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副業をしている人の本業雇用形態、正社員は3割に

https://jinjibank.jp/news/6935/

ランサーズは6月5日、副業・兼業の現在値について調べた「働き方新時代の実態調査」の結果を発表した。

採用が難しい！エンジニア採用面接のポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/6241/

「エンジニアの採用が急がれているけど、エンジニア出身というわけでもなく、技術的なこともよくわからないので、優秀な人材かどうか見極められない」とお悩みの採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。  そんな […]

約7割の企業が若いものづくり人材の採用ができないと認識～『ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査』：JILPT

https://jinjibank.jp/news/6917/

労働政策研究・研修機構（JILPT）では、「ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査」を実施しました。このほど、調査結果がまとまりましたので公表いたします。

時間外労働の削減に、7割以上の企業が取り組んでおり、そのうち約半数が、過去1年間の時間外労働時間が減少傾向にあると回答～「働き方改革実行計画」に関する調査結果：大阪商工会議所

https://jinjibank.jp/news/6918/

大阪商工会議所は、大阪商工会議所会員に向けて行った、「働き方改革実行計画」に関する調査結果を発表しました。

外国人が理解に苦しむ日本の会社制度って?

https://jinjibank.jp/news/6919/

外国人労働者の数が4年連続で増加している。厚生労働省の発表によれば、外国人労働者の数は2016年10月末時点で108万人となり、初めて100万人を突破したとのこと。

週休3日制ってどう思う? 在日外国人に聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/6920/

日本人は仕事中毒だ、エコノミックアニマルだ、などと海外から揶揄された時代があった。真面目、勤勉は日本人の美徳で、これは今も昔も変わらない。

転職サービス「DODA」、「転職人気企業ランキング 2017」を発表　20代が選ぶ転職したい会社1位トヨタ自動車、2位グーグル、3位ソニー

https://jinjibank.jp/news/6921/

～「働き方」への支持を集めた、身近なサービス・商材を扱っている企業がランクイン～

派遣先企業での人付き合いは必要? 理由は

https://jinjibank.jp/news/6922/

エン・ジャパンは5月31日、「派遣先企業での人付き合い」に関するアンケート調査の結果を発表した。

LGBTや障がいなどの社員の多様性を支援する社内制度を導入～同性パートナーや内縁パートナーに対し配偶者と同等の福利厚生を適用、障がいがある社員に対しては、年6日の特別休暇を付与：ヤフー

https://jinjibank.jp/news/6905/

ヤフー株式会社（以下、Yahoo! JAPAN）は6月1日より、社内規程における配偶者の定義を見直し、同性パートナーや内縁パートナーに対して配偶者と同等の福利厚生を適用することといたしました。また、障がいがある社員に対し […]

『就活クールビズ宣言2017』特設サイトオープン。2017年は、136社が賛同～「面接はクールビズでどうぞ」企業がクールビズ就活を推奨：i-plug

https://jinjibank.jp/news/6906/

株式会社i-plug（大阪市淀川区、代表 中野智哉）は、新卒採用を行う企業を対象に、夏場の選考へクールビズでの参加を学生に促進する『就活クールビズ宣言』プロジェクトを始動。

主婦の活躍で人材不足解消なるか　求められる企業のサポートとは

https://jinjibank.jp/news/6907/

少子高齢化などの影響による人材不足が懸念されているが、今後は主婦層がさらなる戦力として期待されそうだ。

内定獲得率 前々年の約2倍となる31.0％、第一志望は「企業規模3,000人以上の大企業」の学生が増加　昨年を6.9ポイント上回る32.7％～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(5/1状況)』：アイデム

https://jinjibank.jp/news/6908/

株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女668名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。

「働き方改革」取り組む企業は60% – エン・ジャパン調査

https://jinjibank.jp/news/6909/

エン・ジャパンは5月31日、「働き方改革」に関するアンケート調査結果を発表した。同調査によると、60%の企業が働き方改革に取り組んでいるという。

国内企業の半数以上が臨時雇用を活用も、対前年比では約2割減

https://jinjibank.jp/news/6910/

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は先に発表したアジア5カ国・地域3000社（従業員数600万人超）に対する […]

ダッソー・システムズ、「プレミアムフライデー」に賛同し6月から毎月第2金曜日の午後3時終業を制度化

https://jinjibank.jp/news/6911/

ダッソー・システムズ株式会社 (東京都品川区) は、経済産業省が官民連携で推進する「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同し、2017年６月９日（金）より、毎月第２金曜日を午後３時で終業とする取り組みを開始します。

【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた無期雇用派遣に関する意識調査／就職・転職活動の選択肢に「無期雇用派遣」が入ると回答したのは約1割

https://jinjibank.jp/news/6912/

「無期雇用派遣」の浸透度は3人に1人

グローバルに働く面白さを 国内外で体験

https://jinjibank.jp/news/6913/

ボッシュ日本法人が海外でのインターンシッププログラム参加者を募集

内定合格率64％！！ 2018年3月卒業者向け ネクステージ『BBQ面接採用』結果

https://jinjibank.jp/news/6914/

内定合格率64％！！ 2018年3月卒業者向け ネクステージ『BBQ面接採用』結果

日本の人手不足倒産を防げ　外国人との共生に向けた議論を

https://jinjibank.jp/news/6915/

2017年3月の有効求人倍率は1.45倍と1990年11月以来、26年4カ月ぶりの高水準になった。今のままでは、日本が「人手不足倒産」に陥りかねない。

女性の能力を発揮させるための取組や仕事と育児・介護との両立を支援する取組を行う企業を表彰～平成29年度「均等・両立推進企業表彰」の候補企業を募集（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/6896/

厚生労働省では、6月1日から、平成29年度「均等・両立推進企業表彰」の候補となる企業の公募を開始します。