「」の検索結果
約20,324件
-
スキルマップ、人事担当者の9割以上が「人材育成に活用できている」と実感作成フェーズでは「スキル項目の洗い出し」が課題に
https://jinjibank.jp/news/116945/
「目標設定に変化が起きた」「他の専門職への理解も進んだ」などポジティブな変化も 株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村 直人）は、全国に複数拠点を有し、従業員のスキルマップを作成している企業 […]
-
シニアのアルバイト求職に関する調査レポートを発表
https://jinjibank.jp/news/116947/
【本調査のポイント】
-
勤務地・転勤を「重視」する学生、約9割に 志望度にも影響
https://jinjibank.jp/news/116948/
就職情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、2027年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に実施した調査で、勤務地や転勤の有無を重視する学生が9割近くに上ったことが分かった。
-
無能な上司は「何か悩みはありますか？」と聞く。有能な上司は代わりに1つ、何を聞く？
https://jinjibank.jp/news/116949/
「『なぜ、そう思うの？』は、絶対にNGです」
-
仕事が回っていかない組織に見られる「最初のミス」とは？
https://jinjibank.jp/news/116950/
「この本のおかげで出世できた」「チームのパフォーマンスが上がった」
-
【部下との飲み会】無理に誘うのは三流、気を使って誘わないのは二流、では一流の上司はどうする？
https://jinjibank.jp/news/116951/
「部下とのコミュニケーションがうまくいかない」「なんだかチームがワークしていない」「上司が何を考えているのかわからない」……あなたの職場はこんな悩みを抱えていないだろうか。今や多くの職場で“当たり前”となった1on1。
-
AI時代こそブルーカラーに脚光！ トヨタも驚く静岡の中小企業の工場改革
https://jinjibank.jp/news/116952/
静岡県掛川市にある精密板金加工メーカーのコプレック社長の小林永典さん。「工場を、誇ろう」という製造現場の労働環境改善や人材開発を推進、全国の製造事業者から注目を集めている。
-
地方中小企業就業者の半数以上が「収入」に不安
https://jinjibank.jp/news/116953/
地方中小企業就業者の半数以上が「収入」に不安ーーこんな結果が人材サービスのマイナビが実施した調査で分かった。
-
「出社はするけど、すぐ帰ります」が世界的な現象に。「Coffee Badging」は若者の本音だよね #TrendBuzz
https://jinjibank.jp/news/116954/
もう出社したくない、けどクビにはなりたくない…。
-
営業もAIが代替！顧客を次々獲得、CV率が16倍に跳ね上がった企業も
https://jinjibank.jp/news/116955/
楽天の最年少役員（当時）、東京大学助教からシリコンバレーの起業家、投資家に転じた柴田尚樹さん。
-
【外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1】
https://jinjibank.jp/news/116935/
外国人材の6割以上が「日本での長期的キャリア形成を希望」ー報酬設計とキャリア支援の在り方が外国人材定着の分かれ目ー
-
学生を対象に就活観やAI活用に関する調査を実施
https://jinjibank.jp/news/116936/
志望職種のAI影響、約6割が認識も就活考慮わずか7％【Z世代就活生300名調査】
-
共働き夫婦、女性の8割「食事は私が担当」 男性の育休は3割にとどまる
https://jinjibank.jp/news/116937/
デジタルマーケティングを手掛けるエクスクリエ（東京都新宿区）が、共働きで子どもがいる夫婦を対象に実施した調査によると、育児休業を「取得した」と回答した人の割合は、女性が51.3％だったのに対し、男性は33.8％にとどまっ […]
-
大企業でしか通用しない人の「決定的な特徴」
https://jinjibank.jp/news/116938/
転職後に活躍できる人と、イマイチ成果が出せない人。その違いはどんなところにあるのか。また、自分が転職しても通用するのかどうか、考える上でのヒントとは。
-
【あなたは大丈夫？】「部下を育てたことがない人」が最初に失敗しがちな“1つのこと”。その正体
https://jinjibank.jp/news/116939/
「『なぜ、そう思うの？』は、絶対にNGです」
-
働く女性に聞いた、夏季休暇は何日ある? -「ない」が最多の3割超
https://jinjibank.jp/news/116940/
キャリアデザインセンターが運営する女の転職typeは8月6日、「夏季休暇」についての調査結果を発表した。
-
【著者が語る】未来のキャリアを創るリスキリング
https://jinjibank.jp/news/116941/
本書は個人向け内容が8割、経営者や人事担当者向け内容が2割の構成になっています。
-
【毎日書評】キーエンスは特別じゃない。誰でもできる「基本の徹底」で成果を出す仕事術
https://jinjibank.jp/news/116942/
キーエンスといえば、高待遇・高成長を続ける優良企業として有名。
-
丸井・障害者チーム発 「苦手の共有」が生む強い組織
https://jinjibank.jp/news/116943/
DEIの真価示すマネジメント手法、全社に拡大へ
-
Gemini、いいね。話すだけでGoogleカレンダーが埋まっていく未来、もう始まってた
https://jinjibank.jp/news/116944/
忙しいビジネスパーソンにとって、「予定を入れる」「タスクをいつやるか考える」だけでも意外と時間を取られるもの。