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スキルより先に知っておきたい、職場の”本当のルール”

https://jinjibank.jp/news/128562/

総務省統計局の推計によると、人口減少の昨今でも、2026年の新成人の人口は109万人と言われています。

25年度調査：テレワークは戻ってきたのか 都内導入率64％、6ポイント上昇

https://jinjibank.jp/news/128563/

東京都は、2025年11月に実施したテレワーク導入率に関する調査結果を発表した。

業務が合わないと感じたとき、「まず相談」ではなく「最初から退職に向けて動く」人の割合は年代が上がるにつれて増加

https://jinjibank.jp/news/128543/

2026年2月イーアイデム会員対象　仕事探しに関するアンケート調査   総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2026年2月に総合求人サイト『イーアイデム』を通 […]

会議を1時間→10分に チーム全員を定時退社させる「ハドル」の破壊力

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「部長、少し会議が多すぎませんか？ 部下が営業活動をする時間がありません」。

毎月勤労統計調査 令和8年1月分結果確報

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厚生労働省は、毎月勤労統計調査 2026（令和8）年1月分結果確報を発表しました。

人的資本経営における「越境学習」の効果とは

https://jinjibank.jp/news/128546/

予測不可能な時代において、自律的な人材の育成や組織の活性化を目的に、異なる文化や分野を行き来する「越境学習」に注目が集まっています。

生成AIを仕事で使っても、なぜ私たちは忙しいままなのか

https://jinjibank.jp/news/128547/

2022年11月にChatGPTが登場して以降、生成AI※1は驚異的なスピードで進化を続け、企業の導入も急速に進んだ。

2026年度の新入社員「AIを使わない選択肢はない」 一方で不安2位「スキル低下」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/128548/

2026年度の新入社員は、子ども時代からSNSやスマートフォンに触れ、学生時代にはオンライン授業を経験した人も多い世代だ。

ビジネスパーソンの約7割が”セルフケア”に意欲的、半数以上が「AIに教えてもらいたい」

https://jinjibank.jp/news/128549/

第一三共ヘルスケアは2026年3月24日、働く人を対象とした「健康とセルフケアの実態調査 2026」の結果を発表した。

「4月〜6月は残業しすぎると手取りが減る」は本当なのか – 給与明細の読み方をFPに聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/128550/

4月から社会人として働き始めて、初めてもらう給与明細。

憧れられる女性上司の条件は? 部下の3人に1人が「肌や髪」の清潔感を評価

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表参道スキンクリニックは2026年4月7日、現在会社に勤めており女性上司を持つ20〜30代の女性1,006名を対象とした「女性上司の第一印象」に関する調査結果を発表した。

【27卒就活】4月1日時点の内定率67.6%で過去最高水準も、7割超が「就活継続」を選択する背景とは

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キャリタスは2026年4月7日、2027年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象とした、4月1日時点での就職活動状況や就職意識に関する調査結果を発表した。

採用広報クラウド「HRハッカー」に採用オウンドメディア作成など3つの新機能を実装-インビジョン

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インビジョンは、採用広報クラウド「HRハッカー」で3つの新機能をリリースした。

限界間近!? 共働き世帯のリアル物語 第39回 【漫画】「オレは無理だから」夫が決めた習い事、そのツケを背負うことになった共働き妻の現実

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厚生労働省の「共働き等世帯数の年次推移」によると、2022年の共働き世帯は1,262万世帯と、統計を開始した1980年(614万世帯)の2倍以上に増加しました。

やっぱり、すぐ辞める新人は世の中をナメているのか 「倍速退社」の背景にある企業の病

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「4月なんて社内を見てまわるくらいで、この仕事が合うとか合わないとかいう段階の話ではない。

働き方アンケート調査レポート

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【オフィスユーザーレポート】出社とオフィス満足度。

【書籍紹介】『静かなキャリア論: キャリア自立を設計で考える』（浅井公一、塚田亜弓：著）Amazonより刊行

https://jinjibank.jp/news/128537/

『静かなキャリア論: キャリア自立を設計で考える』（浅井公一、塚田亜弓：著）が、Amazonより刊行されました。

2026年2月度 中途採用・転職活動の定点調査

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株式会社マイナビは、全国の企業・個人を対象に実施した、「中途採用・転職活動の定点調査」の結果を発表した。

【書籍紹介】『ボスマネジメント 「成果を出している人」が上司と話していること』（難波 猛：著）アスコムより刊行

https://jinjibank.jp/news/128539/

『ボスマネジメント 「成果を出している人」が上司と話していること』（難波 猛：著）が、アスコムより刊行されました。

マイクロンメモリジャパン代表・野坂耕太氏 外資転換、前向きに変革

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半導体大手マイクロン・テクノロジーの日本法人、マイクロンメモリジャパンの野坂耕太代表（47）は組織の変容を経験した。