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「転職先は辞めた会社」出戻り社員が増えている切実な理由
https://jinjibank.jp/news/8128/
一度、辞めた社員を企業が再び雇用する「出戻り」を認める風潮が高まっている。その象徴の一つが、日本マイクロソフト会長だった樋口泰行氏のパナソニック経営層への“出戻り”だ。
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会社に行きたくない!そんな時はマインドフルネス
https://jinjibank.jp/news/6723/
布団から出るのが 億劫 おっくう 、満員電車が憂うつ、口うるさい上司にウンザリ……。会社に行くのがつらい。
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コンサルタントに漏らしたホンネ 企業の面接官が「採用したい」のはどんな人材か
https://jinjibank.jp/news/6728/
効率が求められる時代。「のんびり」よりも「せっかち」が評価されると思われがちだ。
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管理職の存在意義を「きれいさっぱり自己否定」する「割り算型の目標設定」とは何か?
https://jinjibank.jp/news/6729/
仕事をしていく上で「いかなる目標を設定され、そこに腹おちするか」というのは、パフォーマンスにかなりの影響を与えます。ここ十数年、この領域で研究をしていて、このことは切に感じることです。
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会社に行きたくない!そんな時はマインドフルネス
https://jinjibank.jp/news/8111/
布団から出るのが 億劫 おっくう 、満員電車が憂うつ、口うるさい上司にウンザリ……。会社に行くのがつらい。
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「経営」と「人事」に距離がある企業は成長が難しい理由
https://jinjibank.jp/news/8114/
「HRテック」――近年このキーワードを耳にする機会が増えている。
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新部署でストレスMAX、心を軽くする方法は
https://jinjibank.jp/news/8115/
新組織でやっていく自信がないという女性から相談が届きました。成績が良くないため、不安要素がたくさんあると話します。
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コンサルタントに漏らしたホンネ 企業の面接官が「採用したい」のはどんな人材か
https://jinjibank.jp/news/8116/
効率が求められる時代。「のんびり」よりも「せっかち」が評価されると思われがちだ。
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管理職の存在意義を「きれいさっぱり自己否定」する「割り算型の目標設定」とは何か?
https://jinjibank.jp/news/8117/
仕事をしていく上で「いかなる目標を設定され、そこに腹おちするか」というのは、パフォーマンスにかなりの影響を与えます。ここ十数年、この領域で研究をしていて、このことは切に感じることです。
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「最高の職場」グーグルで働くのってどんな感じ?
https://jinjibank.jp/news/8118/
福利厚生が手厚く、給料も高い。グーグルが働きたいテック企業ランキングの常連なのも当然だ。
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賃上げ・設備投資に消極的企業には法人税優遇取り消しも 積極的企業には拡充 政府・与党検討
https://jinjibank.jp/news/8119/
政府・与党が、稼いだ利益を賃上げや設備投資に十分振り向けていない企業に対して、法人税の軽減措置を縮小したり、取り消したりする制度を検討していることが18日、分かった。
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福利厚生ってどんな制度? – 今さら聞けないシゴトのコト
https://jinjibank.jp/news/6717/
就活中や転職中など、仕事を探しているときには、その企業の「福利厚生」の内容が気になりますよね。
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ファミマ「24時間見直し検討」業界の行方は?
https://jinjibank.jp/news/8102/
コンビニエンスストア大手のファミリーマートが24時間営業の見直しを検討していることが明らかになった。人手不足が深刻になり、人件費も高騰しているためだ。
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全国の仕事をしている21歳~59歳の男女1000人に聞いた「ビジネスパーソンの疲労感に関する調査」
https://jinjibank.jp/news/8103/
1年で一番疲労を感じる時期1位「10月~12月」(秋~冬)38.3% 夏バテの時期と言われる7月~9月よりも疲労を感じている人が多い
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医師・看護師の採用を成功させる3つのポイント
https://jinjibank.jp/news/8104/
高齢化の進展により高まり続ける医療ニーズ、訪問介護などの在宅医療の需要も増加している。こうした中、医師や看護師を中心とした医療スタッフの人手不足は深刻になっている。
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三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より25円増加の1,021円。2006年1月の調査開始以来過去最高を更新~『2017年10月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』:リクルートジョブズ
https://jinjibank.jp/news/8105/
株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年10月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。
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福利厚生ってどんな制度? – 今さら聞けないシゴトのコト
https://jinjibank.jp/news/8106/
就活中や転職中など、仕事を探しているときには、その企業の「福利厚生」の内容が気になりますよね。
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あなたが転職すべき企業の「成長ステージ」はどれだ?
https://jinjibank.jp/news/8108/
転職先の候補企業を選ぶにあたっては、さまざまなポイントがある。業種、職種、知名度、将来性、給与等の待遇面、各種制度、社風など。
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圧倒的な生産性向上が実現する「RPA革命」の衝撃~人事部門に求められることとは?~
https://jinjibank.jp/news/8109/
働き方改革や長時間労働是正など、企業における生産性向上、業務効率化が盛んに叫ばれる中、この1、2年でにわかに聞かれるようになったのが、「RPA」というキーワードです。
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マスクを着用して人前で仕事はあり? – 営業職の7割が「抵抗がある」
https://jinjibank.jp/news/6703/
大鵬薬品工業は11月15日、"声を使う職業"の人を対象とした「冬のかぜマナー」に関する意識・実態調査の結果を発表した。