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あなたの会社の研修は「武器を前もって渡すモデル」それとも「乾いたときに水を飲んでもらうモデル」？

https://jinjibank.jp/news/7767/

あなたの会社の研修は「武器を前もって渡すモデル」ですか？ それとも「乾いたときに水を飲んでもらうモデル」ですか？

１0月は「年次有給休暇取得促進期間」です～年次有給休暇を取得しやすい環境整備に向けて、労働時間等見直しガイドラインが改正され、平成29年10月1日から適用されています（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7768/

厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、次年度の年次有給休暇の計画的付与＊について、労使で話し合いを始める前の時期である10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、全国の労使団体に対する周知依頼 […]

20代が仕事に求めること、2位「人間関係」 – 1位は?

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エン・ジャパンはこのほど、総合求人・転職支援サービス「エン転職」上で実施した「仕事の価値観」に関する調査結果を発表した。調査期間は2017年8月1日～31日、有効回答は20代のエン転職利用者2,287人。

女性のワークライフバランス満足度　理想の働き方は？

https://jinjibank.jp/news/7770/

政府が「働き方改革」を掲げる中、「女性活躍推進法」が施行されて1年半がたちました。「2020年までに女性管理職の割合を30％に」と目標設定されていますが、女性を取り巻く環境に変化はあったのでしょうか？

働くひとと組織の健康をつくるiCAREがIT業界に特化した産業医紹介サービスをリリース

https://jinjibank.jp/news/7771/

～働き方改革の中核を担う産業医の選任で、企業成長を加速～

「業績アップ」と「働き方改革」の矛盾を両立させる経営セミナーを開催

https://jinjibank.jp/news/7772/

組織で生産性を上げ、業績アップもしながら働き方改革を実現する具体策を一挙公開

「イクメン企業アワード2017」・「イクボスアワード2017」の受賞企業・受賞者を決定しました～「イクメン企業アワード2017」は、ソニー・ヒューリック（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7757/

厚生労働省では、このほど、「イクメン企業アワード2017」の受賞企業と「イクボスアワード2017」の受賞者を決定しました。

健康経営と人材紹介

https://jinjibank.jp/news/7758/

従業員の健康を大切にすることで会社の収益性を高める、「健康経営」が注目を集めている。「働き方改革」が叫ばれる中、企業は既存の社員だけでなく、新たに採用する社員の健康にも気を配るようになった。

ソフトバンク 「Smart & Fun!」のスローガンの下、働き方改革を目指す

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ソフトバンクグループの中核会社であるソフトバンク株式会社（代表取締役社長 兼 CEO・宮内 謙）は、2017年4月、働き方改革推進の一環として社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的にした新たな人事制 […]

寮・社宅に関する意識実態調査2017

https://jinjibank.jp/news/7761/

10月2日の内定式のピークに合わせ、企業の人事・総務担当者に聞いた あなたの会社の寮・社宅の実態は？

逃すな内定者！「内定者囲いこみ方」で4月に差が出る!!今年も始まる内定者福利厚生倶楽部

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福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ（東京都新宿区、代表取締役社長 河野 豪）が運営する「福利厚生倶楽部」では、少ない人事体制で支える内定者フォローの充実を手軽に図れるとともに、内定 […]

オリックス生命、所定外労働時間２４％減　朝型勤務奨励金導入が後押し

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オリックス生命保険は２８日、朝方勤務を実践した社員に１日当たり１０００円の奨励金を支給する制度を４月に導入したことで８月の平均所定外労働時間が前年同月比２４％減少したと明らかにした。

副業に対する勤務先の姿勢は消極的。「派遣社員が働きやすい」特に女性からの回答が多い傾向～「副業」と「無期雇用派遣」に関する調査結果を実施『ランスタッド・ワークインサイト』：ランスタッド

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ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲）の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート（RRI）は、日本国内の労働者意識調査「ランスタッド・ […]

「時間単位年休」制度の導入～働き方改革の推進を踏まえて：三井ダイレクト損害保険

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MS&ADインシュアランス グループの三井ダイレクト損害保険株式会社（取締役社長：船木 隆平）は、2017年10月1日から、年次有給休暇を1時間単位で取得することができる「時間単位年休」制度（年間5日間、最大35 […]

即戦力のAIエンジニアの育成を目指すDIVE INTO CODEの1000時間トレーニングとは?

https://jinjibank.jp/news/7751/

近頃、人工知能(AI)を取り入れようとする企業が増えている一方、AIを活用するための人材が不足していると言われている。

ソラスト、子供を持つ母親の「働き方」に関する意識調査結果を公表

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自分らしいワークライフバランスと良い生涯キャリアの形成が幸福度の高い生活を醸成

2017年8月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト：『1,052円』、派遣：『1,326円』

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主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2017年8月分を集計しました。

深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難

https://jinjibank.jp/news/7735/

公立小中学校で担任や部活動などを担当する教員について、全国３６府県の教育委員会が、正規と非正規という採用形態だけを理由にして、異なる給料表を用い、非正規教員（常勤講師）の給料を固定的に低く抑える措置を取っていたことが、読 […]

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】内定獲得率84.0％ ／ 学生全体の73.0％が「活動終了」

https://jinjibank.jp/news/7739/

夏期インターン参加企業へ選考応募した3人に1人以上が「参加企業の内定を獲得」

地方の働きがい企業ランキング、安心企業・挑戦企業の1位は?

https://jinjibank.jp/news/7740/

ヴォーカーズはこのほど、「地方の働きがい企業ランキング」を発表した。今回は東名阪及びその周辺以外の地方に本社をおく企業を対象に、「安心できる企業ランキング」と「挑戦できる企業ランキング」を作成した。