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主婦ならではの『6条件』で応募数2.8倍 優秀な“主婦人材”の採用にメールマガジン強化
https://jinjibank.jp/news/6811/
「主婦が譲れない3条件」+「効果を高める3条件」=6条件を同時に満たす求人のみをセレクト配信
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教育と探求社、企業のオープンイノベーションの推進と人材育成を目的に、企業人と先生が共同で「2030年の社会」を描く、シナリオ・プランニングワークショップ「クエストミーティング」を開催。
https://jinjibank.jp/news/6812/
中学・高校・大学向けの教育カリキュラムの開発・提供を行う株式会社教育と探求社(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:宮地 勘司)は、提供する教育カリキュラム「クエストエデュケーション」(http://eduq.jp/qu […]
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売り手市場で「希望企業以外」からの内々定が増える予測。就職活動長期化の可能性もあり~『あさがくナビ 2018年卒学生就職意識調査レポート』:学情
https://jinjibank.jp/news/6792/
株式会社学情(本社:大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長:中井清和)は、2017年4月17日~4月28日の期間で、2018年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ2018」登録会員を対象に、就職活動に関するWEBアン […]
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派遣社員を評価する際に重要視するのは、「まじめさ」や「報告連絡相談」などの基礎力。処遇向上や正社員登用の際には「責任感」が最も重要視~『派遣社員の評価に関する派遣先担当者調査』:人材サービス産業協議会
https://jinjibank.jp/news/6793/
一般社団法人人材サービス産業協議会(事務局:東京都港区、理事長:水田正道、略称「JHR」)は、派遣先担当者が派遣社員に求めるスキルや、契約更新や処遇向上、正社員への登用のときに評価する能力等に関する調査を実施しました。
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従業員の8割以上が人事評価と給与は「連動していない」・「連動しているかわからない」と回答 連動していない理由は「年功序列だから」・「固定給だから」という回答が目立つ結果に
https://jinjibank.jp/news/6794/
会社規模30名未満の給与基準は「社長の独断」が52.1% ~中小企業の評価と給与に関する調査~
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日本のワークライフバランスはアジアでも最悪!? 4人に1人が「不満」
https://jinjibank.jp/news/6795/
ヘイズ アジア5ヶ国・地域における3000社の従業員意識調査
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正社員でも待機児童「育休取ったら、“保活”で負けた」
https://jinjibank.jp/news/6796/
東京23区内に住む池田理子さん(仮名、32歳)は、不条理さを感じずにはいられない。大手電機メーカーの正社員として働き、29歳で出産。
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転職市場の活況が続く – 2017年4月の求人数は29カ月連続の増加
https://jinjibank.jp/news/6797/
転職サービス「DODA」は、2017年4月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表した。それによれば、求人数は29カ月連続の増加となった。転職市場の活況は続いており、転職希望者へのチャンス広がって […]
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「仕事が好き」なビジネスパーソンは45%、9年前より15ポイント減
https://jinjibank.jp/news/6798/
リスキーブランドは5月18日、「日本人の仕事意識」に関する調査結果を発表した。同調査は2008年から実施している生活意識調査MINDVOICEを用いて行ったもので、調査時期は2月(2014年までは5月)、有効回答は約4, […]
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【プロが指南 就活の極意】大学の学業は怠るな 必修科目は忍耐のモノサシ!?
https://jinjibank.jp/news/6780/
ある企業の人事の方は、学業成績の提出を求める意図として、大学時代にどういう科目を履修して、何に力を入れたのかなどを面接で聞き、学生を多角的な視点で見たいと仰っていました。
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【著者が語る】採るべき人 採ってはいけない人 採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術
https://jinjibank.jp/news/6781/
「頭がよさそう」「やる気がありそ う」「真面目そう」だと思って採用した新入社員たちの多くが、入社後数カ月を持たずして正体を現します。
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人事制度「FiNC Smile」を拡充し、 全従業員を対象にした子育てサポート施策を開始~出産立会い休暇、キッズバースデー休暇、家事代行費用補助など:FiNC
https://jinjibank.jp/news/6783/
予防×ヘルスケア×テクノロジーに特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC(代表取締役社長:溝口勇児、以下「FiNC」)は、人事制度「FiNC Smile(フィンクスマイル)」を大幅拡充し、新 […]
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派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の4月度平均時給は1,626円。「オフィスワーク系」は2007年2月の調査開始以来過去最高~『2017年4月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』:リクルートジョブズ
https://jinjibank.jp/news/6784/
株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年4月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。
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新入社員、88%が出世願望あり – 働き方はプライベート優先傾向に
https://jinjibank.jp/news/6785/
マイナビは5月17日、「2017年マイナビ新入社員意識調査」の結果を発表した。対象は2017年4月入社の新入社員2,372名、調査期間は3月30日~4月9日。
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AI活用で人事はどう変わるか? Oracle HCM Worldに見るHRテクノロジーの最新動向
https://jinjibank.jp/news/6786/
今年4月中旬、主に企業の人事部門の方々を対象に、10年後の人事に必要な次世代のデジタル基盤「HRテクノロジー」をテーマにしたイベント「Oracle HCM World」が米国ボストンで開催された。
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ネクステージ 新卒360名採用に向けて新採用方式導入!2018年3月卒業者対象 『BBQ面接採用』SUV LAND名古屋で開催!
https://jinjibank.jp/news/6787/
ネクステージ 新卒360名採用に向けて新採用方式導入!2018年3月卒業者対象 『BBQ面接採用』をSUV LAND名古屋で開催!
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Vorkers、「長く快適に働ける上場企業ランキング」発表
https://jinjibank.jp/news/6770/
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は16日、「長く快適に働ける上場企業ランキング」を発表した。就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は16日、「長く快適に働ける上場企業ランキング」を発 […]
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2017年4月 転職求人倍率 2.56倍(前月比-0.03pt)~転職市場の活況は続き、求人数は29カ月連続の最高値。転職希望者へのチャンス広がる~
https://jinjibank.jp/news/6773/
総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」<https://doda.jp>は、2017年4月 […]
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アルバイト採用ブランドランキング【学生編】いま、大学生がバイトしたいNO.1はスターバックス!
https://jinjibank.jp/news/6774/
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所」(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)は、新生活にも慣れ、これからアルバイト探しを本格化させる学生たちを対象とした「アルバイト […]
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【働く主婦の最新トレンド!】4月の特集1位は、子供も嬉しい『○○時まで』のお仕事
https://jinjibank.jp/news/6776/
新特集は主婦力活かして働く特集~しゅふJOBパート5月の新特集と4月の特集ランキング発表~