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「自分なんかが教育をやってもいいのか」 渋幕・渋渋の創立者の米NYビックリ体験

https://jinjibank.jp/news/128113/

「渋幕・渋渋の奇跡」を起こした教育者。

居酒屋が倍増、バーも急増 飲食業倒産が過去30年で最悪水準

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東京商工リサーチの「飲食業」倒産動向調査によると、2026年1月の倒産件数は92件（前年同月比8.2％増）だった。

転職理由3位に急浮上 20代が感じる「評価されない」という不満

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転職サービス「doda」を運営するパーソルキャリア（東京都港区）は、2024年7月~2025年6月の1年間に転職した人のデータを基に転職理由についての調査を実施した。

リスキリングのリアル 第59回 【漫画】「休日、過去問のみ」で資格試験に挑戦。結果は…

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働き方が多様化する中で、資格試験やリスキリングに取り組む社会人が増えています。

35歳でも40歳でもない…85歳の東大名誉教授が緻密な計算で導き出した｢新しい職種へ転職する限界年齢｣

https://jinjibank.jp/news/128095/

転職する際の「限界年齢」はあるのか。

毎月勤労統計調査 令和7年12月分結果速報

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厚生労働省は、毎月勤労統計調査 2025(令和7)年12月分結果速報を発表しました。

就職活動で求めている企業情報に関する意識調査を実施

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?求職者の46.1％が「企業実態が不透明」で応募・内定承諾を回避?。

『職場のキーパーソンについてのインタビュー調査』の結果を発表

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学校法人産業能率大学 総合研究所（東京都世田谷区）は、職場で影響力を発揮する「職場のキーパーソン」10名を対象に、インタビュー調査を実施しました。

負債2億円から売上35億円へ 「自分の代で潰す」と決めた二代目の”悪あがき”が最強のチームをつくり出すまで

https://jinjibank.jp/news/128099/

待っていたのは2億円の負債??。

若者に広がる「頑張らない月曜日」とは？ 最低限の仕事しかしないムーブメントのワナ

https://jinjibank.jp/news/128100/

「なぜ月曜日だけ、あいつはあんなに仕事が遅いんだ……」。

調査結果から検証する、人事実務家の経験・関心・学びとその効果 【第2回】

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同じ人事管理という領域に対峙しているにもかかわらず、研究者と実務家の関心になぜギャップが生じるのか??。

有沢正人氏：前例にとらわれず新たな価値を創る、真のCHROの使命とは

https://jinjibank.jp/news/128102/

「人的資本経営」の重要性が説かれる一方で、人事の現場には依然として「管理」の意識が根強く残っています。

「新卒一括採用なんて日本だけ」と叫ぶ人が知らない就活の真実

https://jinjibank.jp/news/128103/

「新卒一括採用は、学生の勉強を阻害している」。

Z世代とはたらく 第114回 【漫画】「もう終わったの?」Z世代社員の効率化スキル

https://jinjibank.jp/news/128104/

Z世代は「価値観の多様性」や「仕事と私生活のバランス」を重視する傾向が指摘されています。

【経理人材不足調査】経理は兼務が60%以上─属人化による人材リスクは過半数が懸念　解決策として7割が請求書効率化に関心

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経理担当者441名への調査　経理人材不足アンケート   　通信費や水道光熱費などの一括請求サービス「Gi通信」「OneVoice公共」を提供する、株式会社インボイス（代表取締役社長：仁多見 斎 本社：東京都千代 […]

【エイクエント　2026年日本版給与ガイド】AIとの共生により変化する職種と給与レンジを調査

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〜クリエイティブ、マーケティング、デジタル領域の50の職種とAI関連の新たな職種における最新の給与データや採用トレンド情報を提供〜     グローバル人材エージェンシーのエイクエント・エルエルシー（本社：米国 ボストン、 […]

26卒は内定期間中「面談」「先輩社員・同期との座談会」で入社に前向き―ALL DIFFERENT調べ

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ALL DIFFERENTおよびラーニングイノベーション総合研究所は、2025年9月25日～12月16日の期間で、2026年入社予定の内定者465人を対象に「内定者意識調査」を実施。

「正直、メリットは薄いと思っていた」──富士通が”新卒一括採用”を捨てて見えた現場のリアル

https://jinjibank.jp/news/128073/

「正直、業務負荷が一番の懸念事項だった」。

26卒 就職活動における「内定獲得・辞退」の意識調査の結果を公表

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内定辞退の最大要因は「月給25万円ライン」と「面接官の態度」 ーさらに約6割が“合説不要”と回答。

法人向け新サービス「企業サバイバル研修」を提供開始

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AI時代だからこそ、自然環境を“研修の場”に。