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AI導入のROIを証明できる企業は「6％」 AI時代のチームワークに関する調査結果を発表-アトラシアン

https://jinjibank.jp/news/129060/

Atlassian Teamwork Labは、6ヵ国1万2035名のナレッジワーカーおよび172名のフォーチュン1000企業経営幹部を対象とした大規模調査の結果を発表した。

約7割の人が面接で転職理由を言い換えた経験あり ネガティブな動機ほど伏せられる傾向-ゼロアクセル

https://jinjibank.jp/news/129061/

ゼロアクセルは、自社運営サイト「ココモーラ」にて、転職経験者150人を対象に、転職理由の本音と面接での回答について調査を実施。

働き方改革の結果、バーンアウトは減少した一方、職場の「低体温化」などが進行-パーソル総研調べ

https://jinjibank.jp/news/129062/

パーソル総合研究所（以下、パーソル総研）は、「働き方改革による就業と意識の変化に関する定量調査」を実施し、その結果を発表した。

学生の「AI面接」に関する意識調査

https://jinjibank.jp/news/129063/

生成AI普及により学生の約8割が書類選考の「没個性化」を不安視、AI活用層ほど「AI面接」に対してポジティブ。

部下が自然と要点を整理する「頭のいいマネジメント術」・ナンバー1

https://jinjibank.jp/news/129064/

◆部下との対話の質を高める上司と疲弊する上司の「決定的な違い」 部下が動いてくれない、距離感がつかめない……そんな悩みを解決するのが、ソフトバンクで「汐留の母」と呼ばれた澤田清恵 著『伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の […]

「リーダーとして失格な人」に共通する”たった1つの勘違い”

https://jinjibank.jp/news/129065/

「働くモチベーション」とは結局何か？ 優秀なマネージャーは、「少しだけ演技」する。

子どもがいる女性に聞いた「子育て支援金の有効性」、約3割が否定的 – 求める制度は「児童手当の拡充」が最多

https://jinjibank.jp/news/129067/

しゅふJOB総研は、就労志向で子どもがいる女性を対象に子育て支援金をテーマにしたアンケート調査を行った結果を2026年6月11日に発表した。

職場の謎ルール 第195回 【漫画】もう夜も遅い残業時間なのに…帰るには一度謝らなければいけないうちの職場の謎ルール

https://jinjibank.jp/news/129068/

社則に書いてあるわけではないけれど、なんとなくそこにある「職場の暗黙のルール」。

【26年卒 新入社員 約3,800人】仕事で成し遂げたいこと1位「生活の安定」63.7％。「自身の成長」は6年連続減少、過去最低。

https://jinjibank.jp/news/129048/

新入社員意識調査（働く価値観編）   累計20,000社470万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔） […]

富士通、人事異動案の作成を「2週間→1時間」に短縮 データとAIを活用したアプリで実現

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富士通が開発した人事異動支援アプリが、機械工具卸大手・トラスコ中山の人事異動案作成業務の工数を約98％削減した。

「AI（生成AI／AIエージェント）の利用実態に関する調査」を実施

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SaaSを利用する管理・専門部門、生成AI／AIエージェントの「日常業務利用」88.8%。

転職活動における「SNS・口コミの影響」に関するアンケート調査を実施

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求職者の約半数がSNS・口コミを原因に「応募・選考から離脱」を経験 4割超が公式情報よりSNSを信頼！綺麗すぎるPRは逆効果？求められるのは“等身大”の開示。

部長クラスの中で絶対に「役員にしちゃいけない人」ワースト1

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「部下やメンバーに仕事を任せられるようになった」 「同期より先に出世することができた」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四 […]

三流のリーダーは「部下を叱る」。二流は「甘やかす」。では、一流は？

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部下を叱る必要はない。

自己申告はないハラスメント被害を確認した場合、どのような対応義務があるか

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職場でハラスメントが疑われる事象が発生しても、被害者が「騒ぎにしたくない」と考え、会社に申告しないケースがあります。

【著者が語る】成果の出るAI採用　人手不足の時代に採用で勝つために

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人手不足が進み、転職を検討する人が増える一方で、実際に転職する人は横ばいです。

40代以上に聞いた「20代の頃のボーナス」いくらだった? 「100万円以上」はわずか0.7%、最多となった”リアルな支給額”とは

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ボーナスシーズンになると、職場の先輩や上司から「昔のボーナス事情」や当時の景気の盛り上がりについて、思い出話を聞く機会もあるかもしれません。

就活でやらかした話 第80回 「この会社、やばい」面接中、気まずい空気が流れた理由

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面接では、志望動機や自己PRだけでなく、面接官の表情や反応が気になるという人も少なくありません。

「会議で最初に発言させることはパワハラ？」。令和時代の”会議の進め方”とは？

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「会議で最初に発言させることはパワハラ？」。

部下が「この上司についていけない」と見切りをつける瞬間・ワースト1

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「構想力・イノベーション講座」（運営Aoba-BBT）の人気講師で、シンガポールを拠点に活躍する戦略コンサルタント坂田幸樹氏の最新刊『戦略のデザイン ゼロから「勝ち筋」を導き出す10の問い』（ダイヤモンド社）は、新規事業 […]