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179ヵ国の外国人が業界の人材不足を補う!!アルバイト面接を保証した「アルバイト確約面接」が8月1日ローンチ～日本で働く資格を持つ外国人人材に向けた求人サービス：aim

https://jinjibank.jp/news/7375/

株式会社aim（東京都港区 代表取締役 加地太祐）が運営する外国人メディア「YOLO JAPAN」は、国内に住む179ヵ国の登録外国人を東京都内、大阪市内などのエリアに「アルバイト確約面接」のサービスを開始致します。

学生は「やりがい」より「働き方」？

https://jinjibank.jp/news/7355/

ある採用担当者は「学生のブラック企業に対しての警戒心が、働き方改革に形を変えて大手・有名企業にも広がった」と話します。

全社終日禁煙化！禁煙治療費の一部負担など、社員の禁煙に向けた取組みをサポート～健康応援企業を目指す当社社員への取組み：損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険

https://jinjibank.jp/news/7359/

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社（社長：髙橋 薫、以下：当社）は8月1日（火）より、健康経営の取組みとして、全社を終日禁煙化し、社員の禁煙に向けた取組みをサポートします。

ITエンジニア不足の解決に一手!　次代を担う人材の育成を目指してITスクールを開校

https://jinjibank.jp/news/7360/

IT業界のエンジニア不足が深刻化する中、未来を見据えてエンジニアの確保は企業の大きな課題となっている。

女性の8割が仕事の機会は「男性のほうが恵まれている」と回答

https://jinjibank.jp/news/7361/

エン・ジャパンは7月31日、同社が運営する正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」上で実施した「女性の雇用機会」をテーマとする調査結果を発表した。調査期間は2017年5月25日～6月21日、有効 […]

一人暮らしの社会人、6割弱が「副業したい」

https://jinjibank.jp/news/7362/

レオパレス21は8月1日、8月8日の『一人暮らしの日』に併せて実施した「一人暮らしに関する意識・実態調査」の結果を発表した。 調査期間は7月7日～11日、調査対象は全国の一人暮らしをしている20～30代の社会人、有効回答 […]

新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査　平成29年5月 パートタイマーの募集時平均時給

https://jinjibank.jp/news/7363/

東日本エリアは13円増の997円、西日本エリアは32円増の965円、関西3府県の「フード・サービス職」は対前年同月比で46ヵ月連続プラス

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【7月1日時点の状況】約半数の学生が就活終了段階に

https://jinjibank.jp/news/7364/

今後の応募時における妥協・譲歩条件、第一位は「給与額」

秋田県内で進む女性登用　海保に船長、ＪＲに駅長　現金給与額も増加

https://jinjibank.jp/news/7346/

秋田県内で女性活用の事例が相次いでいる。秋田海上保安部では、東北６県でも初となる女性船長が４月に誕生。

「時差出勤の拡充」と「プラチナウイーク」を導入～朝7時から分単位での出勤を可能とするなど、仕事と家庭の両立を積極支援：大京グループ

https://jinjibank.jp/news/7347/

大京グループで不動産管理事業を手掛ける株式会社大京アステージ（本社：東京都渋谷区、社長：山口陽、以下「大京アステージ」）は、働き方改革の一環として、2017年7月より、「時差出勤の拡充」と「プラチナウイーク(※)」を導入 […]

管理職に占める女性の割合は、課長相当職以上(役員含む)で12.1％。管理職に占める女性の割合は着実に上昇～『平成28年度雇用均等基本調査(確報版)』を公表（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7348/

厚生労働省は、このたび、「平成28年度雇用均等基本調査（確報版）*1」の結果を取りまとめましたので、公表します。

有休を取得しづらい理由、1位「職場の空気」 – 役職別の回答は?

https://jinjibank.jp/news/7349/

BIGLOBEは7月31日、「有給休暇に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は7月18日～19日、有効回答は20～50代のスマートフォンを所有する社会人1,000人。

ミドルの転職活動期間、7割が「半年以内」 – 長引いた時の対策は?

https://jinjibank.jp/news/7350/

エン・ジャパンは7月31日、転職求人サイト「ミドルの転職」を利用している35歳以上のユーザーを対象とした「転職活動期間」に関する調査結果を発表した。調査期間は2017年6月1～29日、有効回答は554人。

NTTコムウェアが働き方改革の取組を説明 – 長時間労働の削減で一定の効果

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NTTコムウェアは7月31日、働き方改革ソリューションに関するプレスセミナーを開催し、同社の「働き方改革・健康経営」への取り組みや「働き方改革ソリューション」における、コミュニケーションツールや仮想ワークスペース等の社内 […]

パワハラ間接被害「自分じゃないけど怖くて涙が…」

https://jinjibank.jp/news/7331/

企業で働く人の３人に１人が、過去３年間にパワーハラスメント（パワハラ）を経験しているという。同僚がパワハラに悩む姿を目にするうちに、周囲の人までもが心身に不調を来してしまう「間接的被害」を訴える声も上がり始めた。産業医で […]

「社内インターンシップ制度」を新設～『職場改革プロジェクト』における社員の声を実現。5営業日の間、希望する部署において業務に従事：オリックス

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オリックス株式会社（本社：東京都港区、社長：井上 亮）は、働き方改革の一環として、2017年8月7日～10月13日の間、オリックス株式会社の社員を対象とした「社内インターンシップ制度」を実施します。

会社員のスケジュール管理、アナログ派・デジタル派どちらが多い?

https://jinjibank.jp/news/7336/

ビジネスパーソンにとって欠かすことができないスケジュール管理。最近はスマホなどのデジタルツールで管理する人も増えているようだが、予定は手書きで管理したいというアナログ派もいるのでは?

大企業34.8%が副業・兼業を容認 ? 働き方改革の障害となるものは?

https://jinjibank.jp/news/7337/

NPO法人「二枚目の名刺」は7月27日、「平成29年 大企業人事の副業・兼業に関する意識調査」の結果を発表した。

勤務先を選ぶ際の重要項目、「ワークライフバランス」が初のトップ5

https://jinjibank.jp/news/7338/

ランスタッドは7月27日、勤務先として魅力のある企業を調査する「エンプロイヤーブランドリサーチ2017」から、日本国内の調査結果をまとめたものを発表した。

営業職を目指す求職者・就職活動中の学生は企業選びの際に「自己成長」を重視する傾向

https://jinjibank.jp/news/7339/

営業職を目指す転職者・就職活動中の学生を対象に、就職活動に関するアンケート調査を行いましたので、結果を報告いたします。