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ダメな上司が見逃してしまう「無意識のサイン」とは？

https://jinjibank.jp/news/129108/

◆部下の悩みに同調しすぎる上司の末路 部下が動いてくれない、距離感がつかめない……そんな悩みを解決するのが、ソフトバンクで「汐留の母」と呼ばれた澤田清恵 著『伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全』（ダイヤ […]

いますぐ降格しないといけない「無能なリーダー」の特徴・ワースト1

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「部下やメンバーに仕事を任せられるようになった」 「同期より先に出世することができた」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四 […]

優秀なリーダーほど「考えすぎない」理由・ベスト1

https://jinjibank.jp/news/129110/

現代のリーダーは考えるべきことが多すぎる。

AIに「遠慮」する人が増えている？ 作業がなかなか進まない人の心理

https://jinjibank.jp/news/129111/

昨今の生成AIの進化にともなって、「AIに対する気疲れ」を起こしている人が増えているのではないか。

トリドールHD社長・粟田貴也氏 従業員に幸せ、客に感動を

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うどん専門店「丸亀製麺」などを運営するトリドールホールディングス（HD）。

「仕事中のスマホ禁止」は少数派だった 情報漏えい経験企業は2.2％

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東京商工リサーチは、企業を対象に個人スマートフォンによる社内や顧客情報の漏えいについて調査を実施した。

27卒学生、6月時点で最も多い内定先の業界は？ 内定率8割超も3割は就活継続

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就活サイトなどを運営するキャリタス（東京都文京区）は、2027年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生を含む）を対象に、「6月1日時点での就職活動状況」について調査した。

「うらやましいなあ」と感じた企業ランキング 3位は「トヨタ」、1位と2位は？

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与信管理クラウドサービスを提供するリスクモンスター（東京都中央区）は、「隣の芝生（企業）は青い」調査を実施した。

退職金、減るどころか増えている? 「増額・導入」企業が「減額・廃止」の4倍超に

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東京商工リサーチは2026年6月17日、2026年「退職金」に関するアンケート調査の結果を発表した。

呆れるほど仕事できない人は「リマインドの連絡をしたら迷惑かも？」と思い込む。じゃあ、仕事ができる人は？

https://jinjibank.jp/news/129095/

呆れるほど仕事できない人は「リマインドの連絡をしたら迷惑かも？」と思い込む。

法定雇用率2.7％引き上げに向けた企業の障がい者雇用実態調査

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法定雇用率2.7％達成企業は3割以下、 約7割が他業務と兼務する現場を襲う「DEI疲れ」の実態。

26卒 新入社員意識調査（働く価値観編）

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仕事で成し遂げたいこと1位「生活の安定」63.7％。

100年企業・キユーピーが挑む人事改革

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創業から100年を超える歴史を歩んできたキユーピー株式会社。

20代の約3割が「仕事で大きな失敗」を経験 上司の対応で最多だったのは？

https://jinjibank.jp/news/129099/

採用支援事業を展開するジェイック（東京都千代田区）は、20代の正社員を対象に「仕事における失敗経験」に関する調査を実施した。

会社員の8割が感じる「仕事のムダ」 2位「不要な資料作成」、1位は？

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貸し会議室の検索サイトを運営するアスノシステム（東京都港区）は、会社員を対象に「仕事のムダ・非効率に関する実態調査」を実施した。その結果、仕事中に「ムダ・非効率」だと感じることが「ある（よくある＋時々ある）」という割合は […]

現場作業員の5割超が「熱中症の危険」を経験も、「十分に対策している」企業はわずか13.3%にとどまる

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法人向けSaaS比較サイト「アスピック」を運営する日本クラウド産業協会は2026年6月15日、現場作業中の熱中症対策に関するアンケート調査結果を発表した。

面接官との相性に左右されない公平さを評価した学生も – レバレジーズが「AI面接体験会」を開催

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レバレジーズが運営するAI人事プラットフォーム「NALYSYS」は、5月27日に都内で就活生を対象とした体験型イベント「AI面接体験会 〜AIは敵か味方か〜」を開催しました。

【2027年卒生】5月の内々定保有率は76.4%、前年同月比から減少 – 内々定を持ちながら就活を続ける学生の割合は?

https://jinjibank.jp/news/129103/

マイナビは6月12日、「マイナビ2027年卒大学生キャリア意向調査5月＜就職活動・進路決定＞」の結果を発表した。

「なんか違う…」その違和感、あなただけじゃないかも? 入社後ギャップを最も感じやすい”時期”とは

https://jinjibank.jp/news/129104/

入社してすぐは気にならなかったのに、徐々に「なんか思っていたのと違うかも…」と感じたことはありませんか? それは、多くの人が経験する“入社後ギャップ”かもしれません。

27年卒学生が内定を得た業界、最多は「情報処理・ソフトウエア」、2位「建設・住宅・不動産」、3位「銀行」

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＜確報版＞6月1日時点の就職活動調査 ～キャリタス就活 学生モニター2027(2026年6月発行)   株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2027年3月卒業予定の大学4年生（ […]