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35名の社員で 年商80億円の“ストレスオフ組織”　新しい発想が生まれる秘訣は「居場所」作り

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化粧品の企画、開発、販売を行う、株式会社メディプラス（本社：東京都渋谷区、代表取締役：恒吉明美）は、日常に“ここちよさ”を感じていて、ストレスに対してココロのバランスが取れている状態を&ldquo […]

地方優良中小企業と地方就職希望者のマッチングサイト『ＧＬＯＷ』が8月1日（火）正式オープン【株式会社グローカル】

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優良企業の指標である『６つの独自基準』のうち、３つ以上を満たした企業のみを掲載

働き方改革が一大テーマとなった「総務・人事・経理ワールド 2017」

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7月11日から28日にかけ、東京ビックサイトにて、日本最大の総務・人事・経理部・経営者向け総合展「総務・人事・経理ワールド 2017」が開催された。

８月１日時点の就職状況調査　内定率は88.3％、前年を2.4ポイント上回る。

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～キャリタス就活2018 学生モニター調査結果（2017年8月）～

【テレワーク・デイ調査レポート】東京オリンピック成功に貢献すると８割以上が回答　～「はたらいて、笑おう。」に近づいたが63％で社員の人生そのものを豊かに～

https://jinjibank.jp/news/7436/

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下「パーソルプロセス＆テクノロジー」）と、コンサルティングカンパニーである「ワークスイッチコン […]

ガラスの天井は破れない? – 女性管理職の割合、半数の企業が「0%」

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帝国データバンクは8月15日、「女性登用に対する企業の意識調査(2017年)」の結果を発表した。調査期間は2017年7月18日～31日、有効回答企業数は1万93社。

【IT分野の中途採用】デジタルを活用したビジネス変革を目指す企業がIT人材を積極採用

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技術系・業務系・営業系ともに採用ニーズは高く、シニア・ミドルクラスを含め幅広いクラスで積極的な採用を行っています。

変化創出系ミドル「課長 夏川あい」の育て方 第5回　異動先で専門能力を拡張する

https://jinjibank.jp/news/7429/

夏川あいは、コンビニ営業部での活躍が評価されて課長に昇格、多忙な毎日を過ごしていた。そんな中、マーケティング本部 デジタルマーケティング推進室への異動が決まる。

シノケン「週休3日制」を導入 ? 介護する側の心にゆとりを

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シノケングループは8月7日、同社グループ会社における週休3日制(週4日勤務)の導入を決定した。

オフィスのエアコン温度、こっそり変えたことがある人は6割

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三菱電機ビルテクノサービスはこのほど、「ビジネスパーソン1,000名に聞く、夏のオフィス環境に関する意識と実態調査」の結果を発表した。

中小企業にとってのマイナンバー制度とは?

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7月7日、内閣府のマイナンバー制度のサイトに「マイナポータルの試行運用開始について」と「マイナンバー制度における情報連携の試行運用開始について」というお知らせが掲載されました。

働く女性63.1%がリラックスできない過緊張状態 – その原因は?

https://jinjibank.jp/news/7417/

養命酒製造は8月7日、ビジネスウーマンを対象に、心身が過剰に緊張し、ゆるめたくても、なかなか自分でゆるめられない状態である「カキンチョウ疲労」と、恋愛に関する調査を実施し、その結果を発表した。

今の仕事で「損した」と思ったこと -「休日出勤が多い」「残業代が出ない」

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仕事によって「得したな」と思うこともあれば、「損した」ということがあるかもしれない。前回の記事では「得したこと」に関する調査結果をご紹介したが、今回は、マイナビニュース会員501名に、今の仕事について「損した」と思ったこ […]

働き方改革に取り組む企業は年々上昇し36.4％。プラスの変化として「労働時間が減少している」「休暇が取得しやすくなっている」「気持ちに余裕が生まれている」～『働き方に関する調査』：NTTデータ経営研究所

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株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川島 祐治、以下 当社) は、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本良江）が提供する […]

2017年7月の転職求人倍率は前年同月比0.08ポイント増の1.87倍で高止まり～『2017年7月の転職求人倍率』：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/7420/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代?区、代表取締役社?：?林?三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年７?末?時点の転職求?倍率についてご報告いたします。

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント　2017年8月

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ProFuture代表の寺澤です。今回は、6月19～26日に楽天「みん就」（7月1日に「みんなの就職活動日記」から改称）会員を対象に実施した「2018年新卒就職活動動向調査」の結果をもとに、学生側の状況を過去のデータとも […]

外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成28年の監督指導、送検等の状況を公表します

https://jinjibank.jp/news/7422/

～監督指導を行った実習実施機関のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは70.6％～

介護職場に学ぶ「辞めさせない」戦略とは

https://jinjibank.jp/news/7403/

期待の若手社員が突然、会社を辞めてしまう。夢を語っていた新人が、仕事内容に失望して他業界に転出してしまう――。

双日の仕事って？　「ピタゴラ」大作で披露、家族ら興奮

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総合商社のわかりにくい仕事のなかみを家族に伝えたい――。大手商社・双日がこのほど、社員の家族を本社に招いて「ファミリーデー」を開いた。

【就活リサーチ】残業、学生と社会人で温度差？

https://jinjibank.jp/news/7408/

今年、企業の採用担当者から「残業時間を気にする学生が急激に増えた」という声をよく聞きました。