃない! 失業したときに知っておきたい制度

https://jinjibank.jp/news/12059/

転職を考えて自ら会社を辞めたり、業績不振等で会社を退職せざる得なくなったりと、誰でも失業をする可能性はありますね。

ある日、突然いなくなる！ アメリカの職場で急増する｢ゴースティング｣

https://jinjibank.jp/news/12060/

ワシントン・ポストによると、アメリカでは職場に姿を見せず、会社との連絡を絶つことで仕事を辞める｢ゴースティング｣をする労働者が増えているという。

ビジネスパーソンの6割は仕事中「休憩できていない」　働き方改革の弊害？

https://jinjibank.jp/news/12061/

職場で休憩できている？　江崎グリコは12月14日、仕事中の休憩に関する調査結果を発表した。仕事の合間に「休憩できていない」と感じる人は60.1％いることが分かった。

メンタルヘルスのことを職場でもっと話す必要がある

https://jinjibank.jp/news/12062/

従業員の生産性を高めるには、身体の健康を維持するのと同じくらい、心の健康も大事である。

企業口コミサイトキャリコネ「医療系職種が働きやすい企業ランキング」を発表

https://jinjibank.jp/news/12063/

さまざまな企業の医療系職種として働く人たちが労働時間、休日、給与などを評価

2018年の有休消化率は平均51%、初めて5割を超える。年代別では20代の有休消化率が最も高く、51.8%～『2018年「Vorkers有休消化率レポート」』：ヴォーカーズ

https://jinjibank.jp/news/12043/

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は、「2018年『Vorkers有休消化率レポート』」を発表しました。

ほぼ全職種において、600万以上はマネジメント業務であり、経験も必須である場合が多いが、技術系職種では、高年収層でも管理職ではない場合も多い～中途採用の年収相場がわかる『転職賃金相場2018』リリース：人材サービス産業協議会

https://jinjibank.jp/news/12044/

民間人材サービスの業界団体からなる人材サービス産業協議会（東京都港区、理事長：水田正道、略称「JHR」）は、主要な人材紹介事業者ならびに求人メディア企業のご協力のもと、2018年4～8月の主要な職種における求人企業が提示 […]