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時代が求めている「金融人材」をTACが育成します！

https://jinjibank.jp/news/6631/

TAC株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 斎藤博明）では、時代の要請に応えられる「金融人材」の育成を目的として、新しい金融検定試験を創設し、その検定試験の対策講座を５月から開講致します。

新入社員「キャリアの志向はなく、楽しく仕事したい」が増加傾向

https://jinjibank.jp/news/6633/

トーマツイノベーションは4月24日、「新入社員のキャリアに対する意識」に関する調査結果を発表した。調査は4月4日～14日、同社が東京・横浜・名古屋・大阪で開催した新人社員研修の受講者4,799名(男性2,805名、女性1 […]

保育士の給与、理想は月28万円 – 実際の金額は?

https://jinjibank.jp/news/6634/

マクロミルは4月25日、保育士を対象に実施した「保育園問題」に関する調査結果を発表した。調査期間は4月14日～15日、有効回答は現在保育園で働いている・過去に保育園で働いていた保育士資格保有者300人。

今年のGW「9連休とれる」は1割

https://jinjibank.jp/news/6635/

インテージは4月25日、 GW(ゴールデンウィーク)に関する意識調査の結果を発表した。調査は4月7日～11日、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の20～59歳有職男女1,600人を対象にインターネットで行われた。

マイナビ・日経2018卒大学生就職企業人気ランキング、1位は?

https://jinjibank.jp/news/6636/

マイナビは4月26日、 日本経済新聞社と共同で実施した「マイナビ・日経 2018年卒大学生就職企業人気ランキング」の結果を発表した。

「相談サポート通信　相談者実態調査」仕事が楽しい人の理由は「やりがいがある」が第1位。「労働時間」「人間関係」も重視するという結果に。

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日本法規情報株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 今村 愼太郎）(http://www.nlinfo.co.jp/ ）は、インターネットアンケートを実施し、「仕事に関する意識調査」について発表しました。（日本法規 […]

?従業員の満足は「満足度」では分からない。eNPS?と感情データ解析による、本当の従業員の状態把握調査結果。

https://jinjibank.jp/news/6638/

独自の感情データ解析技術とクラウドシステムを用いた、顧客や従業員へのエクスペリエンスマネジメントサービスを展開する株式会社Emotion Techは、この度、都市圏の会社員2,700名を対象にした『現在の就業先に対する満 […]

【働きやすさと働きがい】　松田　美幸さん

https://jinjibank.jp/news/6614/

今年の新社会人は、全国で推定約８９万人と報道された。一斉に入社式が行われる光景は日本特有だ。新卒一括採用のしくみは、企業にとっては採用コストと教育コストを抑えるという利点があり、社会にとっても若年者の失業率を抑える機能を […]

在宅勤務制度始める　育児中などの社員が対象　マンダム

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化粧品・医薬部外品製造販売業の(株)マンダム（大阪府大阪市中央区、西村元延代表取締役社長執行役員、連結=2663人）は、ワーク・ライフ・バランスの充実などを目的に、在宅勤務制度を導入した。一月当たり5回まで使用できる。

学生の大手企業志向が2010年卒以来8年ぶりに過半数を突破。企業選択のポイントは「安定している」が過去最高の30.7％～『2018年卒マイナビ大学生就職意識調査』：マイナビ

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株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒以来、毎年実 […]

求める人材像、大企業は「コミュニケーション能力」中小は「素直さ」

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帝国データバンクは4月20日、「人材確保に関する企業の意識調査」の結果を発表した。調査は2月15日～28日、全国2万3,804社を対象にインターネットで行われ、1万82社から有効回答を得た。このうち、大企業が2,126社 […]

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【4月1日時点の状況】面接段階・内定段階ともに4ポイント近く昨年を上回る早い進捗

https://jinjibank.jp/news/6618/

さらに強まる学生売り手市場 内定辞退どころか“面接後の選考辞退”も増加 辞退経験ある学生は28.2％

「新社会人」に関するアンケート調査

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～今年の新社会人を三井ダイレクト損保がリサーチ～

女性、シニア等多様な人材を活用できている中小企業は、生産性向上にもつながる業務の合理化・標準化に取り組んでおり、収益力を向上している～『2017年版中小企業白書・小規模企業白書』（経済産業省）

https://jinjibank.jp/news/6620/

中小企業庁では、｢平成28年度中小企業の動向｣及び｢平成29年度中小企業施策｣(中小企業白書)、並びに｢平成28年度小規模企業の動向｣及び｢平成29年度小規模企業施策｣(小規模企業白書)をとりまとめ、4月21日閣議決定さ […]

海外留学生のキャリア意識と就職状況（CFN会員調査結果）

https://jinjibank.jp/news/6621/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留学生のキャリア意識を調査しました。国内の学生（キャ […]

キャリタス就活2018　就職希望企業ランキング みずほフィナンシャルグループが総合1位 ランキングのベスト５は、メガバンクと航空会社が占める結果に

https://jinjibank.jp/news/6622/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）が運営する「キャリタス就活2018」では、調査対象大学に在籍する2018年3月卒業予定の大学3年生および修士1年生を対象に、2回目となる就職希望企業に関する […]

失業時代から労働力不足時代へ、頭の切り替えが必要

https://jinjibank.jp/news/6623/

長期にわたって失業に悩んできた日本経済が、急に労働力不足に悩むようになりました。アベノミクスによる景気の回復が影響していることは疑いありませんが、じつは景気変動よりも本質的な、少子高齢化による現役世代人口の減少が、さらに […]

経営理念の策定・浸透に関するアンケート

https://jinjibank.jp/news/6600/

策定の目的は「企業経営の方向性の明確化のため」が91％。浸透策では「自社ホームページに掲載」「パンフレット、カード、書籍等の配布」「パネルやポスター等の掲示」がトップ3

行橋労基署長事件（最高裁判決）が与える影響は？　宴会への参加は労働法上どう位置付けられているか

https://jinjibank.jp/news/6601/

去る7月8日に、歓送迎会に参加していた労働者が帰社する過程で交通事故死したことは労災保険法上の業務災害に当たるとする最高裁判決（最高裁二小平28.7.8判決・最高裁HP掲載。以下、「本判決」という）が出されました。

導入から1年！働き方改革の実現を目指す独自の取り組み『長期休暇制度』　アキュラホーム全体の7割の社員が連休を取得

https://jinjibank.jp/news/6603/

連休中の過ごし方として最も多かったのは「国内旅行」