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2017年4月の転職求人倍率は前年同月?0.09ポイント増の1.87倍～『2017年4月の転職求人倍率』：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/6765/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代?区、代表取締役社?：?林?三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年4月末日時点の転職求?倍率についてご報告いたします。

現代の人材育成に新しい風を吹き込む、人材育成アプリ「ブランドアカデミー」

https://jinjibank.jp/news/6766/

東京に拠点を置くHRテック系のスタートアップ企業のBrandAcademy（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：ピエール・ゴリス）が、人材の育成、成長の管理、フィードバックの収集を一つのプラットフォームに一元化する人材育 […]

2017年版「女性が活躍する会社BEST100」総合ランキング1位は第一生命保険～『企業の女性活用度調査』(日経WOMAN・日経ウーマノミクス・プロジェクト)：日経BP

https://jinjibank.jp/news/6748/

働く女性のキャリアとライフスタイルを応援する女性誌『日経WOMAN』（発行：日経BP社）と日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」は、「企業の女性活用度調査」を実施、2017年版「女性が活躍する会社B […]

経済産業省「平成29年度　国際化促進インターンシップ事業＜外国人受入インターンシップ＞」募集開始：パソナ

https://jinjibank.jp/news/6749/

株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司、以下「パソナ」）は、独立行政法人日本貿易振興機構（本社：東京都港区、理事長 石毛博行、以下「ジェトロ」）とコンソーシアムを組み、経済産業省より「平成2 […]

TBSテレビと博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ共同で赤坂に事業所内保育所「はなさかす保育園」を設立、2018年4月開園へ～社員の復職を支援し、地域にも開かれた保育園に：博報堂

https://jinjibank.jp/news/6750/

株式会社TBSテレビ（本社：東京都港区、代表取締役社長：武田信二）、株式会社博報堂（本社：東京都港区、代表取締役社長：水島正幸）、株式会社博報堂DYメディアパートナーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：大森壽郎）は共同 […]

直近3年間で増えた業種ベスト10、1位は5年連続「福祉関連施設」に

https://jinjibank.jp/news/6752/

ナビットが「増えた業種、減った業種ベスト10」を発表した。同調査は、ナビットが提供する「法人電話帳データ」「オープン君＆てったいちゃん」を対象に調査したもの。調査期間は2014年1月1日から2016年12月31日までの直 […]

就職先として業界を考えたときに、イメージの変わった業界、良い方向1位は銀行・証券。悪い方向1位はソフトウエア・情報処理・ネット関連～『2018年卒マイナビ大学生業界イメージ調査』：マイナビ

https://jinjibank.jp/news/6738/

新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役：中川信行）は、2018年卒の大学生・大学院生を対象に、 40の業界に対する関心度、各業 […]

若者向けに地方への就職を支援する地方人材還流促進事業「LO 活プロジェクト」を受託

https://jinjibank.jp/news/6739/

～東京圏と大阪圏に居住する学生を含むおおむね35歳未満の若者を支援～

株式会社KDDIエボルバ「テレワーク(在宅勤務)」「長時間労働抑制」「勤務間インターバル」などの働き方改革を推進

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株式会社KDDIエボルバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中澤 雅己、KDDI株式会社100％出資、以下「KDDIエボルバ」）は、社員がワクワクする会社の実現するため、『Workcreation!（ワークリエーション […]

新卒の離職率が3年連続で上昇中、原因は企業と求職者のミスマッチに有り?

https://jinjibank.jp/news/6741/

若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、大学卒業3年後の離職率が3年連続で伸びているという厚生労働省の「新規学卒者の離職状況」を受けて、企業、求職者双方にミスマッチにつながる”意識の差&rdqu […]

エンジニアの働き方を考えるキャリアトークイベント【「大手企業」から「派遣」に転職した理由】 開催

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エンジニア人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎 健一郎）は、エンジニアとしてキャリアアップやキャリア転換を考えている方を対象に、大手IT企業からエンジニア派遣企業に転職したエンジニアに […]

社会人1年目と2年目の意識調査2017

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このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2017年3月27日～4月5日の10日間、この春から働き始めた、または、就職してから1年経つ20～29歳の男女に対し、今年で4回目となる「社会人1年目と2 […]

人事評価制度、その運用で大丈夫ですか?　株式会社ケー・デー・シー「失敗しない！人事評価制度運用セミナー2017」開催のご案内

https://jinjibank.jp/news/6721/

システムを活用した制度導入～制度運用

仕事に満足している要因、1位は?

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エン・ジャパンは4月27日、「仕事の満足度」に関するアンケート調査の結果を発表した。

日本初！中小企業が「イクメン教育」を男性従業員に実施！

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日本初！中小企業が「イクメン教育」を男性従業員に実施！ ～独身・新婚10代・20代男性従業員に育児参加・育児休業を指導～

会社員1,000人に聞く 2017年夏のボーナス調査（マクロミル調べ）

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今夏のボーナスまで、あと１カ月半余り！という方も多いのではないでしょうか。今回は民間企業に焦点を当てて、15～64歳の正社員1,000名を対象に今年のボーナスに関する意識調査を実施しました。

残業規制、46%が「残業時間の削減に効果がある」と予想

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エン・ジャパンは5月8日、「残業規制」のアンケート結果を発表した。調査期間は3月1日～3月30日、対象は『ミドルの転職』ユーザー755名。

どのくらいまで耐えられる? 残業時間の許容範囲を調査

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会社員になると、自分都合のスケジュールで生活することってなかなか難しい。早く帰る予定だったけれど、仕事の都合で残業しないと……ということも珍しいパターンではないと思います。

日本の電機大手がＡＩに本腰　課題は人材不足　技術者獲得競争過熱

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日本の電機大手が欧米勢に後れをとっている人工知能（ＡＩ）分野の技術開発や商機獲得に向けて本格的に動き始めた。

中小企業の従業員が望む労働時間制度「週休3日制」がトップに

https://jinjibank.jp/news/6692/

東京都は4月27日、「中小企業労働条件等実態調査」の結果を発表した。