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ダメ社員を量産する「シャンシャン研修」の実態、 日本企業が国際競争力を失った背景に納得しかない！

https://jinjibank.jp/news/116724/

人材育成への取り組みは、各企業の今後の成長を占うバロメーターになる。

親の介護と仕事の環境　4割が勤務先には介護に適した制度なしと回答

https://jinjibank.jp/news/116725/

時系列でざっくりまとめてしまうと、子育てが一段落してほっとしたころに、今度は親の介護の問題に直面する。

看護師8割が職場でハラスメントを「受けたことがある」「見たことがある」と回答、誰からのハラスメント? – マイナビ調査

https://jinjibank.jp/news/116726/

マイナビは7月15日、「看護師白書2024年度版」を公開した。

上場企業の平均年収は「671万円」で過去最高を更新 – 1000万円超の業界は?

https://jinjibank.jp/news/116727/

帝国データバンクは7月15日、「上場企業の『平均年間給与』動向調査」の結果を発表した。

【2025年3月】36協定届の「本社一括届出」要件が緩和、労働条件ポータル経由で複数事業所の手続き負担を軽減

https://jinjibank.jp/news/116728/

複数事業所を有する企業にとって、36協定届や就業規則届の手続きは大きな負担となっていたが、2025年3月31日から「本社一括届出」の要件が緩和されたことで、労働条件ポータルサイト経由の電子申請により、これまで以上に柔軟な […]

新規事業を生み出す人と組織の育て方 人事に求められるイノベーティブな挑戦とは

https://jinjibank.jp/news/115342/

外部環境の急激な変化を受けて、企業には果断なイノベーションが求められています。

企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年６月版）

https://jinjibank.jp/news/115343/

リスキリング施策で重視するスキルでAI活用が初めてトップに

働き方・転職意向に関する意識調査

https://jinjibank.jp/news/115344/

職場に満足している社員でも 約4割が転職意識あり

上場企業の平均年収は671万、過去20年で過去最高　給料が上がった業種は？

https://jinjibank.jp/news/115345/

上場企業で働く従業員の平均年収が、過去20年で最高を記録した。

社員のやる気が爆上がりした“戦国武将流”マネジメント

https://jinjibank.jp/news/115346/

「給料は上がるんですか？」→江戸時代が教える“納得の答え”

「推し活で有休申請」の若手に上司が難色…どっちが正しい？→社労士の答えが予想外だった

https://jinjibank.jp/news/115347/

「有給休暇は自由に取れるはずじゃなかったの？」――推し活のために韓国旅行を計画していた女性社員が年休申請をしたところ、上司から理由を尋ねられ、「別日にできない？」とまさかの一言。

スキル格差社会が到来？　リスキリングは会社任せではダメ

https://jinjibank.jp/news/115348/

デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を迎え、リスキリングを迫られながら、何をどのように学んだらいいか分からないと悩む人は少なくない。

ファミリーマート、「サマータイム」を2カ月間導入 – 店舗勤務者等を除く全社員が対象、業務効率化と節電を推進

https://jinjibank.jp/news/115349/

ファミリーマートは7月16日〜9月15日までの2カ月間、「ファミマサマータイム」を実施する。

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏でいずれも前年同月比でマイナスに

https://jinjibank.jp/news/115350/

リクルートは7月14日、「派遣スタッフ募集時平均時給調査(三大都市圏)」の結果を発表した。

【製造分野の中途採用】現場で働くエンジニアのニーズは堅調、デジタル人材は需給が追いつかず

https://jinjibank.jp/news/115351/

2002年から2021年までの20年間で日本国内の労働者人口は6330万人から6713万人へと383万人増加しています。

2025年上期のM&A採用市場を分析。拡大続くマーケット、今後の注目トピックは「PEファンド」

https://jinjibank.jp/news/90897/

プロフェッショナル人材の採用・活躍を支援する株式会社コトラ（本社 東京都港区、代表取締役 大西利佳子）は、M＆Aに関する人材の採用動向について、2025年上期までの求人数の調査をもとに分析し、下期の市場を予測しました。 […]

文系と理系の就活はどう違う？それぞれの採用について徹底解説

https://jinjibank.jp/knowhow/115317/

就職活動では、文系と理系で企業から求められるスキルや選考の傾向に違いがあります。   理系は専門知識を活かした職種に直結しやすく、大学での研究内容が重視される傾向が強いです。 また、文系は職種の選択肢が幅広く、 […]

2025年度 決定初任給調査

https://jinjibank.jp/news/115331/

初任給を「引き上げた」企業は72.0%

人間はAIに仕事を奪われ、もっと暇になるべき　人事パーソンに求められる「創造性」の鍛え方とは

https://jinjibank.jp/news/115332/

企業を取り巻く環境が大きく変化し続ける中、人事パーソンには時代に即した人事戦略や施策を打ち立てていくことが求められています。

2026年卒採用、企業の8割が苦戦　早期化・長期化が進む

https://jinjibank.jp/news/115333/

就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が企業・団体の人事担当者を対象に実施した調査によると、2026年卒の採用について「難しい」「やや難しい」と回答した企業の割合が8割を超えたことが分かった。