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「メンタルが弱い人に向いている仕事」ランキング 2位「在宅の仕事」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/124283/
求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、「メンタルが弱い人に向いている仕事に関する意識調査」の結果を発表した。
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大企業の管理職4人に1人が「副業」を経験 – 本業への影響は?
https://jinjibank.jp/news/124284/
事業家集団が運営する「リスクワ」は12月4日、「大企業の管理職層の副業への意識に関する調査」の結果を発表した。
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フリーランス法、8割が「取引先とのやり取りに変化なし」- 企業側も9割超が特に対応せず
https://jinjibank.jp/news/124285/
ランサーズは12月5日、「フリーランス法に関する実態調査2025」の結果を発表した。
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学生アルバイト、3人に1人が「12月の勤務時間を増加」- さらにスポットワークや単発も
https://jinjibank.jp/news/124286/
マイナビは12月5日、「多様化する年末のアルバイト実態調査」の結果を発表した。
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マイナビ「多様化する年末のアルバイト実態調査」を発表
https://jinjibank.jp/news/124264/
12月にアルバイト先で働く時間を「増やす予定」の大学生は3人に1人以上。「現在のアルバイト先以外で新しい仕事をしたい」割合は半数以上。働き方は「スポットワーク」や「単発の仕事」がトップ 株式会 […]
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若手社員、上司や先輩との交流手段は「就業時間内の雑談」を最も希望-ALL DIFFERENT調べ
https://jinjibank.jp/news/124265/
ALL DIFFERENTは、同社のラーニングイノベーション総合研究所において、「社内コミュニケーションに関する若手社員意識調査」を実施し、その結果を公表した。
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ミドルシニア層の社外活動、経験者は仕事意欲が約1.3倍に-ニューホライズンコネクティブ調べ
https://jinjibank.jp/news/124266/
ニューホライズンコレクティブは、中高年層（40歳?65歳）の社員と経営陣を対象に、社外活動がキャリア意識や愛社精神に与える影響に関する実態調査を実施。
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「自分診断」で「適職」探すべからず 知るべきは最適な働き方
https://jinjibank.jp/news/124267/
自分の強みを見つけて、「最高の働き方」を見つけよう！。
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関係性が社員にバフ（能力強化）をかける カプコンが挑む、学びのコミュニティによる組織開発の民主化
https://jinjibank.jp/news/124268/
「バイオハザード」「モンスターハンター」「ストリートファイター」などの大ヒットゲームを手掛ける、株式会社カプコン。
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女性管理職を増やす施策は「労働時間や勤務場所を柔軟に選べる制度」が3割超【人事白書2025 調査結果】
https://jinjibank.jp/news/124269/
管理職の女性割合を増やすために行った施策について、複数回答で聞きました。
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AI効率化の落とし穴と社員満足の鍵
https://jinjibank.jp/news/124270/
今、多くの企業でAIの導入が進んでいる。
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2025年のプレスリリースで「多かった単語」ランキング 「AI」を抑えた1位は？
https://jinjibank.jp/news/124271/
2025年の新語・流行語大賞が発表され、「働いて働いて働いて働いて働いてまいります／女性首相」に決まった。
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ミドル・シニアIT人材、働く上での不安1位は「収入の見通し」 65歳以上では意外な答えも
https://jinjibank.jp/news/124272/
ミドル・シニアIT人材が働く上で不安に感じていることは何か。
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就活生が選んだ人気企業は？ 4年連続で「伊藤忠商事」がトップ
https://jinjibank.jp/news/124273/
文化放送キャリアパートナーズ（東京都港区）の就職情報研究所は、2027年卒業予定の学生を対象とした「就職ブランドランキング調査（早期）」の結果を発表した。
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人材の確保・流出に課題を感じる中小企業経営者の約85％が、賃上げ格差拡大による将来的な人材流出に危機感を抱いていると回答！CRAYONZが「中小企業における賃上げ格差と人材流出に関する調査」を実施！
https://jinjibank.jp/news/124253/
株式会社CRAYONZ（本社：東京都港区、代表取締役社長：日髙 心陽）は、中小企業の経営者（20代～60代の男女）を対象に「中小企業における賃上げ格差と人材流出」に関する調査を実施しました。こ […]
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人事評価制度を運用する中小企業は92％が賃上げ、運用していない企業は44％―日本人事経営研究室調べ
https://jinjibank.jp/news/124254/
日本人事経営研究室は、全国の中小企業で「人事評価制度を運用している」経営者および役員100名と、全国の中小企業で「人事評価制度を運用していない」経営者および役員100名を対象に、人事評価制度の運用状況とそれによる企業への […]
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理系27卒はすでに4割が内々定を獲得 全体の内々定率も約3割と新卒採用の早期化は止まらず―学情調べ
https://jinjibank.jp/news/124255/
学情は、2027年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に、最新の「内々定の獲得状況」についてインターネットアンケートを実施した。
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外科医も官僚も定時退勤が当たり前。「なぜ可能？」短時間労働の国デンマークのゆるく見えて実は合理的な労働観
https://jinjibank.jp/news/124256/
長時間労働に追われていた新聞記者が、39歳で移住したデンマークで見たのは、午後4時台に渋滞する帰宅ラッシュだった。
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ピーター・ドラッカーが重要視した、経営に欠かせない存在とは？
https://jinjibank.jp/news/124257/
会社を伸ばす社長、ダメにする社長、そのわずかな違いとは何か？ 中小企業の経営者から厚い信頼を集める人気コンサルタント小宮一慶氏の最新刊『[増補改訂版]経営書の教科書』（ダイヤモンド社）は、その30年の経験から「成功する経 […]
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エグゼクティブMBA卒業後は給料7割UP！？ 経営層が本気で学び直す理由
https://jinjibank.jp/news/124258/
耳を使えばスキルが身につく、キャリアもアップする！「NIKKEIリスキリング」がお届けするPodcast「聴くNIKKEIリスキリング」（毎週水曜日配信）。