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部下から「逆パワハラ」　ネット社会でゆがむ上下関係

https://jinjibank.jp/news/7671/

部下が上司にパワーハラスメントをする「逆パワハラ」がジワリと広がっている。働き方改革が進むなか、上司からのパワハラに対する目は厳しくなっているが、なぜ逆パワハラが起きるのか。

全従業員が安心して、70歳まで働ける会社に。多様な働き方が可能な“ギアチェンジパッケージ制度”を導入！

https://jinjibank.jp/news/7673/

～第6回日本ＨＲチャレンジ大賞を受賞～

アルバイト求人情報サービス「an」調べ2017年8月　アルバイト平均時給　全国平均1,001円

https://jinjibank.jp/news/7674/

前年同月比30カ月連続増。平均時給は再び1,000円台に

≪介護と仕事の両立を調査≫「介護と仕事を両立したい」88％、実際に両立している人の中で「転職」「時短や休業」「離職」など働き方を変えた人が61％

https://jinjibank.jp/news/7675/

～育児介護休業法改正の認知度はわずか14%、もっと改善してほしかった点に「企業に対する両立支援」の声～

高齢者の就業者数、過去最多の770万人 – 就業率は男性3割超・女性1.5割

https://jinjibank.jp/news/7678/

総務省が9月18日の「敬老の日」にちなんで発表したまとめによると、65歳以上の高齢者人口(9月15日現在)は推計で3,514万人、総人口に占める割合は27.7%となり、ともに過去最高を更新した。

「総合職と業務範囲が明確に分かれていない」一般職女性は60％以上　同一労働同一賃金は実現なるか

https://jinjibank.jp/news/7679/

政府が進める働き方改革の主軸の一つである、「同一労働同一賃金」の実現に向けて、厚生労働省は今月8日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）に働き方改革の関連法案の要綱を諮った。

新規学卒就職者の3年以内の離職率は新規高卒就職者40.8％、新規大卒就職者32.2％～『新規学卒就職者の離職状況(平成26年３月卒業者の状況)』（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7680/

厚生労働省は、このほど、平成26年3月に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内の離職状況について取りまとめましたので、公表します。

日の丸交通、外国人従業員の採用本格化　東京五輪までに１００人に増員　観光と人手不足に対応

https://jinjibank.jp/news/7660/

タクシー準大手の日の丸交通（東京都文京区）は、外国人従業員の本格的な採用に乗り出す。

ノー残業デーがトップ！会社にあったら嬉しい制度・イベントランキング　転職・仕事実態調査vol.19：キャリアインデックス

https://jinjibank.jp/news/7661/

情報サイト開発・運営の株式会社キャリアインデックスは、 「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.19」を発表しました。

生産性UPに森永ラムネ!? – 森永製菓×JINSが新たな「働き方改革」を企画

https://jinjibank.jp/news/7663/

森永製菓とJINSが"生産性アップ"を目指す、新たな「働き方改革」の取り組みをスタートさせたという。

6割以上が「職場でのメンタルヘルス対策に関わる課題・悩みがある」と回答。約半数の勤務先で「働き方改革」をしていない～『ストレスチェックの責任者を対象にした調査』：アデコ

https://jinjibank.jp/news/7664/

世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、改正労働安全衛生法で義務付けられている […]

女性の声で職場改革　労組執行委員、家庭と両立へ奔走

https://jinjibank.jp/news/7665/

従業員間に公平感 組合登用に数値目標

平均妥結額825,150円で、4年連続で80万円台の水準。前年に比べ18,427円(2.18％)の減～平成29年民間主要企業夏季一時金妥結状況（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7666/

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。

深刻な人手不足　生産性向上へまず処遇改善を　甲南大学教授・加護野忠男

https://jinjibank.jp/news/7653/

国内の人手不足が深刻になってきた。人手不足の最も効果的な解決策は生産性の向上だ。

11月は「過労死等防止啓発月間」です～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7656/

厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。

上場製造業が好調の証か!? 上場企業平均年間給与の水準を7万9,000円上回る

https://jinjibank.jp/news/7657/

東京商工リサーチは、2016年度の上場製造業、1,270社の平均給与を調査した。それによると、上場製造業の平均年間給与は605万9,000円。

小田急電鉄、福利厚生として遠隔医療相談サービスを導入

https://jinjibank.jp/news/7658/

小田急電鉄とKids Publicは9月14日、小田急電鉄社員向けの福利厚生制度の一つとして、スマートフォンで小児科医に直接相談できる遠隔医療相談サービス「小児科オンライン」を9月16日より導入すると発表した。

30,40代ビジネスパーソンから見た『仕事ができない若手社員の特徴』に関するアンケート調査結果

https://jinjibank.jp/news/6228/

組織や人材に関する各種アセスメント、コンサルティング事業を行う株式会社マネジメントベース（東京都千代田区）では、30代、40代のビジネスパーソン（会社員・公務員）7924名を対象に、同じ職場で働いたことのある25歳から3 […]

【プロが指南　就活の極意】成功のキーワード「相手の立場になって考える」

https://jinjibank.jp/news/7640/

誰もが幼少期に「相手の立場になって行動しなさい」と言われたことがあると思います。

60歳以上の方が多く活躍中！年齢に捉われない働き方

https://jinjibank.jp/news/7643/

『マイクロタスク人材』× シルバー世代の活躍～1億総活躍社会×年齢に捉われない働き方～